Validation des Acquis de l'Expérience : tout savoir sur la VAE (dispositif, intérêt, formalités...)

À qui est destiné ce dossier ?

Le présent dossier est à la fois destiné aux employeurs ainsi qu’aux salariés se posant différentes questions sur les possibilités données par la formation professionnelle, et plus particulièrement la VAE.

Il peut aussi être utilisé par le service des Ressources Humaines ou par les membres du service juridique d’une entreprise.

Dans quelle situation utiliser ce dossier ?

Vous êtes un employeur et souhaitez obtenir plus d’informations sur la formation professionnelle, notamment pour la prospérité de votre entreprise ?

Vous souhaitez savoir si en tant qu’employeur vous avez ou non des obligations concernant la VAE, ou tout simplement comprendre son fonctionnement ?

Vous êtes actuellement salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi et vous souhaitez bénéficier d’un dispositif de formation professionnelle, et notamment celui de la VAE ?

Ce dossier vous permettra d’obtenir toutes les informations nécessaires sur la VAE, tant pour un employeur qu’un salarié.

Pourquoi choisir ce dossier ?

Ce dossier permet de reprendre de manière synthétique toutes les informations essentielles liées à la VAE (Validation des acquis de l’expérience), en plus de contenir un modèle de document utile.

Découvrez au sein de ce dossier toutes les réponses aux questions les plus fréquemment posées concernant la VAE.

Questions traitées :

• Qu’est-ce que la VAE ?
• À quoi sert le dispositif de VAE ?
• Qui peut bénéficier du dispositif de VAE ?
• Comment bénéficier du dispositif VAE ?
• Quel est intérêt du dispositif VAE pour l’employeur et le salarié ?
• L’employeur a-t-il un rôle à jouer en matière de VAE ?
• Comment bénéficier d’un congé pour VAE ?