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Le protocole d’accord non étendu du 6 novembre 2017 concerne la fixation de l’indemnité de repas de nuit et les indemnités de petits déplacements des ouvriers des entreprises de moins de 10 salariés du bâtiment d’Isère.
Convention collective - archives page 150
Convention collective 3174 : Définition des emplois et minima sociaux
L’accord non étendu du 20 novembre 2017 concerne la définition des emplois et aux minima sociaux des employés, ouvriers, cadres et agents de maîtrise de la convention collective de l’industrie cinématographique.
Convention collective 3161 : Intéressement de branche
L’accord non étendu du 21 novembre 2017 concerne l’intéressement de branche de la convention collective de la banque.
Convention collective 3020 : Congés spéciaux
L’accord non étendu du 22 novembre 2017 fixe les congés spéciaux de la convention collective de personnels des personnel des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes.
Convention collective 3020 : Financement de la formation professionnelle (décembre 2017)
L’accord non étendu du 8 décembre 2017 concerne le financement de la formation professionnelle de la convention collective de personnels des personnel des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes.
Convention collective 3115 : Salaires minima 2018
L’avenant n°18 non étendu du 11 décembre 2017 fixe le barème des salaires minima annuels bruts de la convention collective de personnels des agences générales d’assurances.
Convention collective 3066 : Salaires minima pour 2018
L’accord non étendu du 12 décembre 2017 fixe les salaires minima mensuels pour 2017 de la convention collective de plasturgie.
JANSSEN – Convention Collective
« Créé en 1953, à Beerse en Belgique par Paul Janssen qui était un jeune médecin afin de développer des solutions innovantes dans le domaine du médical. Le laboratoire aujourd’hui met à disposition des professionnels de santé et des patients des innovations thérapeutiques dans 5 grands domaines thérapeutiques hautement spécialisés qui répondent à des enjeux majeurs de santé. L’entreprise compte plus de 14 000 collaborateurs dans les 30 pays d’Europe où elle est présente. Continuer la lecture
CANDIA – Convention Collective
« Depuis sa naissance, Candia met tout son savoir-faire au service de ses consommateurs pour leur offrir un lait toujours plus qualitatif, adapté à toutes les envies et tous les besoins de la famille.
Née en 1971, la marque Candia est devenue leader du marché français du lait de consommation grâce à de nombreuses initiatives originales qui ont su marquer l’histoire du lait : bouteilles UHT, briques avec bouchon, lait aromatisé, lait enrichi, lait de croissance. »
ARVAL – Convention Collective
« Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 29 pays par plus de 6 500 collaborateurs. »
CHAUSSON MATÉRIAUX – Convention Collective
« Créée en 1921 par Albert Chausson, Chausson Matériaux aujourd’hui, est la première entreprise nationale indépendante de distribution de matériaux de construction à destination d’une clientèle professionnelle. C’est une société familiale où les dirigeants sont actionnaires et s’investissent au quotidien. Ils portent des valeurs fortes d’honnêteté, de fiabilité et d’engagement qui guident les 3600 collaborateurs dans leur travail et leur relation avec les clients professionnels. Continuer la lecture
LACOSTE – Convention Collective
« Né en 1904, René Lacoste devient en 1927 le numéro un mondial et enchaîne les victoires dans les tournois du Grand Chelem. Son palmarès, il le doit à sa persévérance et sa ténacité qui en feront une légende. En 1933, il crée Lacoste, une marque unique de luxe décontracté incarnant l’élégance à la française. Sa mission est d’amener une exigence d’ un haut niveau de qualité et de professionnalisme dans l’exercice de tous nos métiers : la création, le style, le manufacturing et le retail. Continuer la lecture
SCHENKER – Convention Collective
« DB Schenker est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde, il soutient l’industrie et le commerce pour les échanges internationaux de marchandises via le transport route, le fret aérien et maritime international, la logistique contractuelle et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Continuer la lecture
DASSAULT SYSTEMES – Convention Collective
« La création de Dassault Systèmes, fait suite à « l’essaimage » d’une équipe d’ingénieurs de Dassault Aviation, spécialiste de la conception de produits en 3D. Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », propose aux entreprises comme aux particuliers des univers virtuels où imaginer l’innovation durable. Continuer la lecture
CRISTALINE – Convention Collective
« Fondée en 1992 par Pierre Papillaud et Pierre Castel, la première source exploitée par Cristaline se nomme Roxane. Aujourd’hui, la société possède près de 20 sources à travers la France, afin de satisfaire l’envie de 13 millions de foyers. Elle distribue sa marque sur une trentaine de références, grâce à ses 3 000 salariés présents dans ces 40 usines. »
TRANSGOURMET FRANCE – Convention collective
« Grâce à une couverture nationale, une offre étendue de produits alimentaires couvrants tous les besoins et un concept logistique 100% multi-température, l’entreprise Transgourmet, filiale du groupe COOP, est le fournisseur alimentaire incontournable de 60000 clients, indépendants et organisés, en restauration commerciale, restauration collective et boulangerie-pâtisserie. Continuer la lecture
LA REDOUTE – Convention Collective
« De la filature de laine au catalogue mythique, la Redoute, filiale du groupe Lafayette est aujourd’hui un leader du e-commerce en mode et maison. Depuis 1837, 180 ans d’une histoire à la française au cours de laquelle La Redoute a su se réinventer pour accompagner les femmes et leur famille dans les transformations de la société. La Redoute est présente en propre dans six pays : le Royaume-Uni, la Russie, la Suisse, la Belgique, le Portugal et l’Espagne. Continuer la lecture
Convention collective 3316 : Mise en place d’un régime collectif de protection sociale complémentaire frais de santé
L’avenant non étendu n°1 du 21 novembre 2017 modifie l’accord du 31 janvier 2014 relatif à la mise en place d’un régime collectif de protection sociale complémentaire frais de santé dans le cadre de la convention collective de la distribution directe.
Convention collective 3117 : Régime de prévoyance des salariés non cadres et cadres
L’avenant non étendu n°118 du 7 décembre 2017 concerne le régime de prévoyance des salariés non cadres et cadres dans la branche de la boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales).
Convention collective 3248 : Formation professionnelle
L’avenant n°2 non étendu du 17 novembre 2017 concerne la formation professionnelle de la convention collective de la promotion immobilière.
Convention collective 3170 : Formation professionnelle
L’avenant non étendu du 6 décembre 2017 concerne la formation professionnelle de la convention collective des manutention ferroviaire et travaux connexes.
Convention collective 3205 : Taux de contribution à la formation professionnelle
L’avenant non étendu du 14 décembre 2017 concerne les taux de contribution à la formation professionnelle de la convention collective des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers.
Convention collective 3117 : Remboursement complémentaire de frais de soins de santé (avenant n°23)
L’avenant non étendu n°23 du 7 décembre 2017 modifie l’avenant n°83 relatif au remboursement complémentaire de frais de soins de santé aux entreprises artisanales de la boulangerie-pâtisserie.
Conventions collectives 3258 3193 : Salaires minimaux pour l’année 2018 (Seine-et-Marne)
L’accord non étendu du 27 novembre 2017 fixe les salaires des ouvriers du bâtiment de Seine-et-Marne travaillant dans des entreprises occupant jusqu’à 10 salariés et des entreprises occupant plus de 10 salariés.
Convention collective 3324 : Missions de l’homme terre
L’avenant non étendu du 20 novembre 2017 concerne les missions de l’homme terre de la convention collective manutention portuaire du Fort-de-France.
Convention collective 3281 : Conduite des négociations de branche pour le premier semestre 2018
L’accord non étendu du 30 novembre 2017 concerne la conduite des négociations de branche pour le premier semestre 2018 dans la branche de la professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail.
Convention collective 3611 : Salaires et valeur du point au 1er janvier 2018
L’avenant n°11 du 5 décembre 2017 fixe les salaires et la valeur du point au 1er janvier 2018 de la convention collective du personnel des organismes de contrôle laitier. Cet avenant est étendu par arrêté du 26 février 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.
Convention collective 3281 : Désignation d’un OPCA
L’accord non étendu du 30 novembre 2017 concerne la désignation d’un OPCA dans la branche des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail.
Convention collective 3248 : CPPNI
L’avenant n°39 non étendu du 17 novembre 2017 concerne la mise en place de la commission paritaire permanente de la négociation et de l’interprétation (CPPNI) de la convention collective de la promotion immobilière.
Convention collective 3228 : Création de la commission paritaire permanente de la négociation et de l’interprétation (CPPNI)
L’accord non étendu du 6 décembre 2017 concerne la création d’une commission paritaire permanente de la négociation et de l’interprétation (CPPNI) de la convention collective des industries et commerce de la récupération.
