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Guides en Amazonie n°3347, IDCC 2658

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GUIDES EN AMAZONIE

JORF 3347

IDCC 2658

VERSION COMPLÈTE ET À JOUR AU FORMAT PDF

→ Convention collective du travail des guides d'expédition, guides accompagnateurs et guides animateurs en milieu amazonien du 12 mai 2007. Numéro de brochure 3347, code IDCC 2658

➤ Texte intégral et actualisé (accord de licence officiel DILA - Legifrance)

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Les dernières actualités comprises dans ce PDF

Synthèse du champ d'application

Convention collective régionale du travail des guides d'expédition, guides accompagnateurs et guides animateurs en milieu amazonien Brochure : 3347 IDCC : 2658

La présente convention régit les relations entre les employeurs et les guides d'expédition, guides accompagnateurs et guides animateurs. Elle s'applique sur le territoire de la Guyane.

Ces entreprises ont pour activité principale l'animation, l'accompagnement de groupes ou individuel en milieu amazonien.

En effet, sur le plan professionnel, le champ d'application englobe les entreprises dont l'activité principale sont l'animation et l'accompagnement de groupes ou individuel en milieu amazonien, c'est-à-dire par exemple 55.2E (autrehébergementtouristique), 63.3Z (services des guides touristiques), 92.7C (autres activités récréatives).

[...]

Lire la suite sur la page de la Convention collective guides accompagnateurs en milieu amazonien (n°3347 | IDCC 2658) - 2019

Les dernières actualisations :

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Création des certificats de qualification professionnelle (26 novembre 2015)

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Salaires, valeur du point et classifications (13 décembre 2011)

Article incorporé au texte : Guides et accompagnateurs en milieu amazonien : Accord du 14 décembre 2010 relatif à la création de CQP des métiers du guidage (28 mai 2011)

Article incorporé au texte : Guides et accompagnateurs en milieu amazonien : Avenant n° 1 du 1er décembre 2010 portant modification de la convention (28 mai 2011)

Pourquoi ce fichier n'est-il pas gratuit ?

▶ Les conventions collectives téléchargeables sur le site officiel du gouvernement Legifrance ne comprennent que le texte de base (qui date souvent de plusieurs dizaines d'années). Ces textes sont donc, en l'état, inaplicable et ne répondent pas à l'obligation de détenir une version à jour de la CCN de l'entreprise.

▶ Nos conventions collectives au format PDF comprennent l'ensemble des derniers accords et avenants étendus, et en application.

▶ Notre travail consiste à aggréger ces multiples textes et à les ordonner pour vous assurer de détenir votre convention collective à jour des dernières négociations. Nous vous assurons ainsi de pouvoir appliquer les dernières dispositions légales du droit du travail afférentes à votre secteur d'activité.

▶ Nous sommes particulièrement soucieux de la qualité de nos produits. Nous vous garantissons ainsi de disposer de la dernière version de votre convention collective issue des Journaux officiels et spécialement retraitée pour en améliorer la lecture, la recherche d'informations et la navigabilité.

PDF de la brochure n°3347, IDCC 2658 : intérêt du fichier numérique

Rappel du Code du travail concernant les obligations de l'employeur :

- Il doit remettre une notice sur l'application de la CCN dans l'entreprise au moment de l'embauche.

- Il doit tenir une version à jour sur le lieu de travail à disposition des salariés.

- Il doit rendre consultable la convention sur l'intranet de la société si celle-ci en dispose d'un.

La version PDF de la convention collective est duplicable, transférable aux collaborateurs et peut-être déposé sur un intranet. Celle-ci répond parfaitement à l'obligation légale (soumise à contrôle de l'inspection du travail) de mise à disposition des textes conventionnels sur le lieu de travail.

Par ailleurs, son format permet une recherche d'informations aisée grâce à ses index pratiques, sa recherche par mots-clés, et son menu cliquable permettant un gain de temps notable lors de recherches d'informations spécifiques : grille de salaire, classification, droit aux congés spéciaux, formation. Au besoin, il est possible via cette page d'acheter la convention collective guides en Amazonie.

LE PDF DE VOTRE CONVENTION

Textes issus des JO

Index thématique, alphabétique et chronologique.

Mise en lien des articles dans le corps du texte.

Champ de recherche par mot clé.

Peut être mise en ligne sur l'intranet de la société.

Répond à l'obligation légale de mise à disposition de la convention collective à jour auprès des salariés.

Convention collective : Guides accompagnateurs en milieu amazonien : zoom sur un article

Article 6

En vigueur étendu

Dernière modification : Modifié par Avenant n° 5 du 3 mai 1966 étendu par arrêté du 9 août 1967 JORF 26 août 1967.

a) Généralités :

On désigne par "apprentis" celui qui est lié par un contrat d'apprentissage à un chef d'entreprise. Il reçoit l'apprentissage dans les conditions définies au paragraphe b ci-après.

Le contrat d'apprentissage sera établi conformément aux dispositions de l'article 3 du livre Ier du code du travail.

Les signataires de la présente convention estiment que l'apprentissage doit comporter une formation d'ensemble alliant une instruction générale sommaire à l'acquisition d'une technique professionnelle théorique et pratique approfondie sanctionnée par un certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.).

Cette formation peut être donnée soit en école, soit "sur le tas" par des entreprises agréées à cet effet.

En ce qui concerne les industries de carrières et matériaux, les conditions de l'apprentissage sont déterminées pour chacun des métiers par la commission consultative professionnelle des matériaux de construction et produits de carrières instituée par l'arrêté du 22 décembre 1950.

Article proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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