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Convention collective Édition phonographique n°3361, IDCC 2770

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IDCC 2770

JORF 3361

ÉDITION PHONOGRAPHIQUE

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→ Convention collective de l'édition phonographique du 30 juin 2008 . N° I.D.C.C. 2770, brochure JO 3361

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Mises à jour récentes incluses dans ce livre

Synthèse du champ d'application

Convention collective de l'édition phonographique    Brochure : 3361 IDCC : 2770

Cette convention règle les relations entre le personnel et les entreprises dont l'activité principale est l'édition, la production et la distribution de phonogrammes et de vidéogrammes musicaux.

En effet, cette activité est répertoriée sous le code 22.1 G "Edition d'enregistrements sonores", sont ainsi concernées les activités principales suivantes ; producteur de phonogrammes, et/ou éditeur de phonogrammes, et/ou distributeur de phonogrammes hors activité de grossiste ou de détaillant.

[...]

Lire la suite sur la page de la Convention collective édition phonographique (n°3361 | IDCC 2770) - 2019

Les dernières mises à jour :

13 juillet 2019 : Textes Attachés : Rémunération complémentaire proportionnelle

13 juillet 2019 : Textes Attachés : Mise en place de la CPPNI

04 septembre 2015 : Textes Attachés : Adhésion du SNEPEP FO à l'accord du 18 octobre 2012 et à la convention

04 septembre 2015 : Textes Attachés : Adhésion de la FEC FO à l'accord du 18 octobre 2012 relatif au financement du paritarisme

28 août 2015 : Textes Salaires : Négociations annuelles obligatoires

21 août 2015 : Textes Attachés : Formation professionnelle

Besoins de plusieurs unités d'une même convention collective ?

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Tarifs degressif Convention collective Édition phonographique

Le livre de la brochure n°3361, IDCC 2770 le plus à jour que vous pourrez trouver !

Les livres des Éditions Legimedia sont toujours édités sur commande.

Nos conventions collectives sont imprimées à la demande de nos clients, dans les 24h suivant leur passage de commande. Ce procédé nous permet d'assurer une parfaite mise à jour de nos textes conventionnels, qui connaissent des actualisations de leurs contenus plusieurs fois par an (certaines très peu, d'autres plusieurs dizaines de fois par années). Ainsi, les derniers accords et avenants étendus et traité par le JO, sont assurés d'être compris dans nos livres au maximum dans les 24h suivant leurs parutions.

Le code du travail impose, sous peine d'amende, à l'employeur de détenir une version actualisée de sa convention, nos éditions répondent parfaitement à cette obligation. En tant que salarié, vous aurez accès de la même façon aux tout derniers textes en vigueur concernant les grilles de salaires, les droits aux congés pour évènements familiaux (maternité, paternité, enfants malades, mariages, décés...), la prévoyance, les indemnités de licenciement ou encore les droits à la formation. Pour plus de rapidité, vous pouvez aussi télécharger la convention collective Édition phonographique.

LE LIVRE DE VOTRE CONVENTION

Textes issus des JO.

Format 10,5 cm * 14,85 cm (A5).

Livre broché et couverture cartonnée.

Expédié en 24 / 48h maximum (jours ouvrés).

Édition à la commande pour en garantir l'actualisation.

Zoom sur un article : Convention collective : Édition phonographique

Article Annexe II

En vigueur étendu

Dernière modification : Crée par Avenant du 19 décembre 2002 BO conventions collectives 2003-5 étendu par arrêté du 3 juin 2003 JORF 12 juin 2003.

Les critères

Les critères sont des paramètres définis et gradués permettant de hiérarchiser les emplois les uns par rapport aux autres.

Le principe de base qui préside au choix des critères est triple.

Les critères doivent :

- être communs à l'ensemble des emplois entrant dans le champ de la classification ;

- être de nature à différencier réellement et objectivement les emplois entre eux ;

- être également reconnus comme significatifs par l'ensemble des acteurs.

Ainsi, chaque emploi est évalué au travers des 4 critères suivants :

- connaissance générale ;

- technicité ;

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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