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Code NAF / APE 1083Z
Transformation du thé et du café

Voir les conventions collectives liées au code APE 1083Z ▼

Cette sous-classe comprend :

- la torréfaction et la décaféination du café

- la production de café en grain, moulu, soluble, concentré, etc.

- la fabrication de chicorée en grain, moulue, soluble et liquide et d’autres succédanés du café

- la fabrication d’extraits et concentrés de café

- le mélange et le conditionnement du thé et du maté, y compris en sachets

- la fabrication d’extraits et de préparations à base de thé et de maté

Cette sous-classe comprend aussi :

- la fabrication de tisanes à base de plantes (menthe, verveine, camomille, etc.)

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la production d’inuline (cf. 10.62Z)

- la production de spiritueux, de bières, de vins et de boissons rafraîchissantes (cf. 11)

- la préparation de produits botaniques à usage pharmaceutique (cf. 21.10Z)

Source: INSEE

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF / APE 10.83Z

2 Convention(s) collective(s) peuvent correspondre au code APE 1083Z

  1. Illustration de Convention collective : Alimentation (industries alimentaires)

    Convention collective Alimentation

    IDCC n°

    504

        |     Brochure n°

    3092

        |    

    352

    pages
  2. Illustration de Convention collective : Industries alimentaires diverses - 5 branches

    Convention collective 5 branches alimentaires

    IDCC n°

    3109

        |     Brochure n°

    3384

        |    

    143

    pages

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 1083Z : Transformation du thé et du café est donnée à titre indicatif.

Deux conventions collectives de notre base peuvent correspondre au code 1083Z. Les conventions Alimentation (industries alimentaires) et Industries alimentaires diverses - 5 branches (numéro de brochure 3092 et 3384) peuvent ainsi citer ce code dans leurs champs d'application respectifs

Le code APE / NAF

Le secteur d'activité Transformation du thé et du café coïncide au numéro INSEE 1083Z. Il est attribué par l'Institut national de la statistique et des études économiques à la majorité des organisations pratiquant au jour le jour une spécialité dans la branche : Transformation du thé et du café. L'insee a créé une nomenclature dans le but de classer les identifiants APE par catégories. Ainsi, elle est composée de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 1082Z et 1084Z (Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie et Fabrication de condiments et assaisonnements) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Ce texte est un texte que l'ensemble des organisations (dès le premier employé embauché) ont intérêt de posséder. Cette convention donne des instructions sur les statuts des salariés spécifiquement en termes d' hygiène, des licenciements, de la rémunération mais encore des jours de congés exceptionnels. Il n'est pas impossible pour un établissement de changer de convention sous quelques conditions. Lors d'erreurs pendant l'immatriculation lors de fusion, scission ou cession de la société, quand il y a un changement d'activité, ou encore pendant un déménagement du siège social de l'entreprise, dans un autre département (s'il existe une convention collective territoriale). Cette action s'appelle une dénonciation.

Comment déterminer la convention collective applicable dans mon entreprise grâce à mon code NAF/APE ?

Accès rapide aux autres conventions collectives

Conventions par intitulé Conventions par N° de brochure Conventions par N° IDCC Conventions par Code NAF Liste des codes APE

Convention collective 1083Z : Extrait d'article

Article 1er

En vigueur étendu

Dernière modification : Modifié par avenant n° 16 du 7 février 1996 en vigueur au jour de l'extension, BO conventions collectives 96-14, étendu par arrêté du 25 juin 1997 JORF 5 juillet 1997 sauf pour le secteur des restaurants des PTT, rectificatif BO conventions collectives 96-44.

La présente convention collective nationale, conclue en application du titre III du livre I du code du travail, tel qu'il résulte de la loi n° 82-957 du 13 novembre 1982, règle les rapports entre l'ensemble des employeurs et des salariés travaillant en France métropolitaine dans la branche professionnelle de la restauration collective.

La restauration collective à but lucratif ou non lucratif recouvre toutes les activités relevant des codes NAF 55.5 A et 55.5 C, exercées à titre principal, consistant à préparer et à fournir des repas, ainsi que toutes prestations qui leurs sont associées, aux personnes dans leur cadre de travail et/ou de vie, à l'intérieur de collectivités publiques ou privées dont les secteurs sont :

- entreprise et administration ;

- enseignement ;

- hospitalier ;

- personnes âgées (foyers, résidences avec services, maisons de retraite) ;

- social, médico-social,

à l'exclusion de l'avitaillement ferroviaire, maritime et aérien.

Elle s'applique à l'ensemble du personnel, y compris celui des sièges sociaux et bureaux régionaux.

Les dispositions légales ou conventionnelles globalement plus favorables qui interviendraient dans le cadre des mesures prévues par la présente convention se substitueraient à celle-ci, ou feraient l'objet d'une adaptation, mais ne pourraient se cumuler.

Article correspondant à la convention collective 1083Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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