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À propos de l'auteur
Elodie Batailler

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social.

En tant que rédactrice, j'ai la mission d'informer tant les professionnels que les particuliers concernant les règles de droit applicables et les mises à jour des conventions collectives. Je rédige également des articles sur les changements légaux afin de permettre à tous d'avoir accès facilement à ces nouvelles informations.

Ses dernières publications

CCN 3169 3205 : Modification de l’article 8 de l’accord du 07/05/19

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

L’avenant du 18 décembre 2019 non étendu, concerne la modification de l’article 8 de l’accord du 7 mai 2019 dans le cadre de la convention collective des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers et de la convention collective des collaborateurs salariés des entreprises d’économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs.

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Convention collective 3379 : Modification du titre II « Droit syndical »

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

L’avenant n°25 du 21 décembre 2017 étendu par arrêté du 31 janvier 2020, concerne la Modification du titre II « Liberté et dialogue social. – Droit syndical », section 2 « Le dialogue social au niveau national », article 7 « Le financement du paritarisme » dans le cadre de la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion.

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Conventions collectives 3081- 3064 : Fusion des champs conventionnels

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

L’accord du 11 juillet 2019 concerne la fusion des champs conventionnels dans le cadre de la CCN des industries de carrières et de matériaux. Cet accord est étendu par arrêté du 17 février 2020. Du fait de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de la CC susmentionnée.

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