Convention.fr, le spécialiste de la mise en conformité des entreprises depuis 2003
Lundi au vendredi 9h30 - 12h30 / 14h - 17h

Aide par téléphone

04 67 65 04 14

9h30 - 12h30 / 14h - 17h

<< Retour à  la page précédente

Camping n°3176, IDCC 1618

→ Télécharger la convention collective 2019 en format PDF

CAMPING

JORF 3176

IDCC 1618

VERSION COMPLÈTE ET À JOUR AU FORMAT PDF

→ Convention collective du camping du 13 janvier 1970 (actualisée le 10 décembre 1991). Numéro de brochure 3176, code IDCC 1618

➤ Texte intégral et actualisé (accord de licence officiel DILA - Legifrance)

➤ Nombreux index facilitant la recherche : thématique, chronologique et par mot clés

➤ Informations à jour : Grille des salaires, indemnités de licenciements, congés...

➤ Abonnement aux mises à jour ultérieures possible

Visualiser un exemple de nos conventions PDF
Quel est l'intérêt du format PDF ? ▼Pourquoi ce fichier est-il payant ? ▼

Votre Convention 2019

Actualisée au 18/08/2019

Texte intégral et avenants

Téléchargement immédiat

1,90 € HT
Paiement sécurisé par CB, chèque ou virement

Camping n°3176, IDCC 1618

Actualisée au 18/08/2019

Texte intégral et avenants

Téléchargement immédiat

1,90 € HT
Paiement sécurisé par CB, chèque ou virement

Les dernières actualités comprises dans ce PDF

Synthèse du champ d'application

Convention collective nationale sur le camping Brochure : 3176 IDDC : 1618

Cette convention collective est en vigueur sur l'ensemble du territoire métropolitain ainsi qu'en Corse. Elle régit les rapports entre les salariés et les employeurs ayant une activité de fabrication de tentes et articles de campement en tissu, de tentes pour le camping et les articles divers de campement en tissu.

Cette convention collective prend en compte les salariés embauchés dans l'entreprise. Les salariés ayant eu un travail provenant d'une autre industrie, c'est-à-dire autre que les activités citées ci-dessus, leurs salaires ne doivent pas être inférieurs à leurs précédents emplois.

La fédération française des industries du sport et des loisirs, secteur camping, est l'unique organisation patronale signataire, tantis que parmi les organisations syndicales de salariés, il y a, la fédération nationale des salariés de la constrcution et du bois, la fédération des syndicats du textile, cuir, habillement et des industrie connexes, le syndicat nationale du personnel d'encadrement des industrie de l'habillement, la fédération textile habillement cuir, et la fédération force ouvrière.

[...]

Lire la suite sur la page de la Convention collective camping, tourisme (n°3176 | IDCC 1618) - 2019

Les dernières actualisations :

Article incorporé au texte : Texte de base : Mise à jour de la convention par accord du 20 janvier 2015 (09 janvier 2018)

Article incorporé au texte : Textes Salaires : Salaires minima au 1er janvier 2017 (12 septembre 2017)

Article incorporé au texte : Textes Salaires : Salaires minima au 1er janvier 2016 (05 juillet 2016)

Article incorporé au texte : Textes Salaires : Salaires minima au 1er juillet 2014 (08 janvier 2015)

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Modification aux annexes catégorielles « Ouvriers », « Employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise (ETDAM) » et « Ingénieurs et cadres » (15 octobre 2013)

Article incorporé au texte : Textes Salaires : Salaires au 1er janvier 2013 (13 septembre 2013)

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Commission paritaire de validation des accords d'entreprise (10 septembre 2013)

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Mise à jour de la convention (04 décembre 2012)

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise (ETDAM) (04 décembre 2012)

Article incorporé au texte : Textes Salaires : Salaires minimaux au 1er juillet 2012 (31 juillet 2012)

Pourquoi ce fichier n'est-il pas gratuit ?

▶ Les conventions collectives téléchargeables sur le site officiel du gouvernement Legifrance ne comprennent que le texte de base (qui date souvent de plusieurs dizaines d'années). Ces textes sont donc, en l'état, inaplicable et ne répondent pas à l'obligation de détenir une version à jour de la CCN de l'entreprise.

▶ Nos conventions collectives au format PDF comprennent l'ensemble des derniers accords et avenants étendus, et en application.

▶ Notre travail consiste à aggréger ces multiples textes et à les ordonner pour vous assurer de détenir votre convention collective à jour des dernières négociations. Nous vous assurons ainsi de pouvoir appliquer les dernières dispositions légales du droit du travail afférentes à votre secteur d'activité.

▶ Nous sommes particulièrement soucieux de la qualité de nos produits. Nous vous garantissons ainsi de disposer de la dernière version de votre convention collective issue des Journaux officiels et spécialement retraitée pour en améliorer la lecture, la recherche d'informations et la navigabilité.

PDF de la brochure n°3176, IDCC 1618 : intérêt du fichier numérique

Rappel du Code du travail concernant les obligations de l'employeur :

- Il doit remettre une notice sur l'application de la CCN dans l'entreprise au moment de l'embauche.

- Il doit tenir une version à jour sur le lieu de travail à disposition des salariés.

- Il doit rendre consultable la convention sur l'intranet de la société si celle-ci en dispose d'un.

La version PDF de la convention collective est duplicable, transférable aux collaborateurs et peut-être déposé sur un intranet. Celle-ci répond parfaitement à l'obligation légale (soumise à contrôle de l'inspection du travail) de mise à disposition des textes conventionnels sur le lieu de travail.

Par ailleurs, son format permet une recherche d'informations aisée grâce à ses index pratiques, sa recherche par mots-clés, et son menu cliquable permettant un gain de temps notable lors de recherches d'informations spécifiques : grille de salaire, classification, droit aux congés spéciaux, formation. Au besoin, il est possible via cette page d'acheter la convention collective camping.

LE PDF DE VOTRE CONVENTION

Textes issus des JO

Index thématique, alphabétique et chronologique.

Mise en lien des articles dans le corps du texte.

Champ de recherche par mot clé.

Peut être mise en ligne sur l'intranet de la société.

Répond à l'obligation légale de mise à disposition de la convention collective à jour auprès des salariés.

Convention collective : Camping industries du camping, tourisme : zoom sur un article

Article V.1.4

En vigueur étendu

NIVEAU : I.

POSITION : Position 1.

COEFFICIENT : 200.

NIVEAU : I.

POSITION : Position 2

Les salariés de niveau I position 2 effectuent, sous contrôle permanent, des travaux élémentaires à partir de directives précises. Les emplois de ce niveau comportent des travaux ne nécessitant pas de connaissances particulières mais une simple adaptation à son cadre de travail.

Les emplois de ce niveau comportent des travaux nécessitant des notions de base acquises par :

- diplôme de niveau V de l'éducation nationale ;

- des formations continues ou autres ;

- et/ou une expérience professionnelle acquise à la position précédente.

NIVEAU éducation nationale : V.

COEFFICIENT : 220.

NIVEAU : I.

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

Une question sur un produit, sur votre commande, ou besoin d'un devis ?

Contactez notre support client :

Par téléphone

04 67 65 04 14

9h30 - 12h30 / 14h - 17h

Par mail

Une question juridique ?

Nos juristes spécialistes vous rappellent avec la réponse.