Convention collective Presse quotidienne et hebdomadaire en régions

Synthèse du champ d'application

La CCN unifiée de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions est non étendue et a été signée le 9 août 2021 (IDCC-3242). Elle s'applique pour une durée indéterminée.

Elle se substitue et donc remplace plusieurs conventions collectives (et leurs annexes) qui sont les suivantes :

• 3 conventions collectives nationales de la presse quotidienne régionale (CCN des ouvriers, CCN des employés et CCN de l'encadrement);

• 4 conventions collectives nationales de la presse départementale (CCN des ouvriers, CCN des employés, CCN des cadres administratifs et CCN des cadres techniques) ;

• 2 conventions collectives nationales de la presse hebdomadaire régionale (CCN des employés et CCN des cadres).

Il s'avère que la présente convention s'applique sur l'ensemble du territoire national, à savoir sur l'ensemble du territoire métropolitain et les départements et collectivités d'outre-mer suivants : Guyane, Martinique, Guadeloupe, Réunion, Mayotte, Saint-Martin, Saint-Barthélémy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Elle permet de régir les rapports de travail entre l'ensemble des salariés et leurs employeurs dans les entreprises de presse quotidienne régionale, de presse quotidienne départementale et de presse hebdomadaire régionale.

Elle s'applique aux entreprises dont l'activité principale relève dans la nomenclature d'activités et de produits françaises des codes ci-après :

• 58.13Z : édition de journaux d'information générale, quotidiens ou paraissant au moins quatre fois par semaine, à diffusion régionale ou départementale, etc ;

• 58.13Z : 58.14Z : édition de revues et périodiques d'information générale, paraissant moins de quatre fois par semaine, à diffusion régionale ou départementale, etc ;

• 58.13Z et 58.14Z : édition de journaux quotidiens ou périodiques, habilités à publier dans un ou plusieurs départements, sous forme imprimée ou électronique y compris sur internet, des annonces judiciaires et légales ;

• 18.11Z : imprimerie de journaux.

A titre informatif, la présente convention collective nationale peut être dénoncée par l'une ou l'autre des parties contractantes (SPHR, SPQR, etc) avec un préavis de 6 mois, et ce, par lettre recommandée.

Elle peut également faire l'objet d'une demande de révision par les parties signataires.

A l'inverse, toute organisation syndicale représentative des salariés, mais aussi toute organisation syndicale d'employeurs, et tout employeur de la branche, et qui ne sont pas l'une des parties à la présente convention, peuvent décider d'y adhérer postérieurement à sa signature selon les conditions prévues par la loi.

Pour rappel, la présente CCN dont l'IDCC est le 3242 contient notamment des dispositions relatives à l'égalité de traitement, au dialogue social, à la qualité de vie au travail, aux conditions de rupture du contrat de travail, etc.

Quelles conventions collectives appartiennent au même domaine que la CCN Presse quotidienne et hebdomadaire en régions ?

Parmi les conventions collectives s'appliquant dans un secteur d'activité proche, vous pourrez notamment :

- télécharger en PDF la Convention collective Presse périodique, hebdomadaire et régionale parisienne

- commander le livre de la Convention collective Presse et magazine

- consulter les grilles de salaire de la convention Presse d'information spécialisée

- lire la version gratuite 2023 de la convention Portage de presse - 2683

- consulter les congés payés de la Convention collective Journaliste brochure 3136, IDCC 1480

- vous renseigner sur les préavis de la Convention Collective : Employés, Techniciens et Cadres des Agences de presse