mise à jour tega 2017

L’avenant non étendu n°92 du 18 avril 2017, concerne les salaires « employés » de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport.

Nature de la mise à jour

Date de signature :18 avril 2017
Thématique :Salaires minima au 1eravril 2017
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Modification 05/01/2018 : Suite à l’arrêté d’extension du 5 décembre 2017 (JORF n°0298 du 22 décembre 2017), les dispositions de l’avenant n° 92 du 18 avril 2017 relatif à l’annexe II « Employés » sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Contenu de la mise à jour

 

Salaire mensuels garantis

 

Les barèmes des rémunérations conventionnelles et le montant des indemnités pouvant être versés aux salariés « employés » sont revalorisés.

Le salaire mensuel garanti (SMG) est calculé sur une base de 151,67 heures par mois.

 

Groupe 2 / Coefficient 105 / Taux horaire 9,8529 SMG, A l’embauche: 1 494,39 ; Après 3an d’ancienneté: 1 539,22 ; 6 ans d’ancienenté: 1 584,05 ; 9ans d’ancienneté: 1 628,88 ; 12ans d’ancienneté: 1 673,72 ; 20ans d’ancienneté: 1 718,55 ; 20ans d’ancienneté: 1 748,44 ; 25ans d’ancienneté:1 770,85 ; 30ans d’ancienneté: 1 793,27

Groupe 3 / Coefficient 110 / Taux horaire 9,8529 SMG, A l’embauche: 1 494,39 ; Après 3an d’ancienneté: 1 539,22 ; 6 ans d’ancienenté: 1 584,05 ; 9ans d’ancienneté: 1 628,88 ; 12ans d’ancienneté: 1 673,72 ; 20ans d’ancienneté: 1 718,55 ; 20ans d’ancienneté: 1 748,44 ; 25ans d’ancienneté: 1 770,85 ; 30ans d’ancienneté: 1 793,27

Groupe 4 / Coefficient 115 / Taux horaire 9,8554 SMG, A l’embauche: 1 494,77 ; Après 3an d’ancienneté: 1 539,61 ; 6 ans d’ancienenté: 1 584,45 ; 9ans d’ancienneté: 1 629,30 ; 12ans d’ancienneté: 1 674,14 ; 20ans d’ancienneté: 1 718,98 ; 20ans d’ancienneté: 1 748,88 ; 25ans d’ancienneté: 1 771,30 ; 30ans d’ancienneté: 1 793,72

Groupe 5 / Coefficient 120 / Taux horaire 9,8569 SMG, A l’embauche: 1 495,00 ; Après 3an d’ancienneté: 1 539,85 ; 6 ans d’ancienenté: 1 584,70 ; 9ans d’ancienneté: 1 629,55 ; 12ans d’ancienneté: 1 674,40 ; 20ans d’ancienneté: 1 719,25 ; 20ans d’ancienneté: 1 749,15 ; 25ans d’ancienneté: 1 771,57 ; 30ans d’ancienneté: 1 794,00

Groupe 6 / Coefficient 125 / Taux horaire 9,8581 SMG, A l’embauche: 1 495,18 ; Après 3an d’ancienneté: 1 540,03 ; 6 ans d’ancienenté: 1 584,89 ; 9ans d’ancienneté: 1 629,74 ; 12ans d’ancienneté: 1 674,60 ; 20ans d’ancienneté: 1 719,45 ; 20ans d’ancienneté: 1 749,36 ; 25ans d’ancienneté: 1 771,79 ; 30ans d’ancienneté: 1 794,21

Groupe 7 / Coefficient 132,5 / Taux horaire 9,95271 SMG, A l’embauche: 1 509,53 ; Après 3an d’ancienneté: 1 554,81 ; 6 ans d’ancienenté: 1 600,10 ; 9ans d’ancienneté: 1 645,38 ; 12ans d’ancienneté: 1 690,67 ; 20ans d’ancienneté: 1 735,95 ; 20ans d’ancienneté: 1 766,15 ; 25ans d’ancienneté: 1 788,79 ; 30ans d’ancienneté: 1 811,43

Groupe 8 / Coefficient 140 / Taux horaire 10,0421 SMG, A l’embauche: 1 523,09 ; Après 3an d’ancienneté: 1 568,78 ; 6 ans d’ancienenté: 1 614,47 ; 9ans d’ancienneté: 1 660,16 ; 12ans d’ancienneté: 1 705,86 ; 20ans d’ancienneté: 1 751,55 ; 20ans d’ancienneté: 1 782,01 ; 25ans d’ancienneté: 1 804,86 ; 30ans d’ancienneté: 1 827,70

Groupe 9 / Coefficient 148,5 / Taux horaire 10,6543 SMG, A l’embauche: 1 615,94; Après 3an d’ancienneté: 1 664,42 ; 6 ans d’ancienenté: 1 712,89 ; 9ans d’ancienneté:1 761,37 ; 12ans d’ancienneté: 1 809,85 ; 20ans d’ancienneté: 1 858,33 ; 20ans d’ancienneté: 1 890,65 ; 25ans d’ancienneté: 1 914,89 ; 30ans d’ancienneté: 1 939,13

Sténodactylographe et sténotypiste: 35,55 €.

Traducteur: 14,20 €.

Traducteur et rédacteur: 213,30 €.

Convention collective Transport routier IDCC 16

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 16

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3085

Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Alicia Belda - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'une maîtrise en droit des affaires, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. A travers mes diverses expériences professionnelles tant dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer mes compétences en droit des contrats, droit social, droit de la banque et marchés financiers, droit de la propriété intellectuelle et droit pénal des affaires. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
22 janvier 2019

Convention collective 3218 : Régime complémentaire santé collective et obligatoire

mise à jour 1261 Régime complémentaire santé collective et obligatoire
L’avenant non étendu n°06-18 du 14 juin 2018 concerne le régime complémentaire santé collective et obligatoire de la convention collective des acteurs du lien social [...]

Lire la suite →

22 janvier 2019

Convention collective 3218 : Régime complémentaire santé collective et obligatoire

mise à jour 1261 Régime complémentaire santé collective et obligatoire
L’avenant non étendu n°05-18 du 14 juin 2018 concerne le régime complémentaire santé collective et obligatoire de la convention collective des acteurs du lien social [...]

Lire la suite →

22 janvier 2019

Conventions collectives : Organisation, réduction du temps de travail et emploi

mise à jour 1261 Régime complémentaire santé collective et obligatoire
L’avenant non étendu n°2 du 7 mars 2018 modifie l’accord du 6 novembre 1998 sur l’organisation, la réduction du temps de travail et sur l’emploi [...]

Lire la suite →

22 janvier 2019

Convention collective 3266 : Mise en place de la CPPNIC

mise à jour 1261 Régime complémentaire santé collective et obligatoire
L’avenant n°65 non étendu du 12 mars 2018, est relatif à la mise en place de la CPPNI; dans la branche des maisons d’étudiants. [...]

Lire la suite →

22 janvier 2019

Convention collective 3002 : Contingent annuel d’heures supplémentaires

mise à jour 1261 Régime complémentaire santé collective et obligatoire
L’avenant non étendu n°4 du 7 mars 2018 concerne le contingent annuel d’heures supplémentaires dans le cadre de la convention collective du bâtiment (ETAM [...]

Lire la suite →