mise à jour 43 salaire minima

Cet accord non étendu en date du 23 février 2016 précise les rémunérations minimales annuelles garantis pour la convention collective des services de santé au travail interentreprises.

Nature de la mise à jour

CCN :SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL INTERENTREPRISES
(Brochure : 3031 | IDCC : 897)
Date de signature :23 février 2016
Thématique :Rémunération minimales annuelles garanties
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Revalorisation des rémunérations minimales annuelles garanties

Les rémunérations minimales annuelles garanties sont revalorisées de 0,6% à partir du 1er janvier 2016.

  • Classe 1 : 19 651 €
  • Classe 2 : 20 045 €
  • Classe 3 : 20 445 €
  • Classe 4 : 20 854 €
  • Classe 5 : 21 271 €
  • Classe 6 : 21 910 €
  • Classe 7 : 22 567 €
  • Classe 8 : 23 287 €
  • Classe 9 : 24 125 €
  • Classe 10 : 24 994 €
  • Classe 11 : 25 893 €
  • Classe 12 : 26 826 €
  • Classe 13 : 27 791 €
  • Classe 14 : 28 792 €
  • Classe 15 : 29 829 €
  • Classe 16 : 30 902 €
  • Classe 17 : 32 015 €
  • Classe 18 : 33 167 €
  • Classe 19 : 34 361 €
  • Classe 20 : 60 823 €
  • Classe 21 : 68 889 €

 

Garantie d’évolution des rémunérations – Cadres

  • Entrée dans le SSTI
  • Classe 14 : 28 792 €
  • Classe 16 : 30 902 €
  • Classe 19 : 34 361 €
  • Classe 20 : 60 823/63 864 €
  • Classe 21 : 68 889 €
  • 2 années de présence dans le SSTI
  • Pourcentage d’augmentation : 5%
  • Classe 14 : 30 231 €
  • Classe 16 : 32 447 €
  • Classe 19 : 36 079 €
  • Classe 20 : 67 057 €
  • Classe 21 : 72 333 €
  • 5 années de présence dans le SSTI
  • Pourcentage d’augmentation : 10%
  • Classe 14 : 31 671 €
  • Classe 16 : 33 993 €
  • Classe 19 : 37 797 €
  • Classe 20 : 67 057 €
  • Classe 21 : 75 778 €
  • 10 années de présence dans le SSTI
  • Pourcentage d’augmentation : 15%
  • Classe 14 : 33 110 €
  • Classe 16 : 35 538 €
  • Classe 19 : 39 515 €
  • Classe 20 : 67 057 €
  • Classe 21 : 79 222 €
  • 15 années de présence dans le SSTI
  • Pourcentage d’augmentation : 18%
  • Classe 14 : 33 974 €
  • Classe 16 : 36 465 €
  • Classe 19 : 40 546 €
  • Classe 20 : 67 057 €
  • Classe 21 : 81 289 €
  • 21 années de présence dans le SSTI
  • Pourcentage d’augmentation : 21%
  • Classe 14 : 34 838 €
  • Classe 16 : 37 392 €
  • Classe 19 : 41 577 €
  • Classe 20 : 67 057 €
  • Classe 21 : 83 356 €

Convention collective Médecine du travail IDCC 897

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.