mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant non étendu n°8 du 19 octibre 2017 , concerne CPNEFP dans le cadre de la convention collective des mannequins.

Nature de la mise à jour

CCN :MANNEQUIN
(Brochure : 3318 | IDCC : 2397)
Date de signature :19 octobre2017
Thématique :CPNEFP
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Modification 23/02/2018 : Suite à l’arrêté d’extension du 15 février 2018 (JORF n°0043 du 21 février 2018), les dispositions de l’avenant n° 8 relatif à la commission paritaire nationale emploi-formation CPNEFP, conclu le 19 octobre 2017sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Contenu de la mise à jour

 

La CPNEFP

La CPNEFP (Commission paritaire nationale emploi-formation) des mannequins adultes et enfants de moins de 16 ans, est composée, comme son nom l’indique, paritairement de représentants des organisations syndicales des employeurs et des salariés.

Les membres de la commission sont désignés par les organisations représentatives de la présente convention collective.

La commission a pour mission de mettre en place et de contrôler, en matière d’emploi et de formation, tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis par le présent accord, tels que:

– Renforcer les moyens de réflexion et d’action de la profession dans les domaines liés à la formation professionnelle.

– Élaborer une politique d’ensemble relative à la formation et à l’emploi

L’organisation au sein de la commission est déterminée par les représentants. Ces-derniers ont le loisir de fixer la périodicité, le calendrier des réunions, ainsi que l’organisation des élections d’un(e) président(e) et d’un(e) secrétaire. Les élections doivent cependant respecter le principe du paritarisme.

Convention collective Mannequin IDCC 2397

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À propos de l'auteur

Alicia Belda - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'une maîtrise en droit des affaires, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. A travers mes diverses expériences professionnelles tant dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer mes compétences en droit des contrats, droit social, droit de la banque et marchés financiers, droit de la propriété intellectuelle et droit pénal des affaires. [...]

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