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Code NAF / APE 0322Z
Aquaculture en eau douce

Cette sous-classe comprend :

- l’aquaculture en eau douce, y compris l’élevage de poissons ornementaux d’eau douce

- la culture de crustacés, de bivalves, d’autres mollusques et d’autres animaux aquatiques d’eau douce

- la pisciculture en eau douce

- l’élevage de grenouilles, crocodiles, tortues

Cette sous-classe ne comprend pas :

- l’aquaculture dans des citernes ou des réservoirs remplis d’eau salée (cf. 03.21Z)

- l’exploitation de réserves pour la pêche sportive (cf. 93.19Z)

Source: INSEE

Le code NAF 03.22Z remplace le(s) code(s) de l'ancienne nomenclature suivant(s) :

- 012J : Elevage d'autres animaux

- 050C : Pisciculture, aquaculture

À lire sur le même sujet :

- Nomenclature NACE 2008 complète

- Toutes les conventions par codes NAF

- Comment déterminer une convention selon le code NAF ou APE

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF / APE 03.22Z

4 Convention(s) collective(s) peuvent correspondre au code APE 0322Z

  1. Illustration de Convention collective : Conchyliculture
  2. Illustration de Convention collective : Chasse et pêche (gardes-chasse et gardes-pêche particuliers)
  3. Illustration de Convention collective : Métallurgie (Accords nationaux)

    Convention collective Métallurgie accords nationaux

    N° IDCC : Non     |     Brochure 

    3109

        |    

    455

    pages
  4. Illustration de Convention collective : Métallurgie (Haute-Saône)

    Convention collective Métallurgie Haute Saône

    IDCC 

    119

        |     N° de brochure : Non     |    

    81

    pages

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 0322Z : Aquaculture en eau douce est donnée à titre indicatif.

Le code 0322Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer pour exemple les conventions Conchyliculture, Chasse et pêche (gardes-chasse et gardes-pêche particuliers), Métallurgie (Accords nationaux) et Métallurgie (Haute-Saône) (brochure, n°3618, 3601, 3109 et Non) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

Le code APE / NAF

Cet identifiant APE est lié au métier : Aquaculture en eau douce. Il est destiné à la majorité des firmes pratiquant quotidiennement un travail en lien avec le domaine : Aquaculture en eau douce. Cet identifiant est partie intégrante d'une arborescence qui est composée de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 0321Z et 0510Z (Aquaculture en mer et Extraction de houille) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Cet accord collectif est un écrit que la totalité des firmes (dés l'embauche du premier salarié) doivent posséder. Cette convention donne des renseignements sur les statuts du personnel spécifiquement au sujet de l' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux et aussi des jours de repos. Par le biais d'un arrêté ministériel, une CCN peut avoir ce qui est appelé une procédure d'extension. Cette procédure consiste à rendre applicable une CCN ou une négociation collective à tous les employeurs et salariés inclus dans le champ géographique et professionnel de la convention. Ainsi, une CCN non étendue est applicable uniquement aux employeurs adhérant aux organisations patronales signataires. Cependant, si celle-ci vient à s'étendre, elle devient applicable par tous les employeurs entrant dans le champ d’application de la convention..

Convention collective 0322Z : Extrait d'article

Article 50

En vigueur non étendu

Dernière modification : Crée par Avenant du 9 février 2001 en vigueur le 1er mars 2001 BO conventions collectives 2001-28.

Chaque année, à l'occasion de la remise du rapport d'ensemble remis au comité d'entreprise, ce dernier est informé et consulté sur l'évolution de l'emploi et des qualifications dans l'entreprise au cours de l'année passée. Il est informé et consulté sur les prévisions annuelles ou pluriannuelles et les actions, notamment de prévention et de formation, que l'entreprise envisage de mettre en oeuvre compte tenu de ces prévisions, particulièrement au bénéfice des salariés âgés ou présentant des caractéristiques sociales ou de qualification qui les exposent plus que d'autres aux conséquences de l'évolution économique ou technologique.

L'entreprise apporte toutes les explications sur les écarts éventuellement constatés entres les prévisions et l'évolution effective de l'emploi, ainsi que sur les conditions d'exécution des actions prévues au titre de l'année

écoulée.

Préalablement à la réunion de consultation, les membres du comité reçoivent un rapport écrit comportant toutes informations utiles sur la situation de l'entreprise.

Ce rapport et le procès verbal de la réunion sont transmis dans un délai de 15 jours à l'autorité administrative compétente.

Aides à l'adaptation des salariés aux évolutions de l'emploi.

Article correspondant à la convention collective 0322Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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