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Convention collective Cuirs et peaux n°3058, IDCC 207

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IDCC 207

JORF 3058

CUIRS ET PEAUX

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→ Convention collective de l'industrie des cuirs et peaux du 6 octobre 1956. N° I.D.C.C. 207, brochure JO 3058

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Convention collective Cuirs et peaux n°3058, IDCC 207

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Mises à jour récentes incluses dans ce livre

Synthèse du champ d'application

Convention collective de l'industrie des cuirs et peaux Brochure : 3058 IDCC : 207

L'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement de champs conventionnels (JORF n°0026 du 31 janvier 2019) prévoit la fusion des conventions collectives suivantes : Convention collective nationale de l'industrie des cuirs et peaux - IDCC 207 (Convention collective rattachée) et Convention collective nationale de travail des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse sellerie, gainerie, bracelets en cuir - IDCC 2528 (Convention collective de rattachement).

Cette convention collective fixe l'ensemble des conditions de travail et relations entre les employeurs et les salariés des entreprises de l'industrie du cuir et peau. Leurs activités principales sont essentiellement :

[...]

Lire la suite sur la page de la Convention collective cuirs et peaux (n°3058 | IDCC 207) - 2020

Les dernières mises à jour :

19 juin 2020 : Textes Salaires : Salaires et valeur du point au 1er janvier 2020

10 septembre 2019 : Texte de base : OPCO des entreprises de proximité

31 août 2019 : Textes Attachés : Désignation OPCO2I

12 juin 2019 : Textes Attachés : Modification de la convention collective

12 juin 2019 : Textes Attachés : Emploi des salariés âgés

11 mai 2019 : Textes Attachés : Détermination des niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage

02 avril 2019 : Textes Attachés : Mise en place de la CPPNI

02 avril 2019 : Textes Attachés : Don de jours de repos

02 avril 2019 : Textes Attachés : Clauses communes (Art. 2 de la CCN)

15 février 2019 : Texte de base : Nouvelle convention collective nationale de travail de l'industrie des cuirs et peaux du 6 juin 2018

Besoins de plusieurs unités d'une même convention collective ?

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Les livres des Éditions Legimedia sont toujours édités sur commande.

Nos conventions collectives sont imprimées à la demande de nos clients, dans les 24h suivant leur passage de commande. Ce procédé nous permet d'assurer une parfaite mise à jour de nos textes conventionnels, qui connaissent des actualisations de leurs contenus plusieurs fois par an (certaines très peu, d'autres plusieurs dizaines de fois par années). Ainsi, les derniers accords et avenants étendus et traité par le JO, sont assurés d'être compris dans nos livres au maximum dans les 24h suivant leurs parutions.

Le code du travail impose, sous peine d'amende, à l'employeur de détenir une version actualisée de sa convention, nos éditions répondent parfaitement à cette obligation. En tant que salarié, vous aurez accès de la même façon aux tout derniers textes en vigueur concernant les grilles de salaires, les droits aux congés pour évènements familiaux (maternité, paternité, enfants malades, mariages, décés...), la prévoyance, les indemnités de licenciement ou encore les droits à la formation. Pour plus de rapidité, vous pouvez aussi télécharger la convention collective cuirs et peaux.

LE LIVRE DE VOTRE CONVENTION

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Format 10,5 cm * 14,85 cm (A5).

Livre broché et couverture cartonnée.

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Édition à la commande pour en garantir l'actualisation.

Zoom sur un article : Convention collective : Cuirs et peaux (industrie des)

Article A-1.4.6

En vigueur non étendu

La présente grille de rémunération correspond aux salaires minimaux conventionnels auxquels tout consultant de CLCC peut prétendre en fonction de son travail effectif et de son ancienneté acquise. Ancienneté Niveau Rémunération

brute annuelle Début 1 31 680 Après 1 an 2 32 246 Après 2 ans 3 33 040 Après 4 ans 4 33 945 Après 6 ans 5 35 532 Après 8 ans 6 38 138 Après 10 ans 7 40 969 Après 12 ans 8 42 330 Après 14 ans 9 43 916 Après 16 ans 10 47 314 Après 18 ans 11 49 353 Après 20 ans 12 56 342 Après 24 ans 13 58 910

Valeur au 1er février.2007. La présente grille n'inclut pas la rémunération des astreintes ou des gardes. Ces dernières sont déterminées conformément aux dispositions de l'article 2.6.3. de la ccn et dont les montants sont précisés en annexe 2, chapitre Ier.

Indemnités et prestations diverses - Annexe II

En vigueur non étendu

Chapitre Ier Sujétions Article A-2.1.1 Indice de référence Le taux des indemnités et prestations

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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