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"

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Florian RENET
Direction Apprentissage / CCI d'Alsace

Marine VILLAIN Marine VILLAIN

Marine VILLAIN
Comptable Unique / Aesthetic Group

"

"Étant nouvelle dans les ressources humaines, avoir une juriste qui peut appuyer mes choix ou trouver les réponses à mes questions, tout en se basant sur notre convention collective est un vrai support. Cela ne fait pas longtemps que j’utilise ce service mais pour l’instant je n’en suis pas déçue.

Marine VILLAIN
Comptable Unique / Aesthetic Group

Pourquoi choisir la convention collective des Éditions Legimedia ?

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L'équipe juridique des Éditions Legimedia
L'équipe juridique des Éditions Legimedia

Les dernières actualités en droit du travail

Quelles sont les conséquences en cas de retard de paiement du salaire ?

Le salaire correspond au paiement du travail convenu entre un salarié et son employeur au titre du contrat de travail. Il se compose du salaire de base mais aussi des éventuelles heures supplémentaires ou complémentaires, primes, indemnités, avantages en nature, etc. Il constitue la contrepartie nécessaire de la relation de travail. Le paiement du salaire obéit à un certain nombre de règles. Il doit notamment être versé à une périodicité fixe. En cas de retard de paiement du salaire, le salarié peut agir contre son employeur.

Photo Laurie Beaumont

Par Laurie Beaumont
09/09/2022

Lecture
Environ 7 minutes

Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise et comment y mettre fin ?

Certains salariés bénéficient d'avantages librement accordés de manière répétée par leur employeur. Pour être considéré comme un usage, l'avantage doit remplir certaines conditions. S'il le souhaite, l'employeur peut mettre fin à l'usage en le dénonçant. Il doit alors respecter la procédure de dénonciation.

Photo Laurie Beaumont

Par Laurie Beaumont
29/08/2022

Lecture
Environ 5 minutes

Point de départ, calcul de prime, avantages : tout savoir sur l'ancienneté du salarié

L'ancienneté du salarié correspond à la durée de présence du salarié dans l'entreprise, de sa date d'entrée à sa date de sortie. La fixation du point de départ de l'ancienneté et le calcul de l'ancienneté du salarié doivent être effectués avec précision, puisque de cette ancienneté découle des droits et avantages pour le salarié.

Photo Laurie Beaumont

Par Laurie Beaumont
22/07/2022

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Environ 7 minutes

DIAC LOCATION - Convention Collective

"Filiale française du groupe RCI Bank and Services (filiale à 100 % de Renault), DIAC est la société financière des marques Renault et Dacia pour le groupe Renault. Avec plus de 260 000 véhicules vendus, Renault Parc Entreprises représente les activités commerciales dédiées aux entreprises et fédère les marques Renault et Diac Location.

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Par Meddy Kodaday
01/05/2018

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Environ 2 minutes

ENGIE AXIMA - Convention Collective

"Filiale du groupe Engie, la société Axima, est un acteur important dans la construction en France. En effet, l'entreprise est leader français du génie climatique, de la réfrigération et de la protection incendie. Elle s'appuie sur la présence de ses filiales et du groupe ENGIE dans 70 pays pour apporter des solutions sur mesure, innovantes et globales à l'international.

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Par Meddy Kodaday
01/05/2018

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Environ 1 minute

UNILEVER - Convention Collective

"La société Unilever a été fondée en Angleterre à l’époque victorienne en 1885. Acteurs importants dans la fabrication et vente de produits alimentaires et produits d'hygiène et d'entretien, elle se place à la quatrième position du classement mondiale sur le marché agroalimentaire. Grâce à ces 400 marques qu'elles possèdent, Unilever est présent dans plus de 190 pays et emploie près de 169 000 employés à travers le monde."

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Par Meddy Kodaday
17/04/2018

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Environ 1 minute

Démission ou rupture conventionnelle : quels avantages les distinguent ?

Lorsque le salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) souhaite quitter l'entreprise et donc rompre son contrat de travail, deux possibilités s'offrent à lui : soit user de sa faculté de démission (décision seule), soit convenir d'une rupture conventionnelle avec l'employeur (décision partagée). Laquelle choisir ?

Photo Mariam Baghdouche

Par Mariam Baghdouche
25/01/2024

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Environ 8 minutes

Cabinet médical : Quelle règlementation applicable ?

L'ouverture d'un cabinet médical suscite bien souvent des interrogations s'agissant des formalités nécessaires à sa création mais aussi en ce qui concerne son fonctionnement, son aménagement et la règlementation à appliquer.

Photo Elodie Batailler

Par Elodie Batailler
17/01/2024

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Environ 9 minutes

Qu'est-ce qu'un lanceur d'alerte en entreprise ?

Il peut arriver qu'une personne ait connaissance de faits ou agissements qui sont illicites au sein de l'entreprise dans laquelle elle travaille. La question reste de savoir comment se comporter face à une telle situation ?

Photo Laurie Antonio

Par Laurie Antonio
17/01/2024

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Environ 10 minutes

La réglementation applicable pour ouvrir un restaurant

L'ouverture et l'exploitation d'un restaurant implique le respect d'une réglementation exigeante. En effet, afin de garantir la sécurité publique et le bon fonctionnement de l'établissement, le restaurateur doit se mettre en conformité avec les normes d'hygiène, les normes de sécurité et celles d'affichage.

Photo Chloé Mondiro

Par Chloé Mondiro
11/01/2024

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Environ 11 minutes

La règlementation applicable aux ERP

 L'ouverture d'un établissement recevant du public (ERP) est source d'une règlementation lourde au regard de sa fonction. Quels sont les normes et obligations à respecter en la matière ? 

Photo Julie Da Silva

Par Julie Da Silva
09/01/2024

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Environ 10 minutes

Garage automobile : réglementations et obligations

L'ouverture et la gestion d'un garage automobile peut être source de questionnement : quelles sont les formalités préalables à l'ouverture ? Comment procéder à l'enregistrement au guichet unique ? Quelles sont les obligations à respecter dans la gestion courante du garage ? 

Photo Julie Da Silva

Par Julie Da Silva
05/01/2024

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Environ 12 minutes