Remontées mécaniques n°3338, IDCC 2594

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Synthèse du champ d'application

Convention collective des installateurs en remontées mécaniques Brochure : 3338 IDCC : 2594.

Elle a été signée le 15 mai 2006.

Cette convention régule les relations et les conditions de travail entre les employeurs et les salariés des entreprises dont les métiers consistent au génie civil, à l'implantation, à la maintenance, au montage des remontées mécaniques.

Sont considérées comme des remontées mécaniques : téléphérique, télécabine, mono ou bi ou tricâbles, télésièges débrayables ou à pinces fixes, téléskis ; mais aussi tapis roulants, escalators, tapis transporteurs ; ou encore funiculaire ou engin type Blondin, câbles de chantier.

[...]

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Convention collective : Remontées mécaniques : zoom sur un article

Article 9.1

En vigueur étendu

Les ouvriers bénéficieront des congés payés dans les conditions prévues par la loi, compte tenu des aménagements ci-après :

91.1. - Durée du congé payé

Tout salarié a droit à un congé payé d'une durée égale à deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif.

Si un jour de fête légale tombe un jour de semaine pendant la période du congé principal, il sera considéré comme jour non-ouvrable et devra de ce fait entraîner la prolongation de la durée du congé.

La définition du travail effectif est celle qui résulte de l'article L. 223-4 du code du travail étant ajouté que sont également considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé les absences autorisées pour l'exercice du droit syndical.

91.2. - Congé des jeunes

Quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, les jeunes travailleurs et apprentis âgés de moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente ont droit, s'ils le demandent, à un congé de trente jours ouvrables. Ils ne peuvent exiger aucune indemnité de congé payé pour les journées de vacances dont ils réclament le bénéfice en sus de celles qu'ils ont acquises à raison du travail accompli au cours de la période de référence.

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.