Code NAF / APE 2434Z
Tréfilage à froid
Voir les conventions collectives liées au code APE 2434Z ▼
Le code NAF 24.34Z remplace le(s) code(s) de l'ancienne nomenclature suivant(s) :
- 273G : Tréfilage à froid
À lire sur le même sujet :
- Nomenclature NACE 2008 complète
- Toutes les conventions par codes NAF
- Comment déterminer une convention selon le code NAF ou APE
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Cette sous-classe comprend :
- la fabrication de fil d’acier par étirage à froid de fil machine
Cette sous-classe ne comprend pas :
- l’étirage à froid de barres ou de profilés pleins en acier (cf. 24.31Z)
- la fabrication d’articles en fils métalliques (cf. 25.93Z)
Source: INSEE
Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF / APE 24.34Z
-
Convention collective Métallurgie Loir-et-Cher
IDCC n°2579
| Brochure n°3334
|115
pagesConvention collective Métallurgie Bouches du Rhône
IDCC n°2630
| Brochure n°3344
|95
pagesConvention collective Métallurgie Vendée
IDCC n°2489
| Brochure n°3325
|190
pagesConvention collective Métallurgie Aisne
IDCC n°2542
| Brochure n°3331
|85
pagesConvention collective Métallurgie Paris
IDCC n°54
| Brochure n°3126
|175
pagesConvention collective Métallurgie ingénieurs et cadres
IDCC n°650
| Brochure n°3025
|139
pagesConvention collective Métallurgie accords nationaux
N° IDCC : Non | Brochure n°3109
|455
pagesConvention collective Métallurgie Haute Saône
IDCC n°3053
| N° de brochure : Non |81
pagesConvention collective Métallurgie Moselle
IDCC n°714
| Brochure n°3109-43
|86
pagesConvention collective Métallurgie Savoie
IDCC n°822
| Brochure n°3109-59
|79
pagesConvention collective Métallurgie Ardennes
IDCC n°827
| Brochure n°3109-5
|81
pagesConvention collective Métallurgie Manche
IDCC n°828
| Brochure n°3109-37
|74
pagesConvention collective Métallurgie Vaucluse
IDCC n°829
| Brochure n°3109-66
|91
pagesConvention collective Métallurgie Haute Savoie
IDCC n°836
| Brochure n°3109-60
|85
pagesConvention collective Métallurgie Finistère
IDCC n°860
| Brochure n°3109-21
|90
pagesConvention collective Métallurgie Ille-et-vilaine Morbihan
IDCC n°863
| Brochure n°3109-27
|88
pagesConvention collective Métallurgie Rhône
IDCC n°878
| Brochure n°3109-56
|71
pagesConvention collective Métallurgie Eure
IDCC n°887
| Brochure n°3109-19
|92
pagesConvention collective Métallurgie Allier
IDCC n°898
| Brochure n°3109-3
|69
pagesConvention collective Métallurgie Marne
IDCC n°899
| Brochure n°3109-38
|73
pagesConvention collective Métallurgie Seine-et-Marne
IDCC n°911
| Brochure n°3109-63
|91
pagesConvention collective Métallurgie Ain
IDCC n°914
| Brochure n°3109-1
|94
pagesConvention collective Métallurgie Charente-Maritime
IDCC n°923
| Brochure n°3109-10
|39
pagesConvention collective Métallurgie Sarthe
IDCC n°930
| Brochure n°3109-58
|94
pagesConvention collective Métallurgie Indre
IDCC n°934
| Brochure n°3109-28
|85
pagesConvention collective Métallurgie Haute-Vienne
IDCC n°937
| Brochure n°3109-68
|70
pagesConvention collective Métallurgie Calvados
IDCC n°943
| Brochure n°3109-8
|32
pagesConvention collective Métallurgie Orne
IDCC n°948
| Brochure n°3109-51
|91
pagesConvention collective Métallurgie Var
IDCC n°965
| Brochure n°3109-65
|86
pagesConvention collective Métallurgie Le Havre
IDCC n°979
| Brochure n°3109-61
|59
pagesConvention collective Métallurgie Eure-et-Loir
IDCC n°984
| Brochure n°3109-20
|103
pagesConvention collective Métallurgie Thiers
IDCC n°1007
| Brochure n°3109-54
|98
pagesConvention collective Métallurgie Midi-Pyrénées
IDCC n°1059
| Brochure n°3109-42
|91
pagesConvention collective Métallurgie Martinique
IDCC n°1060
| Brochure n°3109-40
|19
pagesConvention collective Métallurgie Nièvre
IDCC n°1159
| Brochure n°3109-44
|83
pagesConvention collective Métallurgie Somme Vimeu
IDCC n°1164
| N° de brochure : Non |95
pagesConvention collective Métallurgie Corrèze
IDCC n°1274
| Brochure n°3109-12
|86
pagesConvention collective Métallurgie Haute-Marne
IDCC n°1315
| Brochure n°3109-39
|91
pagesConvention collective Métallurgie Dordogne
IDCC n°1353
| Brochure n°3109-16
|93
pagesConvention collective Métallurgie Meurthe-et-Moselle
IDCC n°1365
| Brochure n°3109-41
|74
pagesConvention collective Métallurgie Loire-Atlantique
IDCC n°1369
| Brochure n°3109-33
|62
pagesConvention collective Métallurgie Doubs
IDCC n°3209
| Brochure n°3109-17
|65
pagesConvention collective Métallurgie Nord Flandres
IDCC n°1387
| Brochure n°3109-46
|78
pagesConvention collective Métallurgie Indre-et-Loire
IDCC n°1470
| Brochure n°3109-29
|85
pagesConvention collective Métallurgie Pas-de-Calais
IDCC n°1472
| Brochure n°3109-52
|86
pagesConvention collective Métallurgie Nord Dunkerque
IDCC n°1525
| Brochure n°3109-45
|84
pagesConvention collective Métallurgie Alpes-Maritimes
IDCC n°1560
| Brochure n°3109-4
|66
pagesConvention collective Métallurgie Saône-et-Loire
IDCC n°1564
| Brochure n°3109-57
|43
pagesConvention collective Métallurgie Charente
IDCC n°1572
| Brochure n°3109-9
|94
pagesConvention collective Métallurgie Cher
IDCC n°1576
| Brochure n°3109-11
|87
pagesConvention collective Métallurgie Hérault Aude Pyrénées-Orientales
IDCC n°1577
| Brochure n°3109-26
|75
pagesConvention collective Métallurgie Loire
IDCC n°1578
| Brochure n°3109-32
|87
pagesConvention collective Métallurgie Nord Valenciennes
IDCC n°1592
| Brochure n°3109-48
|45
pagesConvention collective Métallurgie Rouen
IDCC n°1604
| Brochure n°3109-62
|99
pagesConvention collective Métallurgie Hautes-Pyrénées
IDCC n°1626
| Brochure n°3109-55
|95
pagesConvention collective Métallurgie Puy-de-Dôme
IDCC n°1627
| Brochure n°3109-53
|89
pagesConvention collective Métallurgie Deux-Sèvres
IDCC n°1628
| Brochure n°3109-15
|74
pagesConvention collective Métallurgie Côtes-d'Armor
IDCC n°1634
| Brochure n°3109-14
|82
pagesConvention collective Métallurgie Gironde et Landes
IDCC n°1635
| Brochure n°3109-24
|51
pagesConvention collective Métallurgie Yonne
IDCC n°1732
| Brochure n°3109-70
|71
pagesConvention collective Métallurgie Somme
IDCC n°1797
| Brochure n°3109-64
|85
pagesConvention collective Métallurgie Jura
IDCC n°1809
| Brochure n°3109-31
|71
pagesConvention collective Métallurgie Nord Maubeuge
IDCC n°1813
| Brochure n°3109-47
|42
pagesConvention collective Métallurgie Drôme Ardèche
IDCC n°1867
| Brochure n°3109-18
|89
pagesConvention collective Métallurgie Côte-d'Or
IDCC n°1885
| Brochure n°3109-13
|35
pagesConvention collective Métallurgie Maine-et-Loire
IDCC n°1902
| Brochure n°3109-36
|54
pagesConvention collective Métallurgie Haut-Rhin
IDCC n°1912
| Brochure n°3109-25
|73
pagesConvention collective Métallurgie Lot-et-Garonne
IDCC n°1960
| Brochure n°3109-35
|52
pagesConvention collective Métallurgie Loiret
IDCC n°1966
| Brochure n°3109-34
|38
pagesConvention collective Métallurgie Bas-Rhin
IDCC n°1967
| Brochure n°3109-6
|33
pagesConvention collective Métallurgie Vosges
IDCC n°2003
| Brochure n°3109-69
|89
pagesConvention collective Métallurgie Gard Lozère
IDCC n°2126
| Brochure n°3109-22
|88
pagesConvention collective Métallurgie Isère Hautes-Alpes
IDCC n°2221
| Brochure n°3109-71
|89
pagesConvention collective Métallurgie Mayenne
IDCC n°2266
| Brochure n°3109-73
|59
pagesConvention collective Métallurgie Aube
IDCC n°2294
| Brochure n°3109-72
|45
pagesConvention collective Métallurgie Pyrénées-Atlantiques Seignanx
IDCC n°2615
| Brochure n°3341
|37
pagesConvention collective Métallurgie Belfort-Montbéliard
IDCC n°2755
| Brochure n°3362
|100
pagesConvention collective Métallurgie Oise
IDCC n°2700
| Brochure n°3360
|76
pagesLa liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 2434Z : Tréfilage à froid est donnée à titre indicatif.
Le code 2434Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Métallurgie (industries et connexes de Loir-et-Cher), Industries métallurgiques des bouches-du-rhône et des alpes-de-haute-provence, Industries métallurgiques et assimilées de la vendée et Industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'aisne (brochure, n°3334, 3344, 3325 et 3331) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.
Le code APE / NAF
Ce code A.P.E. est lié au métier : Tréfilage à froid. Il est donné à chacune des organisations pratiquant au jour le jour une spécialité concernant le secteur : Tréfilage à froid. L'Institut national de la Statistique et des Études Économiques a mis en place une arborescence permettant d'apporter un classement des numéros A.P.E. par catégories. De ce fait, elle est construite de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 2433Z et 2441Z (Profilage à froid par formage ou pliage et Production de métaux précieux) comme faisant parti de la même sous-classe.
La convention collective
Cet accord collectif est un texte que toutes les organisations (dès le 1er salarié) ont intérêt d'avoir. Cette convention comporte des instructions sur les statuts des salariés spécifiquement au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire et aussi des jours de congés exceptionnels. Il n'est pas impossible pour une société de remplacer sa CCN sous différentes conditions. Lors d'erreurs dans le processus d'immatriculation lors de fusion, scission ou cession de l'entreprise, lorsqu'il y a un changement d'activité principale, ou bien lors d'un départ du siège social de la société, dans un autre département (s'il existe une convention collective territoriale). Cette action s'appelle une dénonciation.
Comment déterminer la convention collective applicable dans mon entreprise grâce à mon code NAF/APE ?Convention collective 2434Z : Extrait d'article
Article 16
En vigueur étendu
Dernière modification : Modifié par Avenant n° 128 du 23 avril 2003 BO conventions collectives 2003-23 étendu par arrêté du 1er mars 2004 JORF 11 mars 2004.
Les salariés désireux de participer à des stages ou sessions de formation économique et sociale ou de formation syndicale organisés soit par des centres rattachés à des organisations syndicales de salariés reconnues représentatives sur le plan national, soit par des instituts spécialisés, ont droit, sur leur demande, à un ou plusieurs congés.
La demande de congé doit être présentée à l'employeur au moins 30 jours à l'avance par l'intéressé et doit préciser la date et la durée de l'absence sollicitée ainsi que le nom de l'organisme responsable du stage ou de la session.
La durée totale des congés pris dans l'année par un salarié ne peut excéder 12 jours. Elle ne peut excéder 18 jours pour les animateurs des stages et sessions et pour les salariés appelés à exercer des responsabilités syndicales.
Ces congés donnent lieu à rémunération par l'employeur dans la limite de 0,08 pour mille des salaires payés pendant l'année en cours, les dépenses correspondantes étant imputables sur le montant de la participation à la formation professionnelle continue.
Droit d'expression des salariés.
Article correspondant à la convention collective 2434Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.
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