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Notre gamme d'équipement spécial COVID-19 pour entreprises

Masque chirurgical

Boîte de 50 pcs

À 19,90€ HT

Masque KN95(FFP2)

Par boîte de 25 pcs

Dès 3,20€ HT/pc

Affichage de prévention COVID-19

Format A4

Dès 4,90€ HT

Visière de protection

Taille H230mm x L325mm

Dès 3,50€ HT/pc

Gel hydro-alcoolique

Format 500mL
ou 1L

Dès 6,25€ HT

Affichage Restrictions Lieu Public

Format A4

Dès 4,90€ HT
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Retrouvez plus de 400 conventions collectives dans leurs versions intégrales et à jour. Pour simplifier votre recherche, vous pouvez aussi consulter nos listes de conventions classées par intitulé, par numéro de brochure ou par code IDCC. Les conventions collectives peuvent aussi être recherchées grâce aux codes d'activité des entreprises délivrés par l'INSEE : les codes NAF (ou code APE). Convention.fr met à votre disposition une table de correspondance vous permettant de rechercher votre convention collective grâce à votre code NAF.

LES DERNIÈRES CONVENTIONS COLLECTIVES MISES À JOUR

Les affichages obligatoires en entreprise

Les affichages obligatoires des Éditions Legimedia répondent aux obligations et exigences imposées par le code du travail, et contrôlées par l'inspection du travail. Vous retrouverez nos panneaux regroupés par thématiques : santé, sécurité, organisation du travail, lois anti-tabac ou encore par spécificité métier (affichages spéciaux pour la restauration par exemple).

MEILLEURES VENTES DANS LA CATÉGORIE AFFICHAGES OBLIGATOIRES :

PANNEAU COMPLET : affichage obligatoire

affichage obligatoire panneau complet

Obligatoire dès 1 salarié

Panneau A2 : 60cm * 40cm

Autocollant interdiction de vapoter offert

Dès 14,90 € HT

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PACK D'AFFICHAGE : tous les panneaux

Pack d'affichages : tous les panneaux

5 panneaux obligatoires

Panneau complet, consignes sécurité, ordre des congés, interdiction de fumer / vapoter...

49,90 € HT

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ ➤

RESTAURANT : les affichages obligatoires

affichage obligatoire pour restaurant

9 panneaux obligatoires

Kit livré prêt à poser

Pour : restaurant, café, bar débit de boisson, hôtel...

59,90 € HT

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Les registres professionnels

La gamme de registres obligatoires des Éditions Legimedia a été pensée pour répondre aux besoins des entreprises nécessitant de se mettre en conformité au regard du code du travail. Nos registres sont garantis à jour des dernières dispositions légales et proposés à des tarifs compétitifs.

MEILLEURES VENTES DANS LA CATÉGORIE REGISTRES PROFESSIONNELS :

DOCUMENT UNIQUE PRÉ-REMPLI

DUERP pré-rempli

Obligatoire dès 1 salarié

Registre 60 pages

Pré-rempli des risques couramment rencontrés

Dès 14,90 € HT

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REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL

Registre unique du personnel

Obligatoire dès 1 salarié

Registre 60 pages

À jour : partie dédiée aux stagiaires

Dès 14,90 € HT

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REGISTRE PUBLIC D'ACCESSIBILITÉ ERP

Registre public d'accessibilité ERP

Nouvelle règlementation

Registre 60 pages

Obligatoire pour tous les ERP depuis octobre 2017

Dès 14,90 € HT

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ ➤
LES PLUS RECHERCHÉS DANS LA CATÉGORIE REGISTRES OBLIGATOIRES :
Registre unique de sécurité
Registre unique de sécurité

Dès 14,90 € HT

Registre de sécurité incendie
Registre de sécurité
incendie

Dès 14,90 € HT

Gamme signalétique complète

Notre gamme de signalétique sur panneaux PVC permettent d'équiper vos locaux ou commerces, qu'il s'agisse de signalisation d'information, d'interdiction, d'obligation de danger ou encore sorties de secours... Vous retrouverez également les panneaux de licence pour votre restaurant, proposés en plusieurs formats.

Les dernières actualités en droit du travail

30/07/2020

Ce 23 juillet 2020, l'Assemblée nationale a voté le projet de loi ordinaire et le projet de loi organique relatifs aux enjeux du vieillissement de la population : dépendance et handicap. Ces projets de lois étant déjà abordés depuis quelques années, ont permis aux députés qui par ailleurs faisait face à l'épidémie du covid-19, d'acter la création de la cinquième branche de la sécurité sociale relative à l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

30/07/2020

Afin d'encadrer au mieux possible les modalités de recours à l'activité partielle, le Premier ministre a adopté un nouveau décret relatif au dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable (décret n°2020-926 du 28 juillet 2020).

28/07/2020

Afin de lutter contre la propagation du virus et plus exactement, pour éviter un nouveau rebond de l'épidémie, de nouvelles mesures sont venues s'ajouter à celles déjà existantes en matière de prévention obligatoire. En effet, à compter du 20 juillet 2020, la liste des espaces publics au sein desquels le port du masque s'avère obligatoire a été complétée.

28/07/2020

Le 24 janvier 2020, le projet de loi sur les retraites a été présenté par le Gouvernement en conseil des ministres. La réforme vise la mise en place d'un système universel des retraites et la suppression progressive des 42 régimes spéciaux en vigueur. Ce projet de loi qui est encore à un stade de discussions depuis bientôt un an, connait une forte opposition des politiques et des français.

16/07/2020

Par un arrêt du 3 juin 2020 (n°18-2199), la Cour de cassation a renforcé une nouvelle fois la protection du travailleur handicapé en considérant que le défaut de reclassement d'un salarié handicapé dans le cadre d'un licenciement pour inaptitude, constitue un licenciement discriminatoire. Le Code du travail prévoit des dispositions spécifiques à l'égard du travailleur handicapé, c'est la raison pour laquelle en cas de manquement par l'employeur à l'une des obligations prévues en cas de licenciement d'une personne souffrant d'un handicap, celui-ci sera réputé nul.

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