Mise à jour 2075 : création d'une CPPNI

L’avenant n°167 du 18 juin 2018 fixe la valeur du point au 1er janvier 2019 applicable dans le cadre de la convention collective animation. Cet avenant est étendu par arrêté du 8 février 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de convention collective susmentionnée.

Nature de la mise à jour

CCN :ANIMATION
(Brochure : 3246 | IDCC : 1518)
Date d’extension : JORF n°0038 du 14 février 2019
Thématique :Valeur du point au 1er janvier 2019
Date de signature :18 juin 2018
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

Valeur du point

Les partenaires sociaux ont décidé de fixer la valeur du point à 6,24 € au 1er janvier 2019.

Le salaire mensuel brut total de base correspondant au minimum conventionnel des salariés du groupe A et des niveaux 1 et 2 est augmenté au moins du montant ci-dessous correspondant au prorata de leur temps de travail :

– Niveau 1 : 24,50 € au 1er janvier 2019
– Niveau 2 : 25,50 € au 1er janvier 2019
– Groupe A : 24,50 € au 1er janvier 2019

A titre informatif, les entreprises de moins de 50 salariés n’ont pas besoin de mettre en place un accord type par la branche ni d’adaptation spécifique pour la mise en œuvre des présentes dispositions.

Par ailleurs, les entreprises doivent respecter le principe d’égalité professionnelle et de non-discrimination.

Les parties souhaitent mettre en place un dispositif permettant de garantir des écarts entre les coefficients dans l’objectif d’obtenir une grille salariale restructurée. Par conséquent, un groupe de travail est instauré entre les partenaires sociaux de la branche.

Convention collective Animation IDCC 1518

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.