Mises à jour des conventions collectives - archives page 164

Les conventions collectives sont sujettes à des modifications ponctuelles, ainsi il n’est pas aisé d’apprécier les changements effectués au sein d’une convention collective. Par conséquent, le blog juridique vous propose dans sa rubrique « Mise à jour » des articles explicatifs sur les mises à jour effectuées sur les conventions collectives, et ce concernant toutes sortes de problématiques. Vous y trouverez, notamment, des articles relatifs aux salaires minimaux pour l’année en cours, à la formation professionnelle tout au long de la vie, au régime de prévoyance, aux indemnités de petits déplacements actualisées, etc.

Convention collective 3247 : FNAF CGT

mise à jour tega 2017

Par la présente lettre en date du 4 avril 2017, la FNAF CGT adhère à la convention collective des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière.

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Conventions collectives : Missions, organisation, fonctionnement des CPNE et des CPREF conjointes du bâtiment et des travaux publics

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 13 juillet 2004 est relatif aux missions, à l’organisation, au fonctionnement des CPNE et des CPREF conjointes du bâtiment et des travaux publics. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3300 : Droit syndical

mise à jour tega 2017

Cet avenant étendu n°20 en date du 21 septembre 2016 est relatif au droit syndical dans le cadre de la convention collective de la mutualité. En raison de son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima pour l’année 2017 (Franche-Comté)

mise à jour tega 2017

Ces accords étendus en date du 12 janvier 2017 fixent les salaires minima pour l’année 2017 pour les ouvriers et les ETAM travaillant dans les entreprises de travaux publics en Franche-Comté. En raison de leur extension, les dispositions des présents accords sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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