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Convention collective Métallurgie Loir-et-Cher

N° IDCC : 2579 N° Brochure : 3334 Garantie à jour : 12 décembre 2025 Excellent 4.2/5 Trustpilot
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Nouvelle convention collective nationale de la métallurgie 2026

Depuis le 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective unique de la métallurgie (IDCC 3248) s'applique à toutes les entreprises du secteur de la métallurgie. Elle remplace désormais les accords nationaux de la métallurgie, la convention des ingénieurs et cadres, les conventions locales de métallurgie, et d'autres CCN du secteur.

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Nom officiel

Convention collective du 5 juillet 1991 des industries métallurgiques et connexes de Loir-et-Cher

(Plus d'informations sur l'application des conventions collectives dans le secteur de la métallurgie)

Les thématiques abordées

  • Grille de salaire
  • Classification
  • Congés
  • Prévoyance
  • Droits à la formation
  • Indemnités de licenciement

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1Métallurgie Loir-et-Cher7

Amandine Jacquel

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12 décembre 2025
Amandine Jacquel Juriste Legimedia

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Les informations suivantes sont données à titre informatif. Seules les dispositions contenues dans notre convention collective téléchargeable sont toujours garanties à jour par nos juristes.

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Pour plus d'informations sur l'application des conventions collectives dans le secteur de la métallurgie, visitez la page dédiée : convention collective métallurgie.

La Convention collective locale des Industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes du Loir-et-Cher est appliquée dans le département du Loir-et-Cher en région Centre (41).

Cette convention collective relative à la métallurgie encadre les rapports de travail entre employeurs et salariés (ouvriers, techniciens, agents de maîtrise, etc) au sein des entreprises de l'industrie de la métallurgie et de la mécanique du Loir-et-Cher.

La présente convention collective vise les établissements qui exerçent comme activité principale la transformation et la production des métaux.

Tous les salariés de l'entreprise se voient appliquer les dispositions conventionnelles issues du présent texte. Cela signifie que peu importe que la profession du salarié ne soit pas directement en lien avec l'activité de métallurgie, la convention trouvera à s'appliquer.

Les dispositions ont été négociées et signées pour une durée d'un an. Leur prorogation tacite est prévue à l'issue de ce délai. La dénonciation et la révision est toujours possible passé le délai des 1 an après la signature.

La partie qui dénonce, tout ou partie du texte conventionnel, devra joindre à sa lettre de dénonciation, un nouveau projet de cadre conventionnel afin que les nouvelles négociations puissent être engagées.

L'unique organisation syndicale patronale ayant signé la convention est:

- La chambre syndicale patronale des industries métallurgie

Les organisations syndicales salariales sont:

- la confédération générale du travail,

- et la confdération française de l'encadrement.

Ce texte est constitué de dispositions générales mais aussi et surtout de textes attachés concernant des points spécifiques tels que la grille de salaire, la rémunération minimale, annuelle etc.

Il est à noter que les texte issus des négociations en matière de salaire sont regroupés de manière distincte, au sein des "textes salaires".

A titre informatif, toute organisation syndicale qui souhaite adhérer aux présentes clauses le pourra, à tout moment, à la condition qu'elle porte sur l'ensemble du texte et non en partie. L'adhésion devra être notifiée à la totalité des signataires.

La convention collective de la métallurgie du Loir-et-Cher ne concerne que certaines thématiques précises de droit. Cette convention complète donc les dispositions des conventions collectives de la métallurgie nationales (accords nationaux et ingénieurs-cadres). Il convient de se procurer les conventions collectives nationales (en plus de la convention locale) afin de disposer de l'ensemble des textes applicables dans l'entreprise. Ces conventions sont disponibles en suivant les liens suivants : Accords nationaux de la métallurgie (concernant les ETAM) et convention de la métallurgie (ingénieurs et cadres).

Quelles conventions collectives appartiennent au même domaine que la CCN Métallurgie Loir-et-Cher ?

Parmi les conventions collectives s'appliquant dans un secteur d'activité proche, vous pourrez notamment :

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Activités concernées par cette convention collective (non exhaustif)*

Activités / métiers concernés : Métallurgie, industries métallurgiques, industries mécaniques, industrie sidérurgique, forge, ferblanterie, coutellerie, transformation des métaux, construction industrie aéronautique, industrie automobile, industrie navale, fabrication de lunettes, optique, prothèses, fabrication de roulements, fabrication de matériel électronique, fabrication de matériel ménager, fabrication de matériel professionnel, fabrication de matériel téléphonique, fabrication de électrique, fabrication d'appareils ménagers, fabrication d´ascenseurs, fabrication de monte-charge, fabrication de matériel de manutention, travaux publics, fabrication de pompes, fabrication de machine-outil, machines-outils, fonderie, chaudronnerie, fabrication de quincaillerie, fabrication de mobilier métallique, sidérurgie, machines matériel agricole, tracteurs, équipement industriel ménager, horlogerie, industrie de l´armement, fabrication de machines de bureau
Code(s) NAF/APE : 2420Z, 2431Z, 2432Z, 2433Z, 2434Z, 2441Z, 2442Z, 2443Z, 2444Z, 2445Z, 2451Z, 2452Z, 2453Z, 2454Z, 2511Z, 2512Z, 2521Z, 2529Z, 2530Z, 2540Z, 2550A, 2550B, 2561Z, 2562A, 2562B, 2571Z, 2572Z, 2573A, 2573B, 2591Z, 2592Z, 2593Z, 2594Z, 2599A, 2599B, 2611Z, 2612Z, 2620Z, 2630Z, 2640Z, 2651A, 2651B, 2660Z, 2670Z, 2680Z, 2711Z, 2712Z, 2720Z, 2731Z, 2732Z, 2733Z, 2740Z, 2751Z, 2752Z, 2790Z, 2811Z, 2812Z, 2813Z, 2814Z, 2815Z, 2821Z, 2822Z, 2823Z, 2824Z

Les dernières actualités de la Convention collective Métallurgie Loir-et-Cher

Textes Attachés : Congés exceptionnels pour événements familiaux

JORF n° 0130 du 07 juin 2023: Arrêté du 22 mai 2023 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective applicable aux entreprises des industries et métiers de la métallurgie du Loir-et-Cher (n° 2579)

Textes Salaires : RAG et RMH 2023

Métallurgie (Loir-et-Cher) : Accord du 16 mars 2023 relatif à la rémunération annuelle garantie et à la rémunération minimale hiérarchique

Accord du 10 octobre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

Textes Salaires : Salaires au 1er janvier 2022

JORF n°0297 du 23 décembre 2022 : Arrêté du 19 décembre 2022 portant extension d'un accord à la convention collective

JORF n°0262 du 11 novembre 2022 : Arrêté du 20 juin 2022 portant extension d'un accord à la convention collective

Textes Attachés : Révision des dispositions conventionnelles territoriales

Textes Salaires : Rémunération annuelle à compter du 1er mars 2022

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Pack Mise en Conformité intégrale toutes entreprises - 5 affichages et 3 registres obligatoires

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Affichage Obligatoire Entreprise 2025 : panneau tout en un

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TTC : 23,88 € HT : 19,90 €
Panneau d'affichage de la convention collective

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TTC : 11,88 € HT : 9,90 €
Registre unique du personnel

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Termes de recherche associés à cette convention

  • Brochure n° 3334
  • IDCC n° 2579
  • Convention 3334
  • Convention 2579
  • construction industrie aéronautique
  • coutellerie
  • équipement industriel ménager
  • fabrication d´ascenseurs
  • fabrication d'appareils ménagers
  • fabrication de électrique
  • fabrication de lunettes
  • fabrication de machine-outil
  • fabrication de machines de bureau
  • fabrication de matériel de manutention
  • fabrication de matériel électronique
  • fabrication de matériel ménager
  • fabrication de matériel professionnel
  • fabrication de matériel téléphonique
  • fabrication de mobilier métallique
  • fabrication de monte-charge
  • fabrication de pompes
  • fabrication de quincaillerie
  • fabrication de roulements
  • ferblanterie
  • fonderie
  • horlogerie
  • industrie automobile
  • industrie de l´armement
  • industrie navale
  • industrie sidérurgique
  • industries mécaniques
  • industries métallurgiques
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  • travaux publics
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  • Ccn metallurgie de loir-et-cher
  • Convention metallurgie
  • Convention Metallurgie Loir et Cher

Sommaire de la convention collective

Convention collective des industries métallurgiques et connexes de Loir-et-Cher du 5 juillet 1991

Dispositions générales

Textes Attachés

Annexe I B1 - Nomenclatures d'activités et de produits

Accord relatif à annexe ID2 « barème de la prime d'ancienneté et de la rémunération annuelle garantie »

Préambule

I. - La rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - Les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

Dépôt

Barèmes

Avenant « Mensuels »

Annexes

Annexe I D1 Classifications

Préambule

DISPOSITIONS

MODALITES GENERALES

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

DISPOSITION FINALE

Annexe 1 Seuils d'accueil des titulaires de diplômes professionnels

Annexe 2 Illustrations de classement de certaines filières professionnelles

Annexe 3 Seuils d'accueil de certificats de qualification

Annexe I D3

Prévoyance

Adhésion

Mensualisation

Annexe

Textes Salaires

Salaires

Préambule

I. - Rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

III. - Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes

Annexe

Salaires et primes pour l'année 2012

Préambule

I. - Rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

III. - Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes

Annexe

RAG, RMH et primes pour l'année 2012

Préambule

I. - Rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

III. - Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes

Salaires et primes pour l'année 2013

Préambule

I. - Rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

III. - Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes

Dépôt

Annexe

Salaires et primes pour l'année 2014

Préambule

I. - Rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

III. - Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes

Annexe

Rémunérations annuelles garanties, rémunérations minimales hiérarchiques et primes pour l'année 2015

Préambule

I. - Rémunération annuelle garantie (RAG)

II. - Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

III. - Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes

Dépôt

Annexe

* Les activités correspondantes à cette CCN sont proposées à titre indicatif. Pour rappel, l'article L2261-2 du Code du travail stipule :

"La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée par l'employeur. En cas de pluralité d'activités rendant incertaine l'application de ce critère pour le rattachement d'une entreprise à un champ conventionnel, les conventions collectives et les accords professionnels peuvent, par des clauses réciproques et de nature identique, prévoir les conditions dans lesquelles l'entreprise détermine les conventions et accords qui lui sont applicables."

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