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Code NAF / APE 4617A
Centrales d'achat alimentaires

Source: INSEE

Le code NAF 46.17A remplace le(s) code(s) de l'ancienne nomenclature suivant(s) :

- 511P : Centrales d'achats alimentaires

À lire sur le même sujet :

- Nomenclature NACE 2008 complète

- Toutes les conventions par codes NAF

- Comment déterminer une convention selon le code NAF ou APE

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF / APE 46.17A

4 Convention(s) collective(s) peuvent correspondre au code APE 4617A

  1. Illustration de Convention collective : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
  2. Illustration de Convention collective : Confiserie, chocolaterie, biscuiterie et alimentation fine (commerce de gros de) et négociants-distributeurs de levure
  3. Illustration de Convention collective : Importation-exportation de france metropolitaine (entreprises de commerce et de commission d')

    Convention collective Import export

    IDCC 

    43

        |     Brochure 

    3100

        |    

    301

    pages
  4. Illustration de Convention collective : Grands magasins et magasins populaires

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 4617A : Centrales d'achat alimentaires est donnée à titre indicatif.

Le code 4617A peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, Confiserie, chocolaterie, biscuiterie et alimentation fine (commerce de gros de) et négociants-distributeurs de levure, Importation-exportation de france metropolitaine (entreprises de commerce et de commission d') et Grands magasins et magasins populaires (brochure, n°3305, 3045, 3100 et 3082) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

Le code APE / NAF

L'activité Centrales d'achat alimentaires correspond au numéro NAF 4617A. Il est donné par l'insee aux sociétés réalisant de façon régulière une activité concernant le secteur : Centrales d'achat alimentaires. Ce code fait partie d'une nomenclature qui est construite de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 4616Z et 4617B (Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir et Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Ce texte est un document que toutes les firmes (dès le 1er salarié) ont l'obligation de posséder. La CCN comporte des renseignements sur les statuts du personnel particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, de la rémunération et aussi des jours de repos. Par le biais d'un arrêté ministériel, une convention collective peut subir ce qui est appelé une procédure d'extension. Celle-ci permet de rendre applicable une CCN ou un accord collectif à tous les employeurs et salariés inclus dans le champ géographique et professionnel de la CCN. Ainsi, une CCN non étendue va s'appliquer uniquement aux sociétés adhérant aux organisations patronales ayant signé. Malgré cela, si celle-ci vient à s'étendre, elle doit s'appliquer par toutes les sociétés étant compris dans le champ d’application de la CCN..

Accès rapide aux autres conventions collectives

Conventions par intitulé Conventions par N° de brochure Conventions par N° IDCC Conventions par Code NAF Liste des codes APE

Convention collective 4617A : Extrait d'article

Article 7

En vigueur étendu

La représentation des différentes catégories de personnel des services interentreprises de médecine du travail par les délégués du personnel est réglée dans les conditions fixées par les textes législatifs et réglementaires en vigueur.

Toutefois, dans les services interentreprises de médecine du travail occupant de onze à vingt-cinq salariés, le nombre total de délégués est porté à deux titulaires et à deux suppléants.

Des panneaux d'affichage sont réservés à la communication des renseignements que les délégués ont pour rôle de porter à la connaissance du personnel. Ces panneaux sont apposés à l'intérieur des services dans les parties des installations réservées au personnel et accessibles à l'ensemble de celui-ci.

Dans les services interentreprises de médecine du travail occupant moins de cinquante salariés, des accords peuvent intervenir entre la direction et les délégués du personnel pour fixer les conditions de fonctionnement et de financement des oeuvres sociales auxquelles ils sont associés.

Comité d'entreprise.

Article correspondant à la convention collective 4617A proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

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