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Convention collective Industrie laitière n°3124, IDCC 112

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IDCC 112

JORF 3124

INDUSTRIE LAITIÈRE

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→ Convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, modifiée et recodifiée par avenant n° 34 du 29 Juin 2006. N° I.D.C.C. 112, brochure JO 3124

➤ Livre broché format A5, édité à la commande

➤ Nombre de pages : 498

➤ Informations actualisées : Grille des salaires, classifications, droits aux congés...

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Convention collective Industrie laitière n°3124, IDCC 112

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Synthèse du champ d'application

Convention collective de l'industrie laitière Brochure : 3124 IDCC : 112

La présente convention régit les relations entre les employeurs et les salariés des industries laitières dont l'activité principale est :

- fabrication de produits laitiers : yaourts, desserts lactés...

- fabrication de beurres

- fabrication de fromages

- fabrication de lait pour nourissons

Cette convention ne s'applique pas aux VRP (Voyageurs, Représentants et Placiers).

[...]

Lire la suite sur la page de la Convention collective lait - industrie laitière (n°3124) - 2019

Les dernières mises à jour :

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Nos conventions collectives sont imprimées à la demande de nos clients, dans les 24h suivant leur passage de commande. Ce procédé nous permet d'assurer une parfaite mise à jour de nos textes conventionnels, qui connaissent des actualisations de leurs contenus plusieurs fois par an (certaines très peu, d'autres plusieurs dizaines de fois par années). Ainsi, les derniers accords et avenants étendus et traité par le JO, sont assurés d'être compris dans nos livres au maximum dans les 24h suivant leurs parutions.

Le code du travail impose, sous peine d'amende, à l'employeur de détenir une version actualisée de sa convention, nos éditions répondent parfaitement à cette obligation. En tant que salarié, vous aurez accès de la même façon aux tout derniers textes en vigueur concernant les grilles de salaires, les droits aux congés pour évènements familiaux (maternité, paternité, enfants malades, mariages, décés...), la prévoyance, les indemnités de licenciement ou encore les droits à la formation. Pour plus de rapidité, vous pouvez aussi télécharger la convention collective industrie laitière.

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Zoom sur un article : Convention collective : Lait – Industrie laitière

Article 1.21

En vigueur étendu

a) Bulletin de salaire.

Un bulletin de salaire comportant, de façon nette, les mentions ci-après doit être établi par l'employeur et remis au salarié lors de chaque échéance de paie :

1. Le nom et l'adresse de l'employeur ou la raison sociale de l'établissement ;

2. La référence de l'organisme auquel l'employeur verse les cotisations de sécurité sociale et le numéro d'immatriculation sous lequel ces cotisations sont versées ;

3. L'indication des institutions auxquelles sont versées les cotisations de retraite complémentaire et de prévoyance ;

4. Le numéro de nomenclature des activités économiques (code APE) caractérisant l'activité de l'entreprise ;

5. Les nom et prénoms du salarié, son emploi, sa classification professionnelle (niveau, échelon, coefficient ou position et indice pour les cadres) ;

6. Le salaire de base, ainsi que la nature et le montant détaillé des primes pouvant s'y ajouter, ce détail pouvant être fait sur une fiche annexée ;

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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