Code NAF / APE 2521Z
Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central

Cette sous-classe comprend :

- la fabrication de chaudières pour le chauffage central à eau chaude, à eau surpressée ou à vapeur, toutes énergies

- la fabrication de chaudières murales mixtes à gaz

- la fabrication de radiateurs de chauffage central, en fontes ou en acier

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la fabrication de chauffe-eau électriques (cf. 27.51Z) ou à gaz (cf. 27.52Z)

Source: INSEE

Le code 2521Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer pour exemple les conventions Métallurgie (industries et connexes de Loir-et-Cher), Industries métallurgiques des bouches-du-rhône et des alpes-de-haute-provence, Industries métallurgiques et assimilées de la vendée et Industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'aisne (brochure, n°3334, 3344, 3325 et 3331) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

Le code APE / NAF

Cet identifiant APE est lié à la profession : Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central. Il est donné par l'I.N.S.E.E aux entreprises pratiquant de façon régulière une spécialité dans le domaine : Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central. l'I.N.S.E.E a construit une nomenclature dans le but de classer les n° APE par catégories. De ce fait, elle se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 2512Z et 2529Z (Fabrication de portes et fenêtres en métal et Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Cet accord collectif est un document que l'ensemble des établissements (dès le premier employé embauché) ont intérêt d'avoir. Elle comporte des instructions sur les statuts des employés particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire mais encore des jours de repos. Par le biais d'un arrêté ministériel, une convention peut avoir ce qui est appelé une procédure d'extension. Cette procédure a pour nature de rendre applicable une C.C.N. ou une négociation collective à tous les employeurs et salariés inclus dans le champ géographique et professionnel de la C.C.N. Ainsi, une C.C.N. non étendue va s'appliquer seulement aux employeurs adhérant aux organisations patronales signataires. Malgré cela, si celle-ci vient à s'étendre, elle devient applicable par toutes les entreprises étant compris dans le champ d’application de la C.C.N..