Signalétique "Flammes nues interdites"

Cadre légal

Cette signalisation répond aux normes en vigueur et s'inscrit dans le cadre de la sécurité et la santé au travail. 

Description du produit

Panneau d'interdiction représentant une allumette allumée barée d'un trait rouge. La mention « flammes nues interdites » est apposée en bas de la signalétique.

Intérêt du panneau

Un incendie est une combustion incontrolable car, pour se déclarer, elle doit rassembler : un combustible (bois, papier, tissu, produits liquides, etc.), un comburant (oxygène, air, etc.) et une source d’inflammation (chaleur, étincelle, etc.). En l'absence d'un de ces 3 éléments, il ne peut y avoir de combustion. La flamme nue est donc ici la source de l'inflammation. Allumer un feu autour de zones à proximité de substances comburantes, explosives ou inflammables par exemple provoque alors instantanément un incendie.

De ce fait, dans ces zones aucun travail produisant des étincelles par allumage n'est autorisé par mesures de sécurité.

Les sources d'ignition (état d'un corps en combustion vive) suivantes ne doivent pas être présentes dans les zones où se trouve le panneau d'interdiction : flammes nues et gaz chauds ( briquets,allumettes, etc), surfaces chaudes ou brûlantes (moteur, plaque de cuisson,...), étincelles etc.

Prévenir le risque incendie est fondamentale, d’autant plus que la destruction par le feu d’un établissement industriel ou commercial entraîne, généralement, sa fermeture. La perte est donc directe : humaine (décès, brûlés, intoxiqués) et matérielle mais aussi indirecte (perte de client, activité interrompue,...).

Afin de lutter de façon efficace contre les incendies, l'employeur doit former et informer le personnel via une signalisation incendie adaptée.

Utilisation de la signalétique

L'« interdiction flamme nue » doit être apposée dans toutes les zones où allumer une flamme peut provoquer un incendie ou une explosion.

Signaler ce danger via un panneau permet à l'employeur de prévenir les risques. D'autres mesures sont également à mettre en place :

• L'employeur doit éviter au maximum les risques, et si il y en a, les évaluer (registre unique de l'évaluation des risques professionnels) ;
• Adapter le travail selon le niveau d'exposition au risque ;
• Remplacer les substances dangereuses si cela est possible ;
• Limiter les conséquences humaines et matérielles (extincteurs, alarme, etc.) ;
• Isoler des zones à risque des autres locaux (par exemple la chaufferie)

Il peut par exemple interdire de boire une eau impropre à la consommation, mettre en place une interdiction de toucher un matériel dangereux ou encore interdire d'éteindre un feu avec de l'eau, lorsque cela pourrait aggraver la situation (appareil électrique par exemple).

Qualité du produit

Disponible au format A4 et A5, le panneau se fixe facilement grâce à son kit de fixation inclus. Eb PVC, il peut être apposé à l'intérieur mais aussi à l'extérieur.