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Convention collective Matériaux construction n°3154, IDCC 3216

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IDCC 3216

JORF 3154

MATÉRIAUX CONSTRUCTION

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Nouvelle Convention collective nationale des salariés (ouvriers, ETAM, cadres) du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015

. N° I.D.C.C. 3216, brochure JO 3154

➤ Livre broché format A5, édité à la commande

➤ Nombre de pages : 560

➤ Informations actualisées : Grille des salaires, classifications, droits aux congés...

➤ Conforme aux obligations de l'inspection du travail

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Convention collective Matériaux construction n°3154, IDCC 3216

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Mises à jour récentes incluses dans ce livre

Synthèse du champ d'application

La nouvelle convention collective unique est applicable à compter du 1er jour du mois suivant la publication de son arrêté d'extension au Journal officiel, autrement dit depuis le 1er avril 2017 (Brochure : 3154, IDCC : 3216)

Cette convention collective unique regroupe les catégories des ouvriers, ETAM et cadres prévues auparavant par les conventions collectives suivantes :

- Convention collective des cadres du négoce des matériaux de construction du 21 mars 1972 : IDCC 652

- Convention collective des employés, techniciens et agents de maîtrise du négoce des matériaux de construction du 17 novembre 1969, étendue par arrêté du 12 avril 1972 (JO du 1er juin 1972) : IDCC 533

[...]

Lire la suite sur la page de la Convention collective matériaux de construction (n°3154 | IDCC 652, 533, 398) - 2019

Les dernières mises à jour :

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Les livres des Éditions Legimedia sont toujours édités sur commande.

Nos conventions collectives sont imprimées à la demande de nos clients, dans les 24h suivant leur passage de commande. Ce procédé nous permet d'assurer une parfaite mise à jour de nos textes conventionnels, qui connaissent des actualisations de leurs contenus plusieurs fois par an (certaines très peu, d'autres plusieurs dizaines de fois par années). Ainsi, les derniers accords et avenants étendus et traité par le JO, sont assurés d'être compris dans nos livres au maximum dans les 24h suivant leurs parutions.

Le code du travail impose, sous peine d'amende, à l'employeur de détenir une version actualisée de sa convention, nos éditions répondent parfaitement à cette obligation. En tant que salarié, vous aurez accès de la même façon aux tout derniers textes en vigueur concernant les grilles de salaires, les droits aux congés pour évènements familiaux (maternité, paternité, enfants malades, mariages, décés...), la prévoyance, les indemnités de licenciement ou encore les droits à la formation. Pour plus de rapidité, vous pouvez aussi télécharger la convention collective matériaux construction.

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Textes issus des JO.

Format 10,5 cm * 14,85 cm (A5).

Livre broché et couverture cartonnée.

Expédié en 24 / 48h maximum (jours ouvrés).

Édition à la commande pour en garantir l'actualisation.

Zoom sur un article : Convention collective : Matériaux de construction (négoce des)

Article 60 (1)

En vigueur non étendu

Est un licenciement pour motif économique tout licenciement fondé sur une cause économique, structurelle ou conjoncturelle.

L'ordre des licenciements sera fixé en tenant compte à la fois de la valeur professionnelle, de l'ancienneté dans l'entreprise, de la situation de famille de l'intéressé.

La procédure de licenciement pour motif économique varie suivant l'importance de l'entreprise et le nombre de licenciements envisagés.

a) Licenciement individuel pour motif économique :

Lorsque l'entreprise a moins de onze salariés ou lorsque le salarié a moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise :

L'employeur doit adresser une demande de licenciement pour motif économique au directeur départemental du travail et de l'emploi.

L'autorité administrative compétente dispose d'un délai de sept jours, renouvelable une fois, pour faire connaître sa décision.

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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