Les notions clés abordées
- Recrutement
- Modalités du contrat
- Contrat d’apprentissage
- Maître d’apprentissage
- Missions de l’apprenti
- Droits et obligations de l’apprenti
- Rémunération
- Aide à l’embauche
- Médiateur
- Rupture anticipée
- Embauche
Lun - ven. 9h30-12h30 / 14h-17h
Vous êtes employeur ou en charge du service des ressources humaines de votre entreprise ?
Ce dossier pratique vous aidera à gérer la relation de travail avec un apprenti dans sa globalité.
Vous envisagez d'accueillir ou avez accueilli un apprenti pour l’année scolaire ? De la conclusion du contrat d’apprentissage au départ de l’apprenti, un grand nombre de règles encadre ce contrat de travail particulier. Il est nécessaire de connaitre tous les points essentiels afin que l’apprentissage se déroule de façon optimale.
Conçu comme une fiche pratique, ce dossier est rédigé de manière claire et synthétique et retrace de manière chronologique l'ensemble des problématiques entourant l'accueil d'un apprenti. Les informations essentielles y sont expliquées, afin de pouvoir gérer efficacement l’apprentissage du début à la fin.
Une question ? En s'appuyant sur des outils spécifiques, actualisés et performants, notre équipe de juristes experts en droit social est là pour vous apporter une réponse claire, rapide et efficace.
J'ai besoin d'être accompagnéEn étant juriste rédactrice au sein des Editions Legimedia, mon objectif est de rendre le droit du travail compréhensible par tous, en synthétisant et en expliquant les règles juridiques applicables. Diplômée d'un Master 2 en Droit social, je suis en veille juridique constante afin d'approfondir au quotidien mes connaissances sur toutes les thématiques relevant du droit du travail.
Droit du travail (employeurs, salariés) :
Droit de la formation professionnelle :
Relations collectives (CSE, accords collectifs) :