Mises à jour des conventions collectives - archives page 154

Les conventions collectives sont sujettes à des modifications ponctuelles, ainsi il n’est pas aisé d’apprécier les changements effectués au sein d’une convention collective. Par conséquent, le blog juridique vous propose dans sa rubrique « Mise à jour » des articles explicatifs sur les mises à jour effectuées sur les conventions collectives, et ce concernant toutes sortes de problématiques. Vous y trouverez, notamment, des articles relatifs aux salaires minimaux pour l’année en cours, à la formation professionnelle tout au long de la vie, au régime de prévoyance, aux indemnités de petits déplacements actualisées, etc.

Convention collective 3130 : Mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI)

mise à jour tega 2017

L’avenant non étendu n°75 du 15 juin 2017 concerne la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans le cadre de la convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes.

Continuer la lecture

Conventions collectives BTP : Diversité et égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes

mise à jour tega 2017

L’accord du 10 septembre 2009 concerne la diversité et à l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. Cet accord est étendu par arrêté du 3 août 2010. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3010 : Création d’un CQP « Assistant fleuriste » (2017)

mise à jour tega 2017

L’avenant n°1 du 19 mai 2017 modifie l’accord du 19 octobre 2016 relatif à la création d’un CQP « Assistant fleuriste » de la convention collective fleuristes, vente et services des animaux familiers. Cet avenant est étendu par arrêté du 17 octobre 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

Continuer la lecture