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Code NAF / APE 2599B
Fabrication d'autres articles métalliques

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 2599B ?

Le Code APE/NAF 2599B fait référence aux métiers de l’activité : Fabrication d'autres articles métalliques

Le secteur d'activité Fabrication d'autres articles métalliques coïncide au numéro NAF 2599B. Il est attribué par l'I.N.S.E.E à la majorité des sociétés réalisant quotidiennement un travail concernant le domaine : Fabrication d'autres articles métalliques. Ce code est inclus dans une arborescence qui se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 2599A - Fabrication d'articles métalliques ménagers et 2611Z - Fabrication de composants électroniques (ou 2612Z et Code NAF 2620Z) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend :

- la fabrication des petites fournitures métalliques diverses : bouclerie, rivets creux

- la fabrication d’agrafes de bureau et d’autres fournitures métalliques pour le bureau, pour la maroquinerie, etc.

- la fabrication d’articles de voirie

- la fabrication d’éléments de couverture en métal ; gouttières, faîtages, etc.

- la fabrication de matériel de voies assemblé

- la fabrication de sacs en feuilles métalliques minces

- la fabrication de coffres-forts, de portes blindées et de compartiments pour chambres fortes

- la fabrication d’aimants permanents

- la fabrication d’articles divers en métaux communs :

• échelles et escabeaux

• panneaux indicateurs

• hélices, pales, ancres

• cloches, clochettes et grelots

• badges et insignes

• baleines et manches de parapluie

• peignes, brosses, bigoudis, etc.

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la fabrication d’armes blanches (cf. 25.71Z)

- la fabrication de caddies (cf. 30.99Z)

- la fabrication de mobilier métallique (cf. 31.0)

- la fabrication d’articles de sport (cf. 32.30Z)

- la fabrication de jeux et jouets (cf. 32.40Z)

- la construction de chambres fortes (cf. 43.99D)

Le code NAF 25.99B remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 366E : Autres activités manufacturières n.c.a.

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 2599B ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 2599B ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 25.99B :

Le code 2599B peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Métallurgie - Ingénieurs et cadres, Syntec, Métallurgie Paris et Métallurgie Oise (brochure, n°3025, 3018, 3126 et 3360) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Convention collective Métallurgie - Ingénieurs et cadres
    Convention collective Métallurgie - Ingénieurs et cadres
    IDCC n°650 | Brochure n°3025 | 146 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 9.4%
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  2. Illustration de Convention collective Syntec
    Convention collective Syntec
    IDCC n°1486 | Brochure n°3018 | 508 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 6.8%
    Je consulte
  3. Illustration de Convention collective Métallurgie Paris
    Convention collective Métallurgie Paris
    IDCC n°54 | Brochure n°3126 | 31 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 6.4%
    Je consulte
  4. Illustration de Convention collective Métallurgie Oise
    Convention collective Métallurgie Oise
    IDCC n°2700 | Brochure n°3360 | 185 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 4.8%
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  5. Illustration de Convention collective Métallurgie Loire
    Convention collective Métallurgie Loire
    IDCC n°1578 | Brochure n°3109-32 | 122 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 3.6%
    Je consulte
  6. Illustration de Convention collective Métallurgie Loire-Atlantique
    Convention collective Métallurgie Loire-Atlantique
    IDCC n°1369 | Brochure n°3109-33 | 196 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 3.1%
    Je consulte
  7. Illustration de Convention collective Métallurgie Rhône
    Convention collective Métallurgie Rhône
    IDCC n°878 | Brochure n°3109-56 | 208 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.8%
    Je consulte
  8. Illustration de Convention collective Métallurgie Flandres Douaisis
    Convention collective Métallurgie Flandres Douaisis
    IDCC n°1387 | Brochure n°3109-46 | 187 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.6%
    Je consulte
  9. Illustration de Convention collective Métallurgie Bas-Rhin
    Convention collective Métallurgie Bas-Rhin
    IDCC n°1967 | Brochure n°3109-6 | 128 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.6%
    Je consulte
  10. Illustration de Convention collective Métallurgie Doubs
    Convention collective Métallurgie Doubs
    IDCC n°1375 | Brochure n°3109-17 | 170 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.5%
    Je consulte
  11. Illustration de Convention collective Plasturgie
    Convention collective Plasturgie
    IDCC n°292 | Brochure n°3066 | 361 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.4%
    Je consulte
  12. Illustration de Convention collective Métallurgie Vosges
    Convention collective Métallurgie Vosges
    IDCC n°2003 | Brochure n°3109-69 | 153 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.2%
    Je consulte
  13. Illustration de Convention collective Métallurgie Eure
    Convention collective Métallurgie Eure
    IDCC n°887 | Brochure n°3109-19 | 136 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2.1%
    Je consulte
  14. Illustration de Convention collective Métallurgie Maine-et-Loire
    Convention collective Métallurgie Maine-et-Loire
    IDCC n°1902 | Brochure n°3109-36 | 217 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 2%
    Je consulte
  15. Illustration de Convention collective Métallurgie Loir-et-Cher
    Convention collective Métallurgie Loir-et-Cher
    IDCC n°2579 | Brochure n°3334 | 309 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.8%
    Je consulte
  16. Illustration de Convention collective Métallurgie Orne
    Convention collective Métallurgie Orne
    IDCC n°948 | Brochure n°3109-51 | 169 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.7%
    Je consulte
  17. Illustration de Convention collective Métallurgie Jura
    Convention collective Métallurgie Jura
    IDCC n°1809 | Brochure n°3109-31 | 204 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.7%
    Je consulte
  18. Illustration de Convention collective Métallurgie Belfort-Montbéliard
    Convention collective Métallurgie Belfort-Montbéliard
    IDCC n°2755 | Brochure n°3362 | 250 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.7%
    Je consulte
  19. Illustration de Convention collective Métallurgie Haut-Rhin
    Convention collective Métallurgie Haut-Rhin
    IDCC n°1912 | Brochure n°3109-25 | 124 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.6%
    Je consulte
  20. Illustration de Convention collective Métallurgie Isère Hautes-Alpes
    Convention collective Métallurgie Isère Hautes-Alpes
    IDCC n°2221 | Brochure n°3109-71 | 247 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.4%
    Je consulte
  21. Illustration de Convention collective Métallurgie Vendée
    Convention collective Métallurgie Vendée
    IDCC n°2489 | Brochure n°3325 | 247 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.3%
    Je consulte
  22. Illustration de Convention collective Métallurgie Somme
    Convention collective Métallurgie Somme
    IDCC n°2980 | Brochure n°3377 | 132 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.2%
    Je consulte
  23. Illustration de Convention collective Bâtiment Ouvriers +10 salariés
    Convention collective Bâtiment Ouvriers +10 salariés
    IDCC n°1597 | Brochure n°3258 | 1758 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.2%
    Je consulte
  24. Illustration de Convention collective Métallurgie Gironde et Landes
    Convention collective Métallurgie Gironde et Landes
    IDCC n°1635 | Brochure n°3109-24 | 102 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.2%
    Je consulte
  25. Illustration de Convention collective Métallurgie Marne
    Convention collective Métallurgie Marne
    IDCC n°899 | Brochure n°3109-38 | 122 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.1%
    Je consulte
  26. Illustration de Convention collective Métallurgie Seine-et-Marne
    Convention collective Métallurgie Seine-et-Marne
    IDCC n°911 | Brochure n°3109-63 | 223 pages
    Part des salariés du code 2599B rattachés à cette convention : 1.1%
    Je consulte
  27. Illustration de convention collective metallurgie
    Vous n’avez pas trouvé votre convention collective Métallurgie ? Consultez toutes nos conventions collectives sur la Métallurgie
    Vous trouverez ici les conventions collectives applicables au secteur de la métallurgie selon votre secteur géographique
    Je consulte

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 2599B : Fabrication d'autres articles métalliques est donnée à titre indicatif.

La CCN 2599B, définition

Ce texte est un texte que la totalité des firmes (dès le 1er salarié) ont intérêt d'avoir. Cette convention possède des renseignements sur les statuts du personnel particulièrement en termes d' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux ou encore des prises de congés.

D'ailleurs un chef d'entreprise a l’obligation de la mettre à disposition de ses salariés pour qu'ils puissent prendre connaissance de son contenu.Aussi, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) indiquant l'endroit où se trouve la CCN et ses formalités de consultation.

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 2599B ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 2599B ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 2599B 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Fabrication d'autres articles métalliques se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 2599B : Extrait d’article

Article 91

En vigueur étendu

Dernière modification : Modifié par Avenant n° 128 du 23 avril 2003 BO conventions collectives 2003-23 étendu par arrêté du 1er mars 2004 JORF 11 mars 2004.

Sauf accord d'entreprise plus favorable, si un employé est appelé à remplacer temporairement un employé d'une position supérieure à la sienne ou à un agent de maîtrise (cas de vacances, courte maladie, repos hebdomadaire, etc.), il ne pourra prétendre, pendant une durée de 2 semaines, à aucun des avantages accordés à l'employé ou à l'agent de maîtrise qu'il remplace.

Au-delà de cette durée, il percevra une indemnité qui ne pourra être inférieure à la différence entre le salaire minimum professionnel du poste du remplacé et le salaire minimum du poste du remplaçant.

Les primes d'ancienneté ne sont pas comprises dans le calcul de la rémunération du remplaçant et celles du remplacé ne subissent aucune modification.

Article correspondant à la convention collective 2599B proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.