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Code NAF / APE 2920Z
Fabrication de carrosseries et remorques

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 2920Z ?

Le Code APE/NAF 2920Z fait référence aux métiers de l’activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Ce numéro APE est lié au secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques. Il est destiné à la majorité des organisations réalisant une activité concernant le domaine : Fabrication de carrosseries et remorques. L'insee a conçu une arborescence dans le but de classer les identifiants APE par catégories. De ce fait, elle est construite de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 2910Z - Construction de véhicules automobiles et 2931Z - Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles (ou 2932Z et Code NAF 3011Z) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend :

- la fabrication de carrosseries, y compris les cabines, pour véhicules automobiles

- la fabrication de remorques et de semi-remorques destinées au :

• transport de marchandises : camions-citernes, véhicules de déménagement, etc.

• transport de passagers : caravanes, remorques pour le camping, etc.

- la fabrication de conteneurs spécialement conçus et équipés pour un ou plusieurs modes de transport

- l’aménagement de tous types de véhicules automobiles, de remorques et de semi-remorques, notamment de caravanes, autocaravanes et véhicules utilitaires

Cette sous-classe comprend aussi :

- le blindage de voitures et camions

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la fabrication de remorques et de semi-remorques à usage agricole (cf. 28.30Z)

- la fabrication de parties et d’accessoires de carrosseries pour véhicules automobiles (cf. 29.32Z)

- la fabrication de véhicules à traction animale (cf. 30.99Z)

Le code NAF 29.20Z remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 342B : Fabrications de caravanes et véhicules de loisirs

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 2920Z ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 2920Z ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 29.20Z :

Le code 2920Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer pour exemple les conventions Automobile, Métallurgie Manche, Métallurgie - Ingénieurs et cadres et Métallurgie Bas-Rhin (brochure, n°3034, 3109-37, 3025 et 3109-6) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Convention collective Automobile
    Convention collective Automobile
    IDCC n°1090 | Brochure n°3034 | 1883 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 19%
    Je consulte
  2. Illustration de Convention collective Métallurgie Manche
    Convention collective Métallurgie Manche
    IDCC n°828 | Brochure n°3109-37 | 132 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 6.2%
    Je consulte
  3. Illustration de Convention collective Métallurgie - Ingénieurs et cadres
    Convention collective Métallurgie - Ingénieurs et cadres
    IDCC n°650 | Brochure n°3025 | 35 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 5.7%
    Je consulte
  4. Illustration de Convention collective Métallurgie Bas-Rhin
    Convention collective Métallurgie Bas-Rhin
    IDCC n°1967 | Brochure n°3109-6 | 128 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 5.6%
    Je consulte
  5. Illustration de Convention collective Métallurgie Vendée
    Convention collective Métallurgie Vendée
    IDCC n°2489 | Brochure n°3325 | 247 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 4.6%
    Je consulte
  6. Illustration de Convention collective Métallurgie Ain
    Convention collective Métallurgie Ain
    IDCC n°914 | Brochure n°3109-1 | 237 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 3.6%
    Je consulte
  7. Illustration de Convention collective Métallurgie Pas-de-Calais
    Convention collective Métallurgie Pas-de-Calais
    IDCC n°1472 | Brochure n°3109-52 | 145 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 3.4%
    Je consulte
  8. Illustration de Convention collective Métallurgie Mayenne
    Convention collective Métallurgie Mayenne
    IDCC n°2266 | Brochure n°3109-73 | 95 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 3%
    Je consulte
  9. Illustration de Convention collective Métallurgie Nord Dunkerque
    Convention collective Métallurgie Nord Dunkerque
    IDCC n°1525 | Brochure n°3109-45 | 165 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2.9%
    Je consulte
  10. Illustration de Convention collective Métallurgie Sarthe
    Convention collective Métallurgie Sarthe
    IDCC n°930 | Brochure n°3109-58 | 160 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2.8%
    Je consulte
  11. Illustration de Convention collective Métallurgie Paris
    Convention collective Métallurgie Paris
    IDCC n°54 | Brochure n°3126 | 31 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2.6%
    Je consulte
  12. Illustration de Convention collective Métallurgie Yonne
    Convention collective Métallurgie Yonne
    IDCC n°1732 | Brochure n°3109-70 | 125 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2.5%
    Je consulte
  13. Illustration de Convention collective Métallurgie Drôme Ardèche
    Convention collective Métallurgie Drôme Ardèche
    IDCC n°1867 | Brochure n°3109-18 | 140 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2.3%
    Je consulte
  14. Illustration de Convention collective Métallurgie Maine-et-Loire
    Convention collective Métallurgie Maine-et-Loire
    IDCC n°1902 | Brochure n°3109-36 | 217 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2.1%
    Je consulte
  15. Illustration de Convention collective Métallurgie Côtes-d'Armor
    Convention collective Métallurgie Côtes-d'Armor
    IDCC n°1634 | Brochure n°3109-14 | 135 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 2%
    Je consulte
  16. Illustration de Convention collective Métallurgie Midi-Pyrénées
    Convention collective Métallurgie Midi-Pyrénées
    IDCC n°1059 | Brochure n°3109-42 | 279 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.6%
    Je consulte
  17. Illustration de Convention collective Ameublement (Fabrication)
    Convention collective Ameublement (Fabrication)
    IDCC n°1411 | Brochure n°3155 | 404 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.5%
    Je consulte
  18. Illustration de Convention collective Métallurgie Deux-Sèvres
    Convention collective Métallurgie Deux-Sèvres
    IDCC n°1628 | Brochure n°3109-15 | 110 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.5%
    Je consulte
  19. Illustration de Convention collective Métallurgie Côte-d'Or
    Convention collective Métallurgie Côte-d'Or
    IDCC n°1885 | Brochure n°3109-13 | 175 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.3%
    Je consulte
  20. Illustration de Convention collective Métallurgie Isère Hautes-Alpes
    Convention collective Métallurgie Isère Hautes-Alpes
    IDCC n°2221 | Brochure n°3109-71 | 247 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.3%
    Je consulte
  21. Illustration de Convention collective Métallurgie Gironde et Landes
    Convention collective Métallurgie Gironde et Landes
    IDCC n°1635 | Brochure n°3109-24 | 102 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.3%
    Je consulte
  22. Illustration de Convention collective Camping
    Convention collective Camping
    IDCC n°1618 | Brochure n°3176 | 132 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.2%
    Je consulte
  23. Illustration de Convention collective Métallurgie Ille-et-vilaine Morbihan
    Convention collective Métallurgie Ille-et-vilaine Morbihan
    IDCC n°863 | Brochure n°3109-27 | 213 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.2%
    Je consulte
  24. Illustration de Convention collective Métallurgie Loiret
    Convention collective Métallurgie Loiret
    IDCC n°1966 | Brochure n°3109-34 | 164 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.1%
    Je consulte
  25. Illustration de Convention collective Métallurgie Loire
    Convention collective Métallurgie Loire
    IDCC n°1578 | Brochure n°3109-32 | 122 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1.1%
    Je consulte
  26. Illustration de Convention collective Métallurgie Rhône
    Convention collective Métallurgie Rhône
    IDCC n°878 | Brochure n°3109-56 | 208 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1%
    Je consulte
  27. Illustration de Convention collective Métallurgie Charente-Maritime
    Convention collective Métallurgie Charente-Maritime
    IDCC n°923 | Brochure n°3109-10 | 82 pages
    Part des salariés du code 2920Z rattachés à cette convention : 1%
    Je consulte
  28. Illustration de convention collective metallurgie
    Vous n’avez pas trouvé votre convention collective Métallurgie ? Consultez toutes nos conventions collectives sur la Métallurgie
    Vous trouverez ici les conventions collectives applicables au secteur de la métallurgie selon votre secteur géographique
    Je consulte

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 2920Z : Fabrication de carrosseries et remorques est donnée à titre indicatif.

La CCN 2920Z, définition

Ce texte est un document que la totalité des sociétés (dès le 1er salarié) ont intérêt de posséder. La C.C.N possède des informations sur les statuts des salariés spécifiquement au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire mais encore des jours de repos.

D'ailleurs un chef d'entreprise est contraint de la garder à disposition de ses salariés avec pour objectif qu'ils puissent prendre connaissance de son contenu.Aussi, il doit faire en sorte d'organiser un dispositif (par exemple via un affichage) énonçant la localisation de la CCN et ses formalités de lecture.

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 2920Z ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 2920Z ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 2920Z 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Fabrication de carrosseries et remorques se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 2920Z : Extrait d’article

Article 9 9.1

En vigueur étendu

Pour la négociation des conventions et accords collectifs d'entreprise, notamment prévue à l'article 2 de la présente convention, la délégation des salariés est composée du (ou des) délégué(s) syndical(ux) de chaque organisation syndicale de salariés représentative dans l'entreprise ou, dans les entreprises de moins de 50 salariés, du (ou des) délégué(s) du personnel désigné(s) comme délégué syndical, ainsi que du (ou des) salarié(s) de l'entreprise désigné(s) dans les conditions fixées par l'article L. 132-20 du code du travail.

Chaque organisation syndicale peut compléter sa délégation par un représentant de son organisation syndicale extérieur à l'entreprise.

Le temps passé par les salariés de l'entreprise à la négociation est considéré comme temps de travail effectif et est rémunéré comme tel à échéance normale.

Les représentants des salariés ne bénéficiant pas de temps de délégation prévu à l'article R. 412-20 du code du travail bénéficient d'une formation spécifique au thème de la négociation d'une durée maximale de 2 jours, le maintien du salaire étant assuré par l'employeur.

Difficulté d'interprétation de l'accord collectif au sein de l'entreprise

Procédure

Article correspondant à la convention collective 2920Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.