La CCN 3109B, définition
Cet accord collectif est un écrit que l'ensemble des établissements (dès le 1er salarié) doivent posséder. Elle comporte des instructions sur les statuts des salariés particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux mais encore des prises de congés.
À ce sujet un dirigeant d'entreprise est contraint de la garder à disposition de ses salariés dans le but qu'ils puissent la lire. De même, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) énonçant la localisation de la CCN et ses formalités de consultation.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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