Tout savoir sur le bilan de compétences (durée, bénéficiaires, financement, ...)

À qui est destiné ce dossier ?

Le présent dossier est destiné en priorité aux personnes souhaitant faire le point sur leurs compétences personnelles et professionnelles. De ce fait, les salariés du privé comme du public peuvent bénéficier de ce type de bilan. Les demandeurs d’emploi ont aussi la possibilité de faire une demande.

Dans quelle situation utiliser ce dossier ?

Ce dossier peut être utilisé par les employeurs qui souhaitent connaître toutes les règles concernant le bilan de compétences.

Ce dossier peut également être utilisé par les salariés pour connaitre leurs droits concernant le bilan de compétences, mais aussi les étapes à suivre.

Pourquoi choisir ce dossier ?

Vous souhaitez faire un point global sur vos expériences professionnelles et vos aptitudes personnelles ? Vous aimeriez vous réorienter dans une autre voie professionnelle, mais vous n’avez pas encore d’idées précises ?

Ce dossier est un excellent outil à la fois pour les salariés, les employeurs, mais aussi les demandeurs d’emploi. Il permet de comprendre comment fonctionne le bilan de compétences tout en ayant les différentes étapes pour le réaliser.

En plus d’être une aide essentielle pour comprendre cet outil de formation, vous disposerez de toutes les étapes à suivre en tant que demandeur d’un bilan de compétences ou en tant qu’employeur.

Questions traitées :

• Qu’est-ce que le bilan de compétences ?
• Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
• Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?
• Comment financer un bilan de compétences ?
• Qui peut réaliser un bilan de compétences ?
• À quelle période réaliser un bilan de compétences ?
• Quel rôle le CEP a-t-il à jouer ?