Code NAF / APE 8230Z
Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Cette sous-classe comprend :

- l’organisation, la promotion et/ou la gestion d’événements, tels que des salons et foires commerciales, des congrès, des conférences et des réunions, incluant ou non la gestion et la mise à disposition du personnel pour exploiter les installations où ces événements ont lieu

Cette sous-classe comprend aussi :

- l’organisation de brocantes

- l’organisation de salons à destination des particuliers

Cette sous-classe ne comprend pas :

- l’aménagement de stands (cf. 43.32C)

- la location et l’exploitation de centres de conférences et de lieux d’exposition (cf.68.20B)

- l’organisation de foires et salons de nature récréative (cf. 93.29Z)

Source: INSEE

Deux conventions collectives de notre base peuvent correspondre au code 8230Z. Les conventions Syntec et Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (personnel) (numéro de brochure 3018 et 3301) peuvent ainsi citer ce code dans leurs champs d'application respectifs

Le code APE / NAF

Le secteur d'activité Organisation de foires, salons professionnels et congrès coïncide au code N.A.F 8230Z. Il est porté à chacune des organisations pratiquant un métier dans le domaine : Organisation de foires, salons professionnels et congrès. l'I.N.S.E.E a constitué une arborescence afin de classer les n° A.P.E. par catégories. Ainsi, elle se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 8220Z et 8291Z (Activités de centres d'appels et Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Cet accord collectif est un document que l'ensemble des établissements (dés l'embauche du premier salarié) ont intérêt d'avoir. Celle-ci comporte des informations sur les statuts du personnel particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire mais aussi des jours de repos. Au travers d'un arrêté ministériel, une C.C.N peut connaître ce qui est appelé une procédure d'extension. Cette procédure a pour nature de rendre applicable une CCN ou un accord collectif à tous les employeurs et salariés faisant partie du champ géographique et professionnel de la convention. Ainsi, une CCN non étendue est applicable exclusivement aux employeurs adhérant aux organisations patronales ayant signé. Cependant, si la convention vient à s'étendre, elle doit s'appliquer par toutes les entreprises entrant dans le champ d’application de la convention..