Cet arrêté en date du 9 juin 2016 porte extension d’un avenant conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la Drôme-Ardèche du 24 novembre 1994.
Cet arrêté en date du 9 juin 2016 porte extension d’un avenant conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la Drôme-Ardèche du 24 novembre 1994.
Cet avenant non étendu n°1 en date du 16 février 2016 modifie certaines dispositions de l’accord du 10 septembre 2004 concernant la mise en place du CQP « Conducteur de moulin » dans le cadre de la convention collective Meunerie.
Cet avenant non étendu en date du 16 mars 2016 modifie certaines dispositions quant à la complémentaire santé dans le cadre de la convention collective des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils.
Cet avenant non étendu n°7 en date du 16 février 2016 précise certaines dispositions quant à la durée, à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans le cadre de la convention collective des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes.
Cet avenant non étendu n°2 en date du 16 février 2016 précise certaines dispositions quant à la formation professionnelle prévue dans le cadre de la convention collective des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes.
Cet avenant non étendu n°1 en date du 16 février 2016 précise certaines dispositions quant à la formation professionnelle prévue dans le cadre de la convention collective des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes.
Cet avenant non étendu n°56 en date du 15 octobre 2015 opère une modification de l’article 9.7.3 sur la gestion du paritarisme de la convention collective Missions locales et PAIO.
Cet accord non étendu en date du 5 février 2016 prévoit les salaires minimaux au 1er avril 2016 pour les ETAM du bâtiment de la région Picardie.
Cet accord non étendu en date du 22 janvier 2016 prévoit l’indemnité des maîtres d’apprentissage confirmés dans les entreprises du bâtiment des Pays de la Loire.
Cet accord non étendu en date du 3 mars 2016 prévoit les salaires minimaux au 1er mars 2016 pour les ouvriers entrant dans la champ d’application de la convention collective du 22 avril 1955 et des ETAM entrant dans le champ d’application de la convention collective du 12 juillet 1955. Ces dispositions s’appliquent dans le département de l’Allier, Cantal, Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
Cet accord non étendu en date du 25 janvier 2016 prévoit les conditions spécifiques d’emploi des conducteurs de véhicules de transport de personnes exerçant un service de tourisme dans le cadre de la convention collective des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.
Cet avenant non étendu n°13 en date du 26 février 2016 prévoit les salaires minimaux conventionnels de la convention collective Matériaux de construction (négoce des).
Cet accord non étendu en date du 9 février 2016 prévoit les salaires minima au 1er janvier 2016 prévus dans la convention collective de l’Habitat – PACT et ARIM.
Cet accord non étendu en date du 22 janvier 2016 prévoit l’indemnité des maîtres d’apprentissage confirmés dans les entreprises du bâtiment des Pays de la Loire.
Cet accord non étendu en date du 5 février 2016 prévoit les salaires minimaux au 1er avril 2016 des ouvriers du bâtiment de la région Picardie.
Cet accord non étendu en date du 5 février 2016 prévoit les indemnités de petits déplacements au 1er avril 2016 des ouvriers du bâtiment de la région Picardie.
Cet arrêté en date du 9 juin 2016 porte extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées du 21 février 1980 (n° 1059).
Cet accord non étendu en date du 1er mars 2016 prévoit les salaires mensuels minima garantis au 1er mars 2016 pour la convention collective des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés.
Ce procès-verbal de désaccord non étendu en date du 11 mars 2016 concerne la négociation sur les temps partiels de la convention collective des universités et instituts catholiques de France.
Cet avenant non étendu en date du 24 mars 2016 prévoit la majoration de l’abonnement des entreprises aux PEE (Saint-Nazaire) de la convention collective Ports et manutention.
Cet avenant non étendu en date du 22 mars 2016 prévoit la revalorisation de la prime de grutier (Saint-Nazaire) de la convention collective Ports et manutention.
Cet avenant non étendu n°41 en date du 18 février 2016 précise les salaires minima au 1er mars 2016 pour la convention collective des mareyeurs-expéditeurs.
Cet avenant non étendu n°51 en date du 2 mars 2016 précise les salaires minima au 1er avril 2016 pour la convention collective de la navigation de plaisance.
Cet accord non étendu en date du 7 mars 2016 précise les salaires et la valeur du point au 1er mars 2016 pour la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997.
Cet accord non étendu en date du 18 février 2016 précise les salaires minima au 1er mars et au 1er septembre 2016 pour la convention collective de la publicité directe (logistique).
Cet arrêté en date du 14 juin 2016 porte extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques des arrondissements de Rouen et de Dieppe (n° 1604).
Cet avis d’interprétation non étendu en date du 3 mars 2016 concerne les avenants n° 9 du 6 juin 2013 et n° 12 du 26 février 2015 relatifs à l’indemnisation maladie.
Cet accord étendu en date du 1er février 2016 porte sur la revalorisation des salaires pour l’année 2016 de la convention collective des entreprises de désinfection, désinsectisation et dératisation. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.
Cet avenant non étendu n°2 en date du 19 février 2016 modifie certaines dispositions relatives à la mise en place d’une couverture de prévoyance complémentaire de l’accord du 27 novembre 2008, pour la convention collective des industries électriques et gazières.
Cet accord non étendu en date du 17 février 2016 précise les dispositions relatives au pacte de responsabilité et de solidarité de la convention collective de la coiffure et des professions connexes.