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Drapeau français 100 % fabrication française
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Panneau d'affichage des horaires de travail

Panneau d'affichage des horaires de travail

Cet affichage permet d'informer les salariés des horaires de travail en vigueur au sein de l'entreprise, conformément à la réglementation. Format A4 plastifié.

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Parfait. Tout y est. les textes sur le harcèlement, l'interdiction de fumer, égalité de traitement etc... et toutes les mentions obligatoires y figurent. Suffisamment de place est prévue pour compléter les numéros/infos propre à la société.

Roseline.D

Tout y est excepté le planning des congés payés. Ce panneau est parfait quand on a une petite surface d'affichage pour pouvoir se mettre en conformité.

HASSAN

Enfin un affichage complet pour ne pas oublier une obligation (ce n'est jamais facile!). Reçu en 2 jours, super !

Cédric

Produit qui reprend toutes les données obligatoires nécessaires.
On est sur un format A4 standard, donc il se range très bien avec les autres documents règlementaires.
Satisfaite de mon achat

Céline REY

Description

Image produit 2

Gain de temps

Prêt à l’emploi : prérempli et affichable immédiatement après réception.

Prise en main facilitée : laissez-vous guider et renseignez simplement les informations demandées, si nécessaire.

Consultation immédiate : directement accessible au personnel de votre entreprise.

Image produit 3

Conformité légale

Garantie à jour : cet exemplaire est à jour des dernières dispositions légales en vigueur.

100% conforme : cet affichage complet est parfaitement valide en cas de contrôle de l’inspection du travail.

Veille juridique permanente : nos juristes veillent quotidiennement aux éventuelles mises à jour de ce panneau.

Image produit 4

Résistant et adaptable

Personnalisable : cet affichage convient à l’usage d’un marqueur effaçable lorsque des informations sont à remplir.

Durabilité accrue : panneau plastifié double face pour garantir une résistance durable.

Kit de fixation inclus : comprend des pastilles adhésives autocollantes pour l’afficher sur n’importe quelle surface.

INPI

Modèle déposé à l'INPI

Les affichages obligatoires sont déposés à l'INPI

Made in France

Fabrication française

Fabrication 100% française

Remise en main propre

Expédition sous 24h

Expédition et livraison rapide

FAQ Ampoule

  • Le panneau d'affichage des horaires de travail permet d'indiquer au personnel salarié d'une entreprise quels sont les horaires de travail qu'il convient de respecter ainsi que les repos hebdomadaires et dérogations aux horaires de travail.

  • Pour remplir le panneau d'affichage, plusieurs zones sont à remplir :

    • Le nom de l'établissement auquel il est question ;
    • Les heures de travail hebdomadaires ;
    • Les pauses quotidiennes ;
    • Les repos hebdomadaires ;
    • Les dérogations applicables pour les salariés qui n'ont pas le même rythme.

    Le dirigeant de l'entreprise peut dater et signer le document. Pour ce faire, il doit se reporter à la dernière section de l'affichage.

  • Dans un souci de conformité avec la réglementation en vigueur, il est obligatoire pour toutes les entreprises d'afficher les horaires de travail collectifs des salariés.

  • Le défaut d'affichage du panneau relatif aux horaires de travail peut être retenu à l'occasion d'un contrôle opéré par l'inspection du travail. A cet effet, l'employeur s'expose au paiement d'une amende dont le montant peut s'élever jusqu'à 375€.

  • Le panneau d'affichage des heures de travail doit être affiché au sein de l'entreprise, dans un lieu connu et accessible pour tout le personnel. Ainsi, l'employeur doit veiller à ce que cet affichage soit visible par tous les travailleurs.

  • Cet affichage est au format A4 portrait plastifié double face. Il n'existe pas en PVC.

    Convient à l'usage d'un feutre semi-permanent.

    Inclut un kit de fixation sous forme de pastilles adhésives.

  • Cet affichage est uniquement disponible au format physique plastifié et ne possède donc pas de version numérique dématérialisée.

  • Cet affichage est conforme aux dispositions du Code du travail, à savoir, les articles L. 3171-1 et D. 3171-1.

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