Mises à jour des conventions collectives - archives page 193

Les conventions collectives sont sujettes à des modifications ponctuelles, ainsi il n’est pas aisé d’apprécier les changements effectués au sein d’une convention collective. Par conséquent, le blog juridique vous propose dans sa rubrique « Mise à jour » des articles explicatifs sur les mises à jour effectuées sur les conventions collectives, et ce concernant toutes sortes de problématiques. Vous y trouverez, notamment, des articles relatifs aux salaires minimaux pour l’année en cours, à la formation professionnelle tout au long de la vie, au régime de prévoyance, aux indemnités de petits déplacements actualisées, etc.

Convention collective 3326 : Désignation de l’OPCA

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 29 septembre 2014 concerne la désignation de l’OPCA par la branche professionnelle de la coopération maritime. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3285 : Salaires minima

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 17 décembre 2015 concerne les salaires minima du personnel de la radiodiffusion. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective. Cet accord mention également la négociation relative à la lutte contre les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

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Convention collective 3150 : Salaires

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu en date du 2 juillet 2015 fixe les salaires mensuels bruts des salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale des professions de la photographie. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3283 : Modification des articles 11.1, 11.2 et 11.3

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°67 en date du 19 octobre 2015 modifie les articles 11.1 « prévoyance des salariés non cadres », 11.2 « Prévoyance des salariés cadres » et 11.3 « Complémentaire frais de santé pour les cadres et non-cadres ». De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3170 : Salaires garantis et primes pour l’année 2016

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°99 en date du 8 octobre 2015 fixe les salaires garantis et primes pour l’année 2016 du personnel de la manutention ferroviaire et travaux connexe. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3155 : Salaires catégoriels au 1er juin 2016

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 24 mai 2016 fixe les salaires catégoriels au 1er juin 2016 du personnel de la convention collective ameublement (fabrication). De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective. Le présent accord rappelle l’importance du respect du principe d’égalité salariale hommes/femmes

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Convention collective 3615 : Indemnités minimales « hors région parisienne » au 1er janvier 2016

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°65 en date du 7 janvier 2016 fixe les indemnités minimales « Hors Région Parisienne » au 1er janvier 2016 pour les établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3615 : Primes forfaitaires d’éloignement au 1er janvier 2016

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°66 en date du 7 janvier 2016 fixe les primes forfaitaires d’éloignement au 1er janvier 2016 pour les établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3616 : Salaires minimaux

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°125 en date du 15 mars 2016 fixe les salaires minimaux des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du bétail et d’oléagineux. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3348 : Temps partiel

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant non étendu n°19 en date du 25 avril 2016 instaure des dispositions relatives au temps partiel pour les conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement afin d’être ne conformité avec la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi. Par conséquent, ladite convention collective des CAUE contient un nouvel article « Travail à temps partiel » du titre IV « Durée de travail ».

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