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Code NAF / APE 4742Z
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 4742Z ?

Le Code APE/NAF 4742Z fait référence aux métiers de l’activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Ce code APE équivaut au secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé. Il est destiné à l'ensemble des sociétés exerçant quotidiennement un métier concernant le domaine : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé. L'insee a créé une nomenclature afin de classer les identifiants APE par catégories. Ainsi, elle se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 4741Z - Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé et 4743Z - Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé (ou 4751Z et Code NAF 4752A) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Le code NAF 47.42Z remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 524Z : Commerces de détail divers en magasin spécialisé

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 4742Z ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 4742Z ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 47.42Z :

Le code 4742Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Électroménager, Commerce de détail non alimentaire, Entreprises du bureau et du numérique – Commerces et services (ex Papeterie) et Télécommunications (brochure, n°3076, 3251, et 3303) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Convention collective Électroménager
    Convention collective Électroménager
    IDCC n°1686 | Brochure n°3076 | 346 pages
    Part des salariés du code 4742Z rattachés à cette convention : 46.4%
    Je consulte
  2. Illustration de Convention collective Commerce de détail non alimentaire
    Convention collective Commerce de détail non alimentaire
    IDCC n°1517 | Brochure n°3251 | 548 pages
    Part des salariés du code 4742Z rattachés à cette convention : 29.5%
    Je consulte
  3. Illustration de Convention collective Entreprises du bureau et du numérique – Commerces et services (ex Papeterie)
    Convention collective Entreprises du bureau et du numérique – Commerces et services (ex Papeterie)
    IDCC n°1539 | Brochure n° | 267 pages
    Part des salariés du code 4742Z rattachés à cette convention : 9.3%
    Je consulte
  4. Illustration de Convention collective Télécommunications
    Convention collective Télécommunications
    IDCC n°2148 | Brochure n°3303 | 369 pages
    Part des salariés du code 4742Z rattachés à cette convention : 4.9%
    Je consulte
  5. Illustration de Convention collective Commerce de gros
    Convention collective Commerce de gros
    IDCC n°573 | Brochure n°3044 | 402 pages
    Part des salariés du code 4742Z rattachés à cette convention : 1.7%
    Je consulte

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 4742Z : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé est donnée à titre indicatif.

La CCN 4742Z, définition

Cet accord collectif est un écrit que toutes les établissements (dés l'embauche du premier salarié) doivent posséder. Cette convention donne des renseignements sur les statuts du personnel particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux ou encore des jours de congés exceptionnels.

À ce propos un chef d'entreprise a l’obligation de la laisser à disposition de ses salariés avec pour objectif qu'ils puissent prendre connaissance de son contenu.De plus, il doit faire en sorte d'organiser un dispositif (un affichage par exemple) énonçant la localisation de la CCN et ses modalités de lecture.

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 4742Z ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 4742Z ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 4742Z 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 4742Z : Extrait d’article

Article 46

En vigueur étendu

En sus des congés annuels, les agents bénéficient de congés supplémentaires exceptionnels payés pour des événements familiaux importants dans les conditions suivantes :

Mariage de l'agent : cinq jours ;

Naissance d'un enfant : trois jours ;

Mariage d'un enfant : deux jours ;

Décès du conjoint ou d'un enfant : trois jours ;

Décès d'un père, d'une mère, d'un beau-père et d'une belle belle-mère : deux jours ;

Décès d'un parent, c'est-à-dire grand-père, grand-mère, frère, soeur, beau-frère, belle-soeur, gendre ou bru, beau-fils ou belle-fille et petits-enfants : un jour.

Ces congés doivent être pris à l'époque même où se produisent les événements qui en motivent l'attribution.

Congés syndicaux.

Article correspondant à la convention collective 4742Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.