Les congés payés sont considérés comme un droit que tous les salariés ont en leur possession. Ils sont obligatoires. En effet, il est d'ordre public que les salariés acquièrent deux jours et demi ouvrables de congés par mois de travail effectif chez un même employeur.
Dès lors, partant de ce principe, les salariés et les employeurs doivent se mettre d'accord pour que les salariés puissent prendre leurs congés.
Il n'en demeure pas moins qu'il n'est pas toujours facile de jongler avec les souhaits de chaque salarié et le fonctionnement de l'entreprise. Le dossier qui vous est présenté ici permet donc de préparer le départ en congés des salariés mais aussi de les encadrer selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur.