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Code NAF / APE 2652Z

Horlogerie

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 2652Z ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 26.52Z :

Le code 2652Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Métallurgie Doubs, Métallurgie Maine-et-Loire, Métallurgie - Ingénieurs et cadres et Bijouterie (brochure, n°3109-17, 3109-36, 3025 et 3051) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Array

    Convention collective Métallurgie Doubs

    IDCC n°1375 | Brochure n°3109-17 | 157 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 57.6%
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    Convention collective Métallurgie Maine-et-Loire

    IDCC n°1902 | Brochure n°3109-36 | 209 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 16.2%
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    Convention collective Métallurgie - Ingénieurs et cadres

    IDCC n°650 | Brochure n°3025 | 138 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 7%
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    Convention collective Bijouterie

    IDCC n°567 | Brochure n°3051 | 419 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 4.9%
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  5. Illustration de Array

    Convention collective Métallurgie Haut-Rhin

    IDCC n°1912 | Brochure n°3109-25 | 118 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 4%
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  6. Illustration de Array

    Convention collective Métallurgie Isère Hautes-Alpes

    IDCC n°2221 | Brochure n°3109-71 | 227 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 2%
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  7. Illustration de Array

    Convention collective Métallurgie Paris

    IDCC n°54 | Brochure n°3126 | 178 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 1.7%
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  8. Illustration de Array

    Convention collective Horlogerie (commerce de gros)

    IDCC n°1044 | Brochure n°3152 | 283 pages
    Part des salariés du code 2652Z rattachés à cette convention : 1.2%
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  9. Illustration de convention collective metallurgie

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    Vous trouverez ici les conventions collectives applicables au secteur de la métallurgie selon votre secteur géographique
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La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 2652Z : Horlogerie est donnée à titre indicatif.

La CCN 2652Z, définition

Ce texte est un document que la totalité des organisations (dès le premier employé embauché) doivent posséder. Celle-ci apporte des instructions sur les statuts du personnel notamment en termes d' hygiène, des licenciements, du salaire mais encore des jours de repos.

Au travers d'un arrêté ministériel, une convention collective peut avoir ce qui est appelé une procédure d'extension. Cette procédure a pour nature de rendre applicable une C.C.N. ou un accord collectif à tous les employeurs et salariés faisant partie du champ géographique et professionnel de la C.C.N. Par exemple, une C.C.N. non étendue est applicable exclusivement aux employeurs adhérant aux organisations patronales signataires. Cependant, si la convention vient à s'étendre, elle doit s'appliquer par tous les employeurs entrant dans le champ d’application de la C.C.N..

À savoir

L'employeur a l'obligation de mentionner l'un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l'entreprise. Il s'agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : Toutes les conventions par codes NAF et Comment déterminer une convention selon le code NAF ou APE

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 2652Z ?

Le Code APE/NAF 2652Z fait référence aux métiers de l'activité : Horlogerie

L'activité Horlogerie peut être liée au numéro NAF 2652Z. Ce code correspond à l'ensemble des firmes réalisant une activité en lien avec la branche : Horlogerie. L'Institut national de la Statistique et des Études Économiques a élaboré une arborescence permettant d'apporter un classement des numéros A.P.E. par catégories. Ainsi, elle est construite de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 2651B - Fabrication d'instrumentation scientifique et technique et 2660Z - Fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques (ou 2670Z et Code NAF 2680Z) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend la fabrication de montres, horloges et mouvements d’horlogerie et de leurs éléments.

Cette sous-classe comprend :

- la fabrication de montres, réveils et horloges de tout type, y compris les horloges de tableau de bord

- la fabrication de boîtiers de montres, de cages et de cabinets d’horlogerie, y compris en métaux précieux

- la fabrication d’appareils de contrôle du temps ou d’appareils compteurs de temps, enregistrant ou affichant des intervalles de temps avec un mouvement de montre ou d’horloge ou à moteur synchrone, tels que :

• parcmètres

• horloges-pointeuses

• tampons horaires et tampons dateurs

• chronomicromètres

- la fabrication d’interrupteurs horaires et d’autres appareils de déclenchement avec un mouvement de montre ou d’horloge ou à moteur synchrone, tels que :

• fermetures commandées par une minuterie

- la fabrication de pièces pour horloges et montres :

• mouvements d’horlogerie de tous types

• ressorts, pierres, cadrans, aiguilles, platines, ponts et autres pièces

• boîtiers de montres, de cages et de cabinets d’horlogerie, en tous types de matériaux

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la fabrication de bracelets de montres autres qu’en métal (tissu, cuir, matières plastiques) (cf. 15.12Z)

- la fabrication de bracelets de montres en métaux précieux (cf. 32.12Z)

- la fabrication de bracelets de montres en métaux non précieux (cf. 32.13Z)

Le code NAF 26.52Z remplace le(s) code(s) de l'ancienne nomenclature suivant(s) :

- 335Z : Horlogerie

Source : INSEE

À lire sur le même sujet : Nomenclature NACE 2008 complète

À quoi sert le Code NAF/APE 2652Z ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d'activité principale d'une entreprise. Il est attribué par l'INSEE lors de la création d'une entreprise.

Ainsi, il permet d'une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s'y rapportent, et d'autre part, d'être utilisé à des fins statistiques par l'INSEE et d'établir des études économiques détaillées par secteur d'activité.

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l'entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l'avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l'INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d'une création d'entreprise, c'est l'INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l'immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 2652Z ?

Si l'entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d'activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d'un changement d'activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l'en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l'activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l'INSEE dans le département d'implantation du siège social ou de l'établissement de l'entreprise en question.

Comment déterminer l'activité principale d'une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d'affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l'entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d'affaires provenant de l'activité industrielle est d'au moins 25% de son chiffre d'affaires total, c'est cette dernière qui sera retenue comme étant l'activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 2652Z ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C'est l'INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

De plus, depuis janvier 2008 est entrée en vigueur la nouvelle nomenclature NAF qui répond aux standards européens (nomenclature NACE). Depuis cette date les codes attribués par l'INSEE comprennent toujours 4 chiffres et une lettre (par exemple : 2652Z), antérieurement ce code était composé de 3 chiffres et d'une lettre (par exemple : 335Z).

Autoentrepreneur et Code APE 2652Z 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Horlogerie se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s'il n'est pas en accord avec l'activité principale de l'entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l'auto-entrepreneur n'est sous le régime d'aucune convention collective.

Convention collective 2652Z : Extrait d'article

Article 112

En vigueur étendu

La période d'essai sera de 3 mois.

Cette période pourra éventuellement être renouvelée une fois pour une période de 2 mois maximum. En cas de rupture de la période d'essai, à l'initiative de l'employeur, le délai de prévenance sera de :

– en deçà de 8 jours de présence : 24 heures ;

– entre 8 jours et 1 mois de présence : 48 heures ; – entre 1 mois et 3 mois de présence : 2 semaines ; – après 3 mois de présence : 1 mois.

En cas de rupture de la période d'essai, à l'initiative du salarié, le délai de prévenance sera de :

– en deçà de 8 jours de présence : 24 heures ; – au-delà de 8 jours de présence : 48 heures.

Conformément aux dispositions de l'article L. 1221-25 du code du travail, la période d'essai, renouvellement inclus, ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance.

Maladies et accidents

Article correspondant à la convention collective 2652Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.