Mise à jour 7003 : mise en place de la CPPNI

L’accord non étendu du 19 mars 2019 est relatif aux salaires minimaux professionnels pour 2019 dans le cadre de la convention collective de la miroiterie (transformation et négoce de verre).

Nature de la mise à jour

CCN :MIROITERIE (Transformation et négoce du verre)
(Brochure : 3050 | IDCC : 1499)
Date de signature :19 mars 2019
Thématique :Salaires minimaux professionnels 2019
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

Nouvelle grille des salaires

Les parties signataires du présent accord ont créé une nouvelle grille des salaires dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche et en tenant compte de la situation comparée des femmes et des hommes au sein des sociétés dépendant de la CCN de la miroiterie, de la transformation et du négoce de verre.

Pour rappel, la CCN de la miroiterie régit les relations entre les employeurs et les salariés dont les entreprises ont pour activité principale:

– la fabrication et la transformation de la miroiterie;

– la pose et l’installation pour la protection contre des agressions, incendies, pour l’isolation et le bruit;

– et le négoce de produits verriers et la fabrication et transformation des matières premières.

Cette convention collective est applicable sur tout le territoire métropolitain.

S’agissant de la nouvelle grille des salaires, il convient de se référer aux tableaux suivants:

1,8 % D’AG 1,8 % D’AG 1,8 % D’AG
COEF. SALAIRE minimum conventionnel mensualisé SMP horaire
140 1 521,25 10,03
150 1 531,66 10,10
160 1 536,82 10,13
170 1 541,97 10,17
180 1 547,13 10,20
200 1 583,77 10,44
225 1 639,95 10,81
250 1 701,06 11,22
275 1 763,92 11,63
300 1 883,21 12,42
330 2 022,28 13,33
370 2 209,35 14,57
410 2 399,74 15,82
460 2 638,07 17,39
550 3 070,08 20,24
660 3 601,47 23,75
880 4 670,80 30,80

 

COEF. PRIME D’ANCIENNETÉ HORAIRE 3 à 5 ans 3,00% PRIME D’ANCIENNETÉ HORAIRE 6 à 8 ans 6,00% PRIME D’ANCIENNETÉ HORAIRE 9 à 11 ans 9,00% PRIME D’ANCIENNETÉ HORAIRE 12 à 14 ans 12,00% PRIME D’ANCIENNETÉ HORAIRE + de 15 ans 15,0% % RÉVISION
140 0,3009 0,6018 0,9027 1,2036 1,5045 1,52 %
150 0,3030 0,6059 0,9089 1,2118 1,5148 1,80 %
160 0,3040 0,6080 0,9119 1,2159 1,5199 1,80 %
170 0,3050 0,6100 0,9150 1,2200 1,5250 1,80 %
180 0,3060 0,6120 0,9181 1,2241 1,5301 1,80 %
200 0,3133 0,6265 0,9398 1,2531 1,5663 1,80 %
225 0,3244 0,6488 0,9731 1,2975 1,6219 1,80 %
250 0,3365 0,6729 1,0094 1,3459 1,6823 1,80 %
275 0,3489 0,6978 1,0467 1,3956 1,7445 1,80 %
300 0,3725 0,7450 1,1175 1,4900 1,8625 1,80 %
330 0,4000 0,8000 1,2000 1,6000 2,0000 1,80 %
370 1,80 %
410 1,80 %
460 1,80 %
550 1,80 %
660 1,80 %
880 1,80 %

 

Convention collective Miroiterie IDCC 1499

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 1499

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3050

2019-09-10 : OPCO des entreprises de proximité
2014-10-17 : Certificats de qualification professionnelle
2014-07-02 : Salaires minimaux au 1er mars 2014
2012-10-16 : Création d'une commission paritaire de validation des accords collectifs
2012-07-18 : Salaires minima au 1er avril 2012
2012-05-03 : Régime de prévoyance
2012-05-03 : Formation en alternance et heures supplémentaires
2011-07-05 : Salaires
2011-06-25 : Accord du 4 février 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
2011-06-01 : Arrêté du 25 mai 2011 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verr
2011-04-20 Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit des affaires et d'un master en droit de l'économie, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
16 septembre 2019

Convention collective 3607 : Mise en place de la CPPNI

Mise à jour 7003 : mise en place de la CPPNI
L’avenant n°123 du 17 janvier 2019 est relatif à l’accord concernant la commission paritaire de négociation et d’interprétation, dans le cadre de la [...]

Lire la suite →

16 septembre 2019

Convention collective 3266 : Régime de prévoyance (rente de conjoint)

Mise à jour 7003 : mise en place de la CPPNI
L’avenant non étendu n°68 du 14 janvier 2019 à l’avenant n°2 du 21 janvier 1993, est relatif au régime de prévoyance, en ce qui concerne la convention collective [...]

Lire la suite →

16 septembre 2019

Convention collective 3613 : Suppression article 75 de la convention

Mise à jour 7003 : mise en place de la CPPNI
L’avenant n°29 du 3 octobre 2018 est relatif à la suppression de l’article 75, dans le cadre de la convention collective du personnel des parcs et jardins zoologiques [...]

Lire la suite →

16 septembre 2019

Conventions collectives : AFDAS (OPCO)

Mise à jour 7003 : mise en place de la CPPNI
L’accord non étendu du 19 novembre 2018 instaure un opérateur de compétences : OPCO (AFDAS) dans les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, [...]

Lire la suite →

16 septembre 2019

Convention collective 3614 : Mise en place de la CPPNI

Mise à jour 7003 : mise en place de la CPPNI
L’avenant n°92 non étendu du 29 janvier 2019 est relatif à l’accord concernant la commission paritaire de négociation et d’interprétation dans le cadre [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.