Convention collective Banque Guyane

La Convention collective du travail du personnel des banques de la Guyane est identifiable sous le numéro de brochure 3356 et l'IDCC 2702.

Cette dernière est applicable aux employeurs et salariés qui exerçent leurs activités au sein des banques situées dans le département de la Guyane.

Le champ d'application vise les employeurs qui adhèrent de droit à l'Association française des banques.

Elle s'applique également aux salariés qui ont signés un contrat de travail à durée déterminée ou indeterminée, qu'il soit à temps partiel ou temps plein.

Les sociétés financières ne sont pas concernées par la présente convention collective, et sont régient par la convention collective des sociétés financières.

La présente CC se divise en plusieurs parties :

- Le texte initialement signé qui traite de diverses thématiques, par exemple, la formation professionnelle, l'embauche, la période d'essai, les institutions représentatives du personnel, la classifications des emplois, la cessation du travail, la maternité, la durée du travail, les heures supplémentaires, etc.

- Les textes attachés fixent des dispositions supplémentaires venant compléter le texte susmentionné, et prenant la forme d'annexe. A titre d'exemple ; le règlement intérieur, les jours fériés spécifiques, les métiers repères, etc.

Ladite convention a été signé par divers signataires composés d'organisations patronales et de salariés :

- organisation patronale : Association française des banques (AFB)

- organisations de salariés : Fédération des employés et cadres CGT-FO, Fédération des syndicats du personnel de la banque et de l'assurance CGT, Fédération française des syndicats banques et sociértés financières CFDT, Fédération CFTC des banques, Syndicat national de la banque et du crédit (SNB) CFE CGC, Union des travailleurs guyannais (UTG), Centrale démocratique des travailleurs de la Guyane (CDTG)

Elle a été conclu pour une durée indéterminée mais peut faire objet d'une révision ou d'une dénonciation, partielle ou totale, par l'un des signataires.

Dans le cadre d'une révision, la partie à l'initiative de celle-ci doit porter à la connaissance des autres salariés par lettre recommandée avec avis de répception qu'une telle demande a été effectuée.

A consulter dans la même thématique, la convention collective de la banque, la convention collective des banques de la Martinique et la convention collective des banques de la guadeloupe, de saint martin et de saint barthélemy .