Photo Alexandra

Aide par Téléphone

Lun - ven. 9h30-12h30 / 14h-17h

Nos clients témoignent Excellent 4.4/5
4.4 étoiles sur 5 basé sur 1009 avis Trustpilot
Camion transport Expédition sous 24/48h
Drapeau français 100 % fabrication française
Retour à  la page précédente

Tout savoir sur le Compte Personnel de Formation (CPF)

Dossier Pro & Particulier

4,90€ HT
5,88€ TTC
1,90€ HT
2,28€ TTC
Disponibilité : En stock
camion livraisonLivraison estimée : -

Dès lors qu’il est question de formation professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) présente un intérêt non négligeable pour la personne souhaitant utiliser son CFP, mais aussi pour l’employeur. En effet, réel tremplin pour la carrière professionnelle d’une personne, le CPF est un outil précieux pour évoluer en termes de compétences et d’aptitudes ou pour se réorienter.


Par ailleurs, ce CPF ne peut être sollicité que par le titulaire lui-même.

À noter, un achat unique de ce dossier garantit un accès en ligne, via notre site, d'une durée de 15 jours à l'ensemble de son contenu ainsi qu'aux modèles de documents téléchargeables qu'il contient.

Photo Laurie Gomari

Rédaction et veille par :
Laurie GOMARI
Juriste

Mise à jour

Garanti à jour
26 mai 2024

Télécharement

2 documents
téléchargeables

Dossier

Dossier complet
10 points clés abordés

Les notions clés abordées

  • Attestation pôle emploi
  • Certificat de travail
  • Reçu pour solde de tout compte
  • Épargne salariale
  • Mentions
  • Délais
  • Conséquences en cas de non transmission
  • Quérable
  • Contenu

À qui est destiné ce dossier ?

Vous pensez peut-être que le CPF est réservé aux seuls salariés bénéficiaires d’un CDI ?

Ce n’est pas le cas ! Le présent dossier est destiné aux personnes souhaitant en savoir plus sur leur compte personnel de formation (CPF). Il pourra donc s’agir d’un salarié, d’une personne au chômage inscrite auprès de Pôle emploi, d’un travailleur indépendant, d’un intermittent du spectacle, et même d’un employeur pour connaître son rôle en termes de CPF.

Dans quelle situation utiliser ce dossier ?

Vous avez un CPF et souhaitez savoir dans quelle mesure il est possible de l’utiliser ?

Vous pensez avoir cumulé des droits sur votre CPF et vous ne savez pas par quoi commencer pour entamer une formation professionnelle ?

Vous êtes un employeur et vous vous posez des questions sur le CPF et son fonctionnement ?

Le dossier « Tout savoir sur le CPF : Compte Personnel de Formation » pourra être utilisé par un particulier ou un professionnel, pour comprendre le fonctionnement de ce dispositif, savoir quel est le rôle de l’employeur et du demandeur, mais aussi pour connaître toutes les dernières actualités à ce sujet.

Pourquoi choisir ce dossier ?

Ce dossier a été rédigé de façon claire et synthétique dans le but de vous aider au mieux à comprendre comment s’articule le CPF. Les informations essentielles y sont expliquées pour répondre à toutes vos interrogations.

Questions traitées :

  • Qu’est-ce que le DIF : Droit Individuel à la Formation ?
  • Qu’est-ce que le CPF : Compte personnel de formation ?
  • Quels sont les changements liés au CPF en 2023 ?
  • Comment alimenter le CPF ?
  • Comment utiliser le CPF ?
  • Quid du CPF en cas de départ à la retraite ?
  • Quid du CPF en cas de changement d’employeur ?
  • Comment se réorienter professionnellement avec son CPF ?
  • Le salarié doit-il obtenir l’accord de son employeur pour mobiliser son CPF ?

Composition du dossier

  • Formulaire de signalement
  • Modèle de lettre de demande de mobilisation du CPF

Accompagnement juridique

Une question ? En s'appuyant sur des outils spécifiques, actualisés et performants, notre équipe de juristes experts en droit social est là pour vous apporter une réponse claire, rapide et efficace.

J'ai besoin d'être accompagné

Sommaire

  1. Pourquoi un changement d’acronyme : DIF à CPF ?
  2. Quels sont les changements en 2023 pour le CPF ?
  3. Qui peut bénéficier du CPF ?
  4. Comment fonctionne le Compte Personnel de Formation ?
    1. Alimentation du compte
    2. Montant du compte
  5. L’employeur a-t-il un rôle à jouer au titre du CPF ?
    1. Obligations légales
    2. Étapes à respecter pour une requête en mobilisation du CFP
  6. Comment utiliser son CPF ?
  7. Qu’advient-il des droits CPF en cas de départ à l’étranger ?
  8. Quid en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi ?
Portrait Laurie Gomari
LinkedIn

Laurie Gomari

Juriste

Mon parcours

Diplômée d'un Master I en droit social et d'un Master II en GRH Audit social, je suis juriste d'entreprise en droit social au sein des Editions Legimedia depuis 2020.

Mes compétences actuelles alliant droit social et Ressources Humaines, me permettent de relever différents défis et de répondre aux attentes et problématiques des clients en matière de réglementation sociale. Passionnée par mon travail je me veux efficace et pédagogue.

Mes compétences en droit

Droit du travail (relations individuelles et collectives...) :

Audit social (diagnostic socio-économique, démarche QVCT... ) :

GRH (gestion du changement, politique RH...) :

Découvrez nos articles liés à cette thématique

Termes de recherche associés à cette convention