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Le BlogCode NAF / APE 2572Z
Fabrication de serrures et de ferrures
Voir les conventions collectives liées au code APE 2572Z ▼
Le code NAF 25.72Z remplace le(s) code(s) de l'ancienne nomenclature suivant(s) :
- 286F : Fabrication de serrures et de ferrures
À lire sur le même sujet :
- Nomenclature NACE 2008 complète
- Toutes les conventions par codes NAF
- Comment déterminer une convention selon le code NAF ou APE
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Cette sous-classe comprend :
- la fabrication de serrures complètes et de barillets, de cadenas, de verrous pour le bâtiment, l’ameublement, etc.
- la fabrication de serrures et gâches électriques
- la fabrication de serrures pour automobiles et autres véhicules
- la fabrication de barres anti-panique
- la fabrication de ferrures (charnières, gonds, paumelles, etc.)
Source: INSEE
Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF / APE 25.72Z
-
La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 2572Z : Fabrication de serrures et de ferrures est donnée à titre indicatif.
Le code 2572Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Métallurgie (industries et connexes de Loir-et-Cher), Industries métallurgiques des bouches-du-rhône et des alpes-de-haute-provence, Industries métallurgiques et assimilées de la vendée et Industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'aisne (brochure, n°3334, 3344, 3325 et 3331) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.
Le code APE / NAF
Le secteur d'activité Fabrication de serrures et de ferrures peut être liée au numéro NAF 2572Z. Ce code correspond à l'ensemble des sociétés exerçant une activité en lien avec le secteur : Fabrication de serrures et de ferrures. Ce code fait partie d'une arborescence qui est composée de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 2571Z et 2573A (Fabrication de coutellerie et Fabrication de moules et modèles) comme faisant parti de la même sous-classe.
La convention collective
Ce texte est un texte que l'ensemble des entreprises (dés l'embauche du premier salarié) ont intérêt de posséder. La CCN donne des données sur les statuts des employés spécifiquement en termes d' hygiène, des licenciements, du salaire et aussi des prises de congés. À ce propos Un employeur est contraint de la laisser à disposition de ses salariés pour qu'ils puissent prendre connaissance de son contenu.Aussi, il doit faire en sorte d'organiser un dispositif (par exemple via un affichage) permettant de connaître la localisation de la CCN et ses dispositions de lecture.
Comment déterminer la convention collective applicable dans mon entreprise grâce à mon code NAF/APE ?Convention collective 2572Z : Extrait d'article
Article 45
En vigueur étendu
Dernière modification : Modifié par Avenant n° 128 du 23 avril 2003 BO conventions collectives 2003-23 étendu par arrêté du 1er mars 2004 JORF 11 mars 2004.
Le changement d'emploi doit être notifié par écrit dans les conditions prévues à l'article 44.
Sauf accord particulier entre les intéressés, la durée de l'essai pour accéder à un poste supérieur est
- 1 mois pour les ouvriers ;
- 1 mois pour les employés ;
- 2 mois pour les agents de maîtrise ;
- 3 mois pour les cadres.
Si l'essai est concluant, le coefficient du nouveau poste sera appliqué à l'intéressé.
Contrat à durée déterminée.
Article correspondant à la convention collective 2572Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.
Liste des activités de la nomenclature NAF
Conventions collectives par secteurs économiques
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