mise à jour 863

L’accord non étendu du 17 janvier 2018 concerne les salaires minimaux au 1er janvier 2018 de la convention collective des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers.

Nature de la mise à jour

Date de signature :17 janvier 2018
Thématique :Salaires minimaux au 1er janvier 2018
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Champ d’application

La présente convention collective régit les relations entre les employeurs et les cadres, employés, techniciens dans les entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres d’imagerie métrique et experts fonciers. De plus, sont visés les employeurs et salariés des organismes professionnels ou syndicaux.

Ainsi, son champ d’application comprend les départements d’outre-mer. Elle s’applique alors à tout le personnel, même ceux en déplacement à l’étranger. Mais ne sont pas concernés les élèves ou étudiants qui effectuent des stages dans le cours normal de leur scolarité.

 

Salaire minimum niveau I

A compter du 1er janvier 2018, le salaire minimum du coefficient 200 de la grille de classification, base 151,67 heures, en vigueur est conservé à 1558,91 euros.

 

Salaire minimum

A compter du 1er janvier 2018, les salaires minima du niveau 2 et des niveaux supérieurs de la grille de classification, base 151,67 heures, sont augmentés de 1,25 % avec effet rétroactif pour l’ensemble des entreprises de la branche.

Ainsi, à compter du 1er janvier 2018, la grille de salaires mensuels bruts 35 heures (base 151, 67 heures) est établie comme suit :

DÉSIGNATION COEFFICIENT SALAIRE
Niveau 1 200 1 558,91
Niveau 2 – échelon 1 236 1 578,40
Niveau 2 – échelon 2 259 1 701,03
Niveau 2 – échelon 3 281 1818,34
Niveau 3 – échelon 1 306 1 951,63
Niveau 3 – échelon 2 364 2 260,89
Niveau 3 – échelon 3 450 2 719,45
Niveau 4 – échelon 1 600 2 976,08
Niveau 4 – échelon 2 690 3 351,88
Niveau 4 – échelon 3 790 3 769,45
Niveau 5 – échelon 1 900 4 228,76

Convention collective Géomètre IDCC 2543

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À propos de l'auteur

Fatima Ben Hamouad - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master I en droit social, je suis juriste en droit social au sein des Éditions Legimedia. Possédant plusieurs expériences professionnelles dans le domaine juridique, j'ai pu développé de fortes compétences en droit du travail notamment dans les relations individuelles et les relations collectives, mais également en droit des contrat, et droit des affaires. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.