Tous les articles par Amandine Jacquel

À propos de l'auteur
Amandine Jacquel

Amandine Jacquel - Directrice juridique au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle.

En qualité de rédactrice juridique web, j'ai la précieuse mission d'informer, tant les particuliers que les professionnels, des règles de droit à travers des dossiers de synthèse, des articles relatifs aux mises à jour des conventions collectives, ainsi que des articles soulevant des changements jurisprudentiels – légaux, afin que ces règles de droit puissent être accessibles à tous.

Ses dernières publications

Conventions collectives 3011 et 3068 : Classification professionnelle

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant non étendu n°3 du 27 avril 2016 modifie certaines dispositions de l’accord u 13 décembre 2010 relatif à la classification professionnelle. En outre, il précise la revalorisation des rémunérations pour l’année 2016 des entreprises de production des papiers-cartons et celluloses (n°3011) et de transformation des papiers-cartons et de la pellicule cellulosique (n°3068).

Continuer la lecture

Conventions collectives : Organisme paritaire collecteur FAFIH : « tourisme, hôtellerie, restauration, loisirs » et orientation, formation professionnelle, apprentissage

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu du 12 mai 2015 prévoit des dispositions relatives à l’organisme paritiare collecteur FAFIH et à l’orientation, la formation professionnelle et l’apprentissage. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application des conventions collectives suivantes : Casino (n°3167), du personnel des entreprises de restauration de collectivités (n°3225), des HCR (n°3292), et des Cafétérias et assimilés (n°3297).

Continuer la lecture

Conventions collectives 3267 et 3265 : Reconduction de l’accord du 20 décembre 1996 sur le financement des activités sociales et culturelles des comités d’entreprise

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord non étendu du 30 novembre 2015 a pour objet la reconduction de l’accord du 20 décembre 1996 sur le financement des activités sociales et culturelles des comités d’entreprise des sociétés d’assurances (n°3265) et de l’inspection d’assurance (n°3267).

Continuer la lecture

Convention collective 3361 : Rémunérations complémentaires proportionnelles

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu du 21 décembre 2015 apporte des précisions concernant les conditions de mise en oeuvre de l’article prévoyant les rémunérations complémentaires proportionnelles à la convention collective Edition phonographique. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de la convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3111 : Certificats de qualification professionnelle

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 23 décembre 2015 fixe le processus de création et les conditions de mise en oeuvre des CQP/CQPI des industries de la transformation des volailles. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de la convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3613 : Régime conventionnel frais de santé

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°1 en date du 9 février 2016 révise l’accord du 3 juin 2014 instaurant un régime conventionnel frais de santé au profit des salariés non cadres des parcs et jardins zoologiques privés ouverts au public. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de la convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3617 : Régime collectif conventionnel de prévoyance, frais de santé et retraite supplémentaire des salariés du secteur du paysage relevant de l’AGIRC

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant non étendu n°2 du 3 février 2016 vient modifier certaines dispositions concernant la répartition de la cotisation relative à la garantie frais de santé des entreprises du paysage.

Continuer la lecture

Convention collective 3176 : Salaires minima au 1er janvier 2016 (extension)

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu n°S 34 en date du 2 février 2016 fixe les salaires minima au 1er janvier 2016 des industries de camping. De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de la convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3109-26 : Extension d’un accord – Industries métallurgiques, électroniques et connexes de l’Hérault, de l’Aude et des Pyrénées-Orientales

mise à jour 43 salaire minima

Cet arrêté en date du 16 août 2016 porte extension d’un accord à la convention collective des industries métallurgiques, électroniques et connexes de l’Hérault, de l’Aude et des Pyrénées-Orientales du 7 février 1990 (n° 1577).

Continuer la lecture