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Convention.fr : le spécialiste de la mise en conformité des entreprises / employeurs depuis 2003

CONVENTIONS
COLLECTIVES
ÉQUIPEMENTS
COVID-19
AFFICHAGES
OBLIGATOIRES
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OBLIGATOIRES
GAMME
SIGNALÉTIQUE
PACK CONFORMITÉ
INTÉGRALE

Notre gamme d'équipement spécial COVID-19 pour entreprises

Masque chirurgical Type IIR

Par boîte de 50 pcs

Dès 5,40€ HT

Masque KN95(FFP2)

Par carton de 200 pcs

Dès 0,29€ HT/pc

Affichage de prévention COVID-19

Format A4

Dès 4,90€ HT

Visière de protection

Taille H230mm x L325mm

Dès 3,50€ HT/pc

Gel hydro-alcoolique

Format 500mL
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Dès 3,80€ HT

Affichage Restrictions Lieu Public

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Dès 4,90€ HT
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Votre convention collective au format livre, PDF et en abonnement aux mises à jour

Retrouvez plus de 400 conventions collectives dans leurs versions intégrales et à jour. Pour simplifier votre recherche, vous pouvez aussi consulter nos listes de conventions classées par intitulé, par numéro de brochure ou par code IDCC. Les conventions collectives peuvent aussi être recherchées grâce aux codes d'activité des entreprises délivrés par l'INSEE : les codes NAF (ou code APE). Convention.fr met à votre disposition une table de correspondance vous permettant de rechercher votre convention collective grâce à votre code NAF.

LES DERNIÈRES CONVENTIONS COLLECTIVES MISES À JOUR

Les affichages obligatoires en entreprise

Les affichages obligatoires des Éditions Legimedia répondent aux obligations et exigences imposées par le code du travail, et contrôlées par l'inspection du travail. Vous retrouverez nos panneaux regroupés par thématiques : santé, sécurité, organisation du travail, lois anti-tabac ou encore par spécificité métier (affichages spéciaux pour la restauration par exemple).

MEILLEURES VENTES DANS LA CATÉGORIE AFFICHAGES OBLIGATOIRES :

PANNEAU COMPLET : affichage obligatoire

affichage obligatoire panneau complet

Obligatoire dès 1 salarié

Panneau A2 : 60cm * 40cm

Autocollant interdiction de vapoter offert

Dès 14,90 € HT

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ ➤

PACK D'AFFICHAGE : tous les panneaux

Pack d'affichages : tous les panneaux

5 panneaux obligatoires

Panneau complet, consignes sécurité, ordre des congés, interdiction de fumer / vapoter...

49,90 € HT

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ ➤

RESTAURANT : les affichages obligatoires

affichage obligatoire pour restaurant

9 panneaux obligatoires

Kit livré prêt à poser

Pour : restaurant, café, bar débit de boisson, hôtel...

59,90 € HT

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ ➤

Les registres professionnels

La gamme de registres obligatoires des Éditions Legimedia a été pensée pour répondre aux besoins des entreprises nécessitant de se mettre en conformité au regard du code du travail. Nos registres sont garantis à jour des dernières dispositions légales et proposés à des tarifs compétitifs.

MEILLEURES VENTES DANS LA CATÉGORIE REGISTRES PROFESSIONNELS :

DOCUMENT UNIQUE PRÉ-REMPLI

DUERP pré-rempli

Obligatoire dès 1 salarié

Registre 60 pages

Pré-rempli des risques couramment rencontrés

Dès 14,90 € HT

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REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL

Registre unique du personnel

Obligatoire dès 1 salarié

Registre 60 pages

À jour : partie dédiée aux stagiaires

Dès 14,90 € HT

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REGISTRE PUBLIC D'ACCESSIBILITÉ ERP

Registre public d'accessibilité ERP

Nouvelle règlementation

Registre 60 pages

Obligatoire pour tous les ERP depuis octobre 2017

Dès 14,90 € HT

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ ➤
LES PLUS RECHERCHÉS DANS LA CATÉGORIE REGISTRES OBLIGATOIRES :
Registre unique de sécurité
Registre unique de sécurité

Dès 14,90 € HT

Registre de sécurité incendie
Registre de sécurité
incendie

Dès 14,90 € HT

Gamme signalétique complète

Notre gamme de signalétique sur panneaux PVC permettent d'équiper vos locaux ou commerces, qu'il s'agisse de signalisation d'information, d'interdiction, d'obligation de danger ou encore sorties de secours... Vous retrouverez également les panneaux de licence pour votre restaurant, proposés en plusieurs formats.

Les dernières actualités en droit du travail

25/11/2021

La Cour de cassation a récemment rendu un arrêt venant préciser ce qu'il en est du maintien de salaire du salarié placé en arrêt maladie, et plus précisément de la part variable (prime) de la rémunération qui est comprise dans le calcul du maintien de salaire dû au salarié.

17/11/2021

Bien que les relations de travail soient largement encadrées par la loi et les conventions collectives, il arrive que les salariés rencontrent des situations de stress et de harcèlement moral ou physique sur leur lieu de travail.

Se posent ainsi diverses questions, comme les mesures de lutte qui existent pour prévenir ce genre d'agissements ? Ou encore, les mesures d'action qui permettent de remédier à ce genre de situation ?

16/11/2021

Les pourboires constituent une forme de rémunération particulière dans la mesure où les salariés peuvent être rémunérés en totalité ou en partie par ce système.

Mais quelles sont les règles à respecter par l’employeur dans ce cas ? La jurisprudence 2021 apporte par ailleurs plusieurs précisions à ce sujet.

10/11/2021

La Cour de cassation a rendu un arrêt le 15 septembre 2021 au sein duquel elle apporte une précision relative à l'indemnité de grand déplacement allouée aux salariés dans le secteur du BTP. En effet, la Haute Cour s'est prononcée sur la solution qu'il convient de suivre dans la mesure où un ouvrier du secteur du BTP regagne son domicile alors qu'il est en déplacement, et ce, par ses propres moyens.

09/11/2021

Convention de forfait annuel en heures ou en jours, convention de forfait en heures hebdomadaire ou mensuel : plusieurs types de conventions de forfait peuvent être conclues et sur lesquelles il est nécessaire de revenir.

La chambre sociale de la Cour de cassation permet elle aussi d'apporter plusieurs précisions concernant ces conventions de forfait pour cette année 2021.

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