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Convention collective Électricité et gaz

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Nom officiel

Convention collective des industries électriques et gazières – accords nationaux

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  • Grille de salaire
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  • Congés
  • Prévoyance
  • Droits à la formation
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Vérification de mise à jour 
15 mars 2025
Mélanie Mary Juriste Legimedia

Synthèse du champ d'application

Accords nationaux des industries électriques et gazières Brochure : 3368

Ces accords nationaux sont le regroupement de plusieurs accords concernant les salaires, la formation professionnelle, les retraites, etc.

L'accord s'applique à tout le personnel de l'industrie électrique et gazière des entreprises de transport, de distribution, de commercialisation aux clients de l'industrie électrique et du gaz naturel.

Il s'applique aussi aux personnels d'usines de ces établissements. Sont néammoins exclus de celui-ci le personnel des centrales autonomes.

Le présent accord national s'étend sur tout le territoire national.  

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Activités concernées par cette convention collective (non exhaustif)*

Activités / métiers concernés : Industrie électrique, industrie gazière
Code(s) NAF/APE : Non

Les dernières actualités de la Convention collective Électricité et gaz

Textes Attachés : Primes et indemnités au 1er janvier 2025

Textes Attachés : Prévoyance complémentaire

Textes Attachés : Régime professionnel de prévoyance (dispositif professionnel de fonds de pension)

Textes Attachés : Modalités d\'organisation des élections des membres des conseils d\'administration des caisses mutuelles complémentaires et d\'action sociale du 20 novembre 2025

Textes Attachés : Prévoyance

Textes Attachés : Axes d\'intervention et financement de l\'action sociale de la CREPSA

Texte de base : Extension de certaines dispositions aux salariés statutaires embauchés à compter du 1er septembre 2023

Textes Attachés : Textes à rénover (autorisations d\'absence à l\'occasion de la rentrée scolaire)

Textes Attachés : Mixité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2024-2028

Accord professionnel de branche étendant certaines dispositions aux salaries statutaires des industries électriques et gazières embauches à compter du 1er septembre 2023 (31 juillet 2024)

Textes Attachés : Liste des textes considérés comme obsolètes

Textes Attachés : Dotations vestimentaires

Textes Attachés : Efficience de la filière commission secondaire du personnel dans ses prérogatives disciplinaires

Texte de base : Couverture supplémentaire maladie des agents statutaires

Textes Attachés : Régime de retraite supplémentaire

Textes Attachés : Evolution des droits familiaux

Textes Attachés : Aide aux frais d'études

Textes Attachés : Régime de prévoyance

Textes Attachés : Formation et alternance

Textes Attachés : Couverture de prévoyance complémentaire

Textes Attachés : Couverture de prévoyance complémentaire

Textes Attachés : Textes à rénover

Textes Attachés : Liste textes obsolètes

Textes Attachés : Primes et indemnités au 1er janvier 2024

Textes Attachés : Suites du rendez-vous « mesures salariales »

Textes Attachés : Date des élections professionnelles

Textes Attachés : Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Textes Attachés : Mise à jour du corpus réglementaire

Textes Attachés : Modalités d'organisation de l'élection des membres des conseils d'administration des CMCAS

L'avenant non étendu n°1 du 19 octobre 2017 à l'accord du 16 décembre 2016, concerne les modalités d'organisation de l'élection des membres des conseils d'administration des CMCAS dans le cadre des accords nationaux des industries électriques et gazières.

Date de signature :19 octobre 2017
Thématique :Modalité d'organisation de l'élection des membres des conseils d'administration des CMCAS
Lien vers l'avenant :Cliquez ici

Modification 21/08/2018 : Suite à l'arrêté d'extension du 9 août 2018 (JORF n°0191 du 21 août 2018), les dispositions de l'avenant n°1 relatif aux modalités d'organistion de l'élection des membres des conseils d'administration des caisses mutuelles complémentaires et d'action sociale, conclu le 23 novmebre 2017, dans le cadre de la convention collective susvisée sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la présente convention collective.

 

Modalités des élections

Le présent avenant à l'accord du 16 décembre 2016 vient modifier l'alinéa 4 relatif au principe et mécanisme de l'élection.

L'alinéa 4 dispose désormais que les membres du conseil d'administration de chaque caisse sont élus pour 4 ans par les agents statutaires (actifs et inactifs) appartenant à la CMCAS concernée.

D'autres termes ont été changés par les partenaires sociaux dans le présent avenant, tels que:

- A l'article 7.2.3 "Bulletin de vote", la date est remplacée par une autre, celle du 9 novembre 2017.

- L'article 8 relatif au vote électronique des agents statutaires actifs et pensionnés, dispose désormais que "la liste sera mise à jour en temps réel". Quant au vote par correspondance des agents statutaires pensionnés, il a été ajouté au paragraphe que le matériel de vote par correspondance est acheminé sous contrôle d'huissier et des membres du BVN (...).

- Une modification relative au dépouillement des votes a été opérée. L'article 9.2 dispose alors qu'"une fois la fermeture du vote électronique est constatée par le BVN, les travaux de dépouillement du vote par correspondance débuteront.

L'heure et le lieu de la proclamation et de la consolidation des résultats sont indiqués dans le présent avenant à l'article 10.

Enfin, l'annexe 1 du document présente la liste des CMCAS.

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Termes de recherche associés à cette convention

  • industrie électrique
  • industrie gazière
  • Brochure n° 3368
  • Convention 3368
  • Ccn industrie electrique et gaziere
  • ieg
  • Convention Industrie electrique et gaziere

Sommaire de la convention collective

Pensions de réversion du régime spécial de retraite des industries électriques et gazières

Anciens agents de nationalité algérienne bénéficiaires d'une pension du régime spécial des industries électriques gazières

Mise en place d'un dispositif de retraite complémentaire

Préambule

Journée de solidarité dans les industries électriques et gazières

Préambule

Champ d'application

Objet

Choix de la journée de solidarité

Dispositions finales

Formation professionnelle continue dans la branche des industries électriques et gazières

Nouvel accord modifié le 11 avril 2012 relatif à la formation professionnelle continue dans la branche des

électriques et gazières

Titre Ier : Instruments de régulation au service d'une politique de formation de branche et d'entreprises

Titre II : Modalités d'accès des salariés de la branche aux instruments de la formation tout au long de la

professionnelle

Titre III : Aide à la professionnalisation des publics éloignés de l'emploi

Titre IV : TPE-PME

Titre V : Information et orientation des salariés

Titre VI : Financement de la formation

Titre VII : Dispositions finales

Annexe I : Organisation des instances paritaires qui participent à la politique de formation

continue de la branche des IEG

Annexe II : Coordonnées des principaux centres de formation des entreprises de la branche

Textes Attachés

Formation professionnelle

Chapitre Ier Objet de l'avenant à l'accord relatif à la formation professionnelle continue dans la

des industries électriques et gazières du 16 septembre 2005

Chapitre II Modifications et compléments à l'accord relatif à la formation professionnelle continue

la branche des industries électriques et gazières du 16 septembre 2005

Chapitre III Dispositions finales du présent avenant

Salaires

Préambule

Annexes

Travail de nuit

Préambule

Principes relatifs à la composition et aux modalités de fonctionnement des commissions secondaires du personnel

dans les IEG

Chapitre Ier Découpage et composition

Chapitre II Fonctionnement

Chapitre III Modalités de fonctionnement

Chapitre IV Conditions d'exercice du mandat des représentants du personnel de la commission secondaire

personnel

Chapitre V Clauses finales

Principes relatifs à la composition et aux modalités de fonctionnement des commissions secondaires du personnel dans

IEG

Chapitre Ier Découpage et composition

Chapitre II Fonctionnement

Chapitre III Modalités de consultation

Chapitre IV Conditions d'exercice du mandat des représentants du personnel de la commission secondaire

personnel

Chapitre V Clauses finales

Textes Attachés

Mesures salariales pour l'année 2012

Préambule

Annexe

Primes et indemnités au 1er janvier 2012

Préambule

Régime de retraite supplémentaire

Objet de l'accord

Champ d'application

Modalités de mise en place et calendrier

Contribution au financement d'un régime de retraite supplémentaire

Durée de l'accord

Suivi de l'accord

Révision et dénonciation

Notification, dépôt et entrée en vigueur

Extension de l'accord

Accompagnement des parcours professionnels dans la diversité des âges

Préambule

Mettre en place des entretiens de jalonnement de carrière

Promouvoir et déployer les outils d'accompagnement pour développer les compétences

Favoriser le transfert des connaissances d'une génération à l'autre

Soutenir l'employabilité de chaque salarié tout au long de sa vie professionnelle

Adapter les rythmes de vie au travail, notamment en seconde partie de carrière

Dispositions finales

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Annexe

Pensions versées en cas d'invalidité aux agents des industries électriques et gazières

Préambule

Objet de l'accord

Champ d'application de l'accord

Prestations garanties et bénéficiaires des prestations

Gestion des prestations

Financement des prestations

Entrée en vigueur et durée de l'accord

Notification, dépôt et publicité

Modalités de révision et de dénonciation

Procédure d'extension

Modalités d'organisation de l'élection des membres du conseil d'administration de la CAMIEG

Modalités d'organisation des élections des membres des conseils d'administration des CMCAS

Mise en place d'un plan d'épargne collectif interentreprises (PERCO-I)

Préambule

Annexe

Textes Attachés

Plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCO-I)

Mise en place d'un plan d'épargne collectif interentreprises (PERCO-I)

Préambule

Organisation de l'élection des membres du conseil d'administration de la CAMIEG

Annexes

Election des membres des conseils d'administration des CMCAS

Annexes

Mise en place d'une couverture de prévoyance complémentaire

Annexe

Textes Attachés

Mise en place d'une couverture de prévoyance complémentaire

Plan d'épargne interentreprises (PEI)

Objet

Champ d'application

Bénéficiaires

Alimentation du plan

Transfert des sommes en provenance d'un autre plan d'épargne salariale

Modalités de l'aide de l'entreprise

Affectation des sommes épargnées

Conseil de surveillance des FCPE

Organismes gestionnaires, teneurs de compte, dépositaires

Information des salariés

Revenus et produits des placements

Indisponibilité des avoirs

Déblocage anticipé

Clause de sauvegarde

Durée et entrée en vigueur

Commission de suivi

Révision et dénonciation de l'accord

Extension

Dépôt et publicité

Annexes

Textes Attachés

Plan d'épargne interentreprises (PEI)

Prévoyance

Préambule

Objet de l'accord

Champ d'application de l'accord

Assiette de calcul des cotisations salariales dues par les agents en invalidité au titre de l'accord « prévoyance »

Précompte sur complément invalidité

Entrée en vigueur et durée de l'accord

Notification, dépôt et publicité

Modalités de révision et de dénonciation

Procédure d'extension

Mesures salariales pour l'année 2010

Préambule

Elections professionnelles

Préambule

Dialogue social

Préambule

Chapitre Ier Rôles et attributions des instances du dialogue social de la branche

Chapitre II Moyens alloués aux fédérations syndicales

Spécificité des métiers

Chapitre II Dispositif refondé

Chapitre III Situation des embauchés bénéficiaires du statut national du personnel des IEG à compter du 1er

2009

Chapitre IV Devenir des textes existants

Chapitre V Dispositions finales

Annexe

Cumul d'emplois ou d'activités

Préambule

1. Objet de l'accord

2. Substitution au principe d'interdiction de cumul d'un principe de liberté de cumul d'emplois ou d'activités

d'une obligation d'information

3. Restrictions à la liberté du cumul d'activités salariées ou non salariées dans la branche professionnelle

industries électriques et gazières

4. Encadrement du dispositif

5. Information des salariés

6. Dispositions finales

Annexe

Mise en place d'une couverture supplémentaire maladie des agents statutaires

Préambule

Annexe

Textes Attachés

Mise en place d'une couverture supplémentaire maladie des agents statutaires

Annexe

Couverture supplémentaire maladie

Annexe

Salaires

Préambule

Aide aux frais d'études

Préambule

Textes Attachés

Frais d'études

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Préambule

Annexe

Textes Attachés

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Préambule

Primes et aux indemnités au 1er janvier 2013

Préambule

Elections professionnelles

Primes et aux indemnités au 1er janvier 2014

Préambule

Election des membres du conseil d'administration de la caisse mutuelle complémentaire et d'action sociale (Mayotte)

Préambule

Annexes

Election des membres du conseil d'administration des caisses mutuelles complémentaires et d'action sociale

Préambule

Annexes

Modalités d'organisation de l'élection des membres du conseil d'administration de la CAMIEG

Préambule

Annexes

Primes et indemnités au 1er janvier 2015

Préambule

* Les activités correspondantes à cette CCN sont proposées à titre indicatif. Pour rappel, l'article L2261-2 du Code du travail stipule :

"La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée par l'employeur. En cas de pluralité d'activités rendant incertaine l'application de ce critère pour le rattachement d'une entreprise à un champ conventionnel, les conventions collectives et les accords professionnels peuvent, par des clauses réciproques et de nature identique, prévoir les conditions dans lesquelles l'entreprise détermine les conventions et accords qui lui sont applicables."

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