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Code NAF / APE 9002Z

Activités de soutien au spectacle vivant

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 9002Z ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 90.02Z :

Le code 9002Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Création et événement, Entreprises artistiques, Prestataires de services et Spectacle vivant (brochure, n°3355, 3226, 3301 et 3372) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

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    Convention collective Création et événement

    IDCC n°2717 | Brochure n°3355 | 345 pages
    Part des salariés du code 9002Z rattachés à cette convention : 42.2%
    Je consulte
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    Convention collective Entreprises artistiques

    IDCC n°1285 | Brochure n°3226 | 641 pages
    Part des salariés du code 9002Z rattachés à cette convention : 11%
    Je consulte
  3. Illustration de Array

    Convention collective Prestataires de services

    IDCC n°2098 | Brochure n°3301 | 709 pages
    Part des salariés du code 9002Z rattachés à cette convention : 6.6%
    Je consulte
  4. Illustration de Array

    Convention collective Spectacle vivant

    IDCC n°3090 | Brochure n°3372 | 460 pages
    Part des salariés du code 9002Z rattachés à cette convention : 5.2%
    Je consulte
  5. Illustration de Array

    Convention collective Publicité

    IDCC n°86 | Brochure n°3073 | 480 pages
    Part des salariés du code 9002Z rattachés à cette convention : 2.4%
    Je consulte

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 9002Z : Activités de soutien au spectacle vivant est donnée à titre indicatif.

La CCN 9002Z, définition

Ce texte est un texte que l'ensemble des firmes (dés l'embauche du premier salarié) ont intérêt d'avoir. Elle apporte des informations sur les statuts du personnel particulièrement en termes d' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux et aussi des jours de repos.

D'ailleurs un employeur est dans l'obligation de la laisser à disposition de ses employés pour qu'ils puissent la lire.Aussi, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) énonçant la localisation de la CCN et ses modalités de consultation.

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 9002Z ?

Le Code APE/NAF 9002Z fait référence aux métiers de l’activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Ce code APE est lié au secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant. Il est attribué par l'insee à toutes les structures pratiquant de façon régulière une activité en lien avec le domaine : Activités de soutien au spectacle vivant. L'insee a élaboré une nomenclature afin d'apporter un classement des codes APE par catégories. De ce fait, elle est construite de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 9001Z - Arts du spectacle vivant et 9003A - Création artistique relevant des arts plastiques (ou 9003B et Code NAF 9004Z) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend :

- les activités de soutien au spectacle vivant assurant des prestations de services techniques pour le son, l’éclairage, le décor, le montage de structures, la projection d’images ou de vidéo, les costumes, etc.

- les activités de production, de promotion et d’organisation de spectacles ne comprenant pas la responsabilité artistique du spectacle

Cette sous-classe ne comprend pas :

- les activités des imprésarios et des agents ou agences similaires (cf. 74.90B)

- les activités de sélection d’acteurs et de figurants (cf. 78.10Z)

- les activités de vente de billets pour les spectacles (cf. 79.90Z)

- les activités de production, de promotion et d’organisation de spectacles incluant la responsabilité artistique du spectacle (cf. 90.01Z)

Le code NAF 90.02Z remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 923B : Services annexes aux spectacles

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 9002Z ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 9002Z ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 9002Z ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 9002Z 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Activités de soutien au spectacle vivant se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 9002Z : Extrait d’article

Article 34

En vigueur étendu

Toute rupture du contrat de travail par démission, licenciement individuel ou collectif ou par départ en retraite, doit être notifiée à l'autre partie par pli recommandé avec accusé de réception ou par lettre remise en mains propres. La date de récépissé de la poste ou la date de récépissé de remise en mains propres à l'autre partie est considérée comme date de la notification marquant la date du préavis réciproque.

L'avis de résiliation établi par l'employeur mentionne la durée du délai-congé.

Durée et exécution du délai-congé en dehors de la période d'essai.

Article correspondant à la convention collective 9002Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.