Une retenue sur salaire désigne au sens large du terme à la fois les compensations rendues possibles par le code du travail, mais aussi les restitutions en indu.
Ces deux possibilités sont données à l'employeur, à condition de respecter certaines obligations légales. L'employeur doit en effet respecter différentes étapes avant de pouvoir procéder à une retenue sur salaire.
Le présent dossier vous permet ainsi d'analyser de manière détaillée le fonctionnement des retenues sur salaire ainsi que les limites qui y sont rattachées..
Ce dossier est un véritable outil d'aide quant aux différentes phases devant être respectées, enrichi d'exemples et de modèles de documents.