La CCN 3212Z, définition
Ce texte est un écrit que l'ensemble des entreprises (dès le premier employé embauché) doivent posséder. Elle apporte des informations sur les statuts du personnel notamment en termes d' hygiène, des licenciements, du salaire mais aussi des prises de congés.
À ce sujet un dirigeant d'entreprise est contraint de la garder à disposition de ses employés pour qu'ils puissent la lire. Aussi, il doit faire en sorte d'organiser un dispositif (un affichage par exemple) indiquant la localisation de la convention et ses conditions de consultation.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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