Accueil
Conventions collectives
L'ensemble des obligations dans un produit unique
Affichages obligatoires
Les 15 informations obligatoires à afficher en entreprise
Registres obligatoires
Signalétiques
Pack Conformité Entreprise
Le BlogConvention collective Création et événement
→ Grille de salaire | Congés | Prévoyance | Droits à la formation | Indemnités de licenciement
TÉLÉCHARGER LE FORMAT PDF
- Téléchargement instantané
- Index cliquables détaillés
COMMANDER LA VERSION LIVRE
- Expédition sous 48h maximum
- À jour à la date de commande
ABONNEMENT AUX MISES À JOUR
- Obligatoire pour les pros
- Conformité avec le code du travail
Garantie à jour au 18 janvier 2019
Synthèse du champ d'application
Convention collective des services techniques au service de la création et de l'évènement Brochure : 3355 IDCC : 2717
Pour information, les dispositions de la présente convention collective remplacent celles de la convention collective de l'audio-vidéo informatique (n°3296).
Cette convention régit les rapports entre les salariés et les employeurs ayant pour activité principale :
- La fabrication de programmes audio-vidéo informatiques (émissions récréatives, éducatives) ;
- Le Tirage et développement de films photochimiques ;
- Le sous-titrage ;
- Le doublage, de post-synchronisation ;
- Le soutien au spectacle vivant (costumes, décorations...) ;
- La reproduction ou duplication de tout support ;
- Les enregistrements sonores ;
- La production de films pour le cinéma.
Ces prestations se situent dans la nomenclature INSEE et relèvent des codes, par exemple ; 90. 02Z (activités de soutien au spectacle vivant), 18. 20Z (reproduction ou duplication à partir de tout support sur tout support vidéo ou informatique), 59. 12Z (postproduction de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision), 59. 20Z (enregistrement sonore et édition musicale), etc.
Les salariés concernés sont tous les salariés cadres et non cadres en CDI, CDD notamment d'usage.
Sont exclues de ce texte, les activités de production audiovisuelle et cinématographiques, les activités de distribution de films cinématographiques...
Elle s'applique sur le territoire métropolitain et dans les DOM.
Les dispositions conventionnelles fixent les droits et devoirs des parties relatifs au contrat de travail (CDI, CDD), à la durée du travail (durées maximales, travail de nuit, astreinte, etc), les congés et les absences (congés payés, jours fériés, évènements familiaux, etc), à la formation professionnelle, etc.
Le SYNPASE, la FICAM et l'USD sont les organisations patronales signataires de la présente convention. Du côté salarié, les organisations sont MEDIAS2000, FCCS CGC, SNTA FOFASAP, FC CFTC, F3C CFDT, USNA CFTC, CGT FO, et FASAP.
A noter que toute organisation syndicale représentative non signataire peut y adhérer ultérieurement, conformément au code du travail.
Le texte conventionnel prévoit les dispositions applicables en cas de chevauchement d'activités :
- avec la production audiovisuelle
- avec la production d'animation
- avec la production de spectables vivants
A titre informatif, la convention collective est conclue pour une durée indéterminée. Cependant, toute partie signataire peut dénoncer cette dernière ou bien faire une demande de révision. Dans ce dernier cas, la partie prenant l'initiative d'une telle demande doit le notifier aux autres signataires par lettre recommandée avec avis de réception, et doit joindre à ladite lettre un projet de révision.
Nom officiel
Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement du 21 février 2008
Besoin de plus de 5 livres ?
Découvrez nos tarifs dégressifs
Contactez notre service commercial pour connaître nos prix :
Ou visitez notre page dédiée :
- Téléchargement instantané après paiement
- Garantie à jour au 18 janvier 2019 comprenant
tous les derniers textes en application
- Plusieurs index cliquables facilitant la navigation
(index chronologique, thématique, alphabétique)
- Recherche par mot clés
+ FORMAT PDF OFFERT AVEC LE LIVRE
→ téléchargement instantané après paiement
- Livre plastifié au format A5
- Garantie à jour au 18 janvier 2019 comprenant
tous les derniers textes en application
- Expédition en 24/48h maximum (jours ouvrés)
- Répond à l'obligation légale de mise à disposition
des salariés
Mise en conformité des professionnels : accès illimité et abonnement aux mises à jour
Le droit du travail impose aux professionnels de détenir un exemplaire à jour de la convention collective
→ Notre abonnement répond à cette obligation en vous mettant à disposition votre CCN toujours à jour, vous êtes ainsi en conformité en cas de contrôle de l'inspection du travail ou de l'URSSAF.
L'accès illimité comprend :
- Le téléchargement de votre convention collective continuellement à jour au format PDF en illimité depuis
votre compte client (format PDF accepté en cas de contrôle, à condition que celui-ci soit à jour).
- Les alertes par e-mail en cas de mise à jour de votre texte (avec récapitulatif des nouveautés).
- L'accès aux synthèses de mises à jour rédigées en interne par nos juristes.
Les dernières actualités de la Convention collective Création et événement
Textes Attachés : Mise en place, rôle et fonctionnement de la CPPNI
27 novembre 2018
L'accord non étendu du 12 mars 2018 est relatif à la mise en place, au rôle et au fonctionnement de la CPPNI, dans la branche des entreprises techniques au service de la création et de l'évènement.
Nature de la mise à jour
Textes Salaires : Négociation annuelle obligatoire 2018 et aux salaires minimaux au 1er mars 2018
15 septembre 2018
L'avenant non étendu n°14 du 14 mars 2018 concerne la négociation annuelle obligatoire 2018 et fixe les salaires minimaux au 1er mars 2018 du personnel des entreprises techniques au service de la création et de l'événement.
Nature de la mise à jour
Textes Salaires : Négociation annuelle obligatoire 2017 et aux salaires minimaux au 1er mars 2017
14 juillet 2017
Cet accord non étendu du 20 mars 2017 est relatif à la négociation annuelle obligatoire 2017 et aux salaires minimaux au 1er mars 2017 pour la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement.
Nature de la mise à jour
Textes Salaires : Contrat à durée déterminée d'usage
16 février 2017
Cet avenant non étendu n°13 du 14 octobre 2016 est relatif au contrat à durée déterminée d'usage dans le cadre de la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement.
Nature de la mise à jour
Textes Attachés : Classification d'emplois techniques
27 octobre 2016
Cet avenant non étendu n°9 du 16 février 2016 est relatif à la classification d'emplois techniques dans le cadre de la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement.
Nature de la mise à jour
Textes Attachés : Contrat à durée déterminée d'usage
13 octobre 2016
Cet avenant non étendu n°11 du 25 mars 2016 apporte des précisions quant au contrat à durée déterminéee d'usage de la convention collective des enterprises techniques au service de la création et de l'évènement.
Nature de la mise à jour
Textes Attachés : Classification « filière audiovisuelle »
05 juillet 2016
Cet avenant non étendu n°10 en date du 25 février 2016 modifie la classification d'emplois de la filière audiovisuelle (titre VII) de la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement.
Nature de la mise à jour
Textes Attachés : Classification d'emplois techniques
05 juillet 2016
Cet avenant n°8 non étendu en date du 9 septembre 2015 vient modifier la classification générale des emplois techniques du spectacle vivant (titre VII) .
Nature de la mise à jour
Textes Attachés : Régime complémentaire de remboursement des frais de santé
07 mai 2016
Cet avenant non étendu n°2 du 21 décembre 2015 modifie l'accord du 25 octobre 2010 relatif au régime complémentaire de remboursement des frais de santé pour la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'évènement.
Nature de la mise à jour
Textes Attachés : Classification des emplois techniques
05 avril 2016
Cet avenant n°8 non étendu en date du 9 septembre 2015 vient modifier la classification générale des emplois techniques du spectacle vivant (titre VII) .
Nature de la mise à jour
Textes Salaires : Salaires minimaux pour l'année 2015
09 juin 2015
Textes Attachés : Financement du paritarisme
10 avril 2015
Textes Attachés : Travail à temps partiel
09 janvier 2015
Textes Attachés : Remboursement des frais de santé
20 juillet 2013
Textes Attachés : Salaires minimaux pour 2013-2014 - Annexe à la convention collective
18 juillet 2013
Textes Salaires : Salaires minimaux au 1er avril 2013
12 juillet 2013
Textes Salaires : Salaires journaliers au 1er avril 2013
12 juillet 2013
Textes Attachés : Régime de prévoyance
17 octobre 2012
Textes Attachés : Régime de prévoyance
17 octobre 2012
Texte de base : Salaires minimaux au 1er août 2012
17 octobre 2012
Textes Salaires : Salaires minimaux au 1er avril 2012
16 octobre 2012
Textes Attachés : Prévoyance
18 février 2011
Textes Attachés : Prévoyance
18 février 2011
Vous pourriez également être intéressé par le(s) produit(s) suivant(s)
PACK Mise en Conformité intégrale toutes entreprises
149,90 €
|
Affichage obligatoire : panneau complet
19,90 € HT
|
Panneau d'affichage de la convention collective
9,90 € HT
|
Registre unique du personnel
19,90 € HT
|
Accès rapide aux autres conventions collectives
Conventions par intitulé Conventions par N° de brochure Conventions par N° IDCC Conventions par Code NAF Liste des codes APESommaire de la convention collective
Convention collective nationale du 21 février 2008
Préambule
Titre Ier : Champ de la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement
Champ d'application
Activités exclues du champ de la présente convention
Convention applicable en cas de chevauchement d'activités avec un champ conventionnel voisin
Titre II : Liberté civique et égalité
Liberté d'opinion et liberté syndicale
Égalité - Non discrimination
Titre II bis : Financement du paritarisme
Titre III : Dialogue social
Préambule
Information sur le droit conventionnel applicable en entreprise
Institutions représentatives du personnel
Conseillers de branche
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Accords collectifs de travail
Observatoire paritaire de la négociation collective
Droit syndical
Financement du paritarisme
Titre IV : Contrats de travail
Contrat de travail à durée indéterminée
Contrat à durée déterminée de droit commun
Contrat à durée déterminée d'usage
Titre V : Durée du travail
Durées maximales du travail et repos quotidien
Temps de trajet et de déplacement
Temps de pause, de repas et d'hébergement
Temps d'habillage et de déshabillage
Situations particulières
Organisation du travail des salariés permanents(CDI et CDD de droit commun)
Heures supplémentaires et majorations
Travail du dimanche
Astreinte
Travail de nuit
Titre V bis : Financement du paritarisme
Titre VI : Congés et absences
Congés payés annuels
Congés Spectacles
Jours fériés
Evènements familiaux
Congés pour enfant malade
Titre VII : Liste des emplois, classification et salaires minima
Titre VIII : Protection sociale (maladie et prévoyance)
Titre IX : Formation
Formation professionnelle continue
Gestion de l'emploi et de la formation
Titre X : Durée, révision, commission d'interprétation, de conciliation et de suivi
Entrée en vigueur et extension
Durée
Dénonciation
Revision
Adhésion
Avantage acquis
Commission d'interprétation, de conciliation et de suivi
ANNEXE
Textes Attachés
Adhésion à la convention
Mise en conformité des codes NAF et de la convention
Préambule
TITRE Ier MISE EN CONFORMITÉ DES CODES
TITRE II MISE EN CONFORMITÉ DES ARTICLES DU CODE DU TRAVAIL
TITRE III MISE EN CONFORMITÉ DU TEXTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE
TITRE IV CLAUSE D'ARTICULATION DES CHAMPS DU SPECTACLE VIVANT ET ÉVÉNEMENT ET
L'AUDIOVISUEL
Emploi des seniors
Préambule
TITRE Ier CONTEXTE DE LA BRANCHE ET PRINCIPES FONDAMENTAUX
TITRE II CHAMP D'APPLICATION DE L'ACCORD
TITRE III ACTIONS EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES SENIORS
TITRE IV SUIVI DE L'ACCORD ET INSTITUTION COMPÉTENTE
TITRE V ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE, RÉVISION
Financement du paritarisme
Certification sociale des entreprises
Préambule
Titre Ier Champ d'application
Titre II Nature juridique de la certification sociale
Titre III Commission nationale
Titre IV Forme de la certification sociale
Titre V Condition de délivrance de la certification sociale
Titre VI Financement et dispositions transitoires
Titre VII Durée, révision, interprétation et suivi
Prévoyance
Préambule
Salaires minimaux pour 2013-2014 - Annexe à la convention collective
Préambule
Titre Ier Dispositions générales
Titre II Conditions de rémunération des artistes-interprètes
Titre III Conditions de rémunération des directeurs artistiques
Titre IV salaires des chanteurs du doublage
Annexe
Remboursement des frais de santé
Préambule
Travail à temps partiel
Financement du paritarisme
Classification des emplois techniques
Textes Salaires
Salaires
Salaires minimaux au 1er avril 2012
Salaires minimaux au 1er avril 2013
Salaires minimaux pour l'année 2015
Dispositions d'ordre social spécifiques aux entreprises techniques du secteur de l'audiovisuel
TITRE Ier Dispositions générales
TITRE II GRILLE DE SALAIRES MINIMA POUR LES SALARIÉS SOUS CDD D'USAGE
TITRE III MAJORATIONS SPÉCIFIQUES
TITRE IV MAJORATION POUR TRAVAIL DU DIMANCHE
TITRE V INDEMNISATION DES JOURS FÉRIÉS
TITRE VI ENTRÉE EN VIGUEUR. - DURÉE. - RÉVISION ET INTERPRÉTATION
TITRE VII ARTICULATION DES NIVEAUX DE NÉGOCIATION
Annexe
Textes Attachés
Revalorisation des salaires
Mise en conformité des codes NAF et de la convention
TITRE Ier MISE EN CONFORMITÉ DES CODES NAF
TITRE II MISE EN CONFORMITÉ DU TEXTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE
Salaires journaliers au 1er avril 2013
Dispositions d'ordre social spécifiques aux laboratoires cinématographiques
TITRE Ier Dispositions générales
TITRE II Liste des emplois. - Classification
TITRE III Entrée en vigueur. - Durée. - Révision et interprétation
TITRE IV Articulation des niveaux de négociation
Textes Attachés
Avenant à l'accord du 21 février 2008 (Laboratoires cinématographiques) relatif au volontariat et au travail
nuit
Appel au volontariat
Travail de nuit
Dispositions d'ordre social spécifiques aux entreprises techniques du spectacle vivant et de l'événement
TITRE Ier CHAMP D'APPLICATION
TITRE II MAJORATIONS
TITRE III INDEMNISATION DES JOURS FÉRIÉS
TITRE IV FINANCEMENT DU PARITARISME
TITRE V CONVENTION DE RÉMUNÉRATION ET RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS ENGAGÉS EN CDD-U
TITRE VI ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE, RÉVISION ET INTERPRÉTATION
TITRE VII ARTICULATION DES NIVEAUX DE NÉGOCIATION
Textes Attachés
Mise en conformité des codes NAF et de la convention
TITRE Ier MISE EN CONFORMITÉ DES CODES NAF
TITRE II MISE EN CONFORMITÉ DU TEXTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE
Garanties collectives et obligatoires : décès, incapacité et invalidité mutualisées
Préambule
Textes Attachés
Régime de prévoyance
Préambule
Préambule
Santé au travail des intermittents du spectacle
Préambule
Annexe
Salaires minimaux au 1er août 2012
Régime complémentaire de remboursement des frais de santé
Classification d'emplois techniques
Classification « filière audiovisuelle »
* Les activités correspondantes à cette CCN sont proposées à titre indicatif. Pour rappel, l'article L2261-2 du Code du travail stipule :
"La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée par l'employeur. En cas de pluralité d'activités rendant incertaine l'application de ce critère pour le rattachement d'une entreprise à un champ conventionnel, les conventions collectives et les accords professionnels peuvent, par des clauses réciproques et de nature identique, prévoir les conditions dans lesquelles l'entreprise détermine les conventions et accords qui lui sont applicables."
