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Code NAF / APE 1071D
Pâtisserie

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 1071D ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 10.71D :

Le code 1071D peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Pâtisserie, Boulangerie-pâtisserie, Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) et Boulangerie industrielle (brochure, n°3215, 3117, 3292 et 3102) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Convention collective Pâtisserie
    Convention collective Pâtisserie
    IDCC n°1267 | Brochure n°3215 | 458 pages
    Part des salariés du code 1071D rattachés à cette convention : 80.5%
    Je consulte
  2. Illustration de Convention collective Boulangerie-pâtisserie
    Convention collective Boulangerie-pâtisserie
    IDCC n°843 | Brochure n°3117 | 788 pages
    Part des salariés du code 1071D rattachés à cette convention : 8.2%
    Je consulte
  3. Illustration de Convention collective Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)
    Convention collective Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)
    IDCC n°1979 | Brochure n°3292 | 471 pages
    Part des salariés du code 1071D rattachés à cette convention : 5%
    Je consulte
  4. Illustration de Convention collective Boulangerie industrielle
    Convention collective Boulangerie industrielle
    IDCC n°1747 | Brochure n°3102 | 311 pages
    Part des salariés du code 1071D rattachés à cette convention : 1.4%
    Je consulte
  5. Illustration de Convention collective Industrie agroalimentaire
    Convention collective Industrie agroalimentaire
    IDCC n°3109 | Brochure n°3384 | 452 pages
    Part des salariés du code 1071D rattachés à cette convention : 1.1%
    Je consulte

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 1071D ?

Le Code APE/NAF 1071D fait référence aux métiers de l’activité : Pâtisserie

Ce code APE est lié à la profession : Pâtisserie. Il est porté à chacune des sociétés exerçant quotidiennement une spécialité concernant le domaine : Pâtisserie. L'insee a développé une arborescence dans le but d'organiser les numéros APE par catégories. De ce fait, elle se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 1071C - Boulangerie et boulangerie-pâtisserie et 1072Z - Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation (ou 1073Z et Code NAF 1081Z) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend :

- la fabrication à caractère artisanal associée à la vente au détail de pâtisseries fraîches et de gaufres et crêpes, sans vente de pains

Cette sous-classe comprend aussi :

- la fabrication à caractère artisanal de quiches, tartes salées, tourtes fraîches et de croque-monsieur crus, sans vente au détail de produits de boulangerie

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la fabrication de quiches, tartes salées, tourtes et pizzas surgelées (cf. 10.85Z), de pizzas fraîches (cf. 10.89Z)

- les activités des «salons de thé» (cf. 56.10C)

Le code NAF 10.71D remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 158D : Pâtisserie

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 1071D ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 1071D : Pâtisserie est donnée à titre indicatif.

La CCN 1071D, définition

Ce texte est un document que l'ensemble des sociétés (dès le premier employé embauché) ont l'obligation de posséder. Cette convention comporte des données sur les statuts des salariés particulièrement en termes d' hygiène, des licenciements, de la rémunération mais encore des prises de congés.

Par le biais d'un arrêté ministériel, une CCN peut avoir ce que l'on appelle une procédure d'extension. Cette procédure consiste à rendre applicable une C.C.N. ou une négociation collective à tous les employeurs et salariés compris dans le champ géographique et professionnel de la C.C.N. Par exemple, une C.C.N. non étendue est applicable exclusivement aux employeurs qui adhérent aux organisations patronales signataires. Malgré cela, si la convention vient à s'étendre, elle doit s'appliquer par toutes les entreprises étant compris dans le champ d’application de la C.C.N..

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 1071D ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 1071D ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 1071D 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Pâtisserie se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 1071D : Extrait d’article

Article 38

En vigueur étendu

Dernière modification : Modifié par Avenant n° 10 du 15 mars 2006 annexe BO conventions collectives 2006-48 étendu par arrêté du 24 juillet 2007 JORF 1er août 2007.

Les heures supplémentaires sont arrêtées et décomptées soit pour chaque période s'étendant du lundi au dimanche inclus, soit sur la période de modulation.

Les heures supplémentaires sont accomplies au-delà de la durée légale du travail. Le paiement des heures supplémentaires s'effectue conformément aux dispositions légales et à l'accord de branche en date du 8 novembre 1998.

Article correspondant à la convention collective 1071D proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.