Tous les articles par Mélanie Mary

À propos de l'auteur
Mélanie Mary

Mélanie Mary - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II Droit social - Droit de la protection sociale, j’ai intégré les Éditions Legimedia en tant que juriste en Droit social.
Mes différentes expériences professionnelles m’ont permis de mettre en pratique les connaissances acquises tout au long de ma formation en Droit, à savoir, le Droit du travail et le Droit de la protection sociale, des domaines essentiels pour un professionnel du Droit social.

En tant que juriste, je suis donc à même de rendre les informations juridiques en Droit social accessibles à tout professionnel ou particulier.

Ses dernières publications

Convention collective 3034 : Conditions exceptionnelles (Covid-19)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

Un nouveau texte a été inséré au sein de la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l’automobile, de cycle et du motocycle et des activités connexes. Il s’agit de l’accord paritaire du 2 avril 2020 relatif aux conditions exceptionnelles applicables aux congés payés dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19. Cet accord est non étendu pour le moment.

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CCN 3193 & 3258 : Salaires minimaux pour 2020 (Seine-et-Marne)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

L’accord étendu en date du 9 décembre 2019, est relatif aux salaires minimaux pour l’année 2020 (Seine-et-Marne) en ce qui concerne les entreprises qui relèvent de la CCN du bâtiment dont les numéros de brochure sont : 3193 (en ce qui concerne les entreprises occupant jusqu’à 10 salariés) et 3258 (en ce qui concerne les entreprises occupant plus de 10 salariés).

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CCN 3002 : Salaires minima au 1er janvier 2020 (Auvergne-Rhône-Alpes)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

La convention collective nationale du bâtiment dont relèvent les ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte en son sein : un accord relatif aux salaires minima pour les ETAM de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il s’agit de l’accord non étendu du 18 décembre 2019 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2020.

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Convention collective 3156 : Salaires minima conventionnels pour l’année 2020

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

La convention collective nationale des activités du déchet a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte conventionnelle en son sein. Il s’agit de l’avenant n°65 du 4 décembre 2019 qui est un texte étendu, portant sur les salaires minima conventionnels pour l’année 2020.

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Convention collective 3002 : Salaires minima au 1er janvier 2020 (Ile-de-France)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

La convention collective nationale n°3002 du bâtiment dont relèvent les ETAM (employés, ouvriers, agents de maîtrise) a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte conventionnel. Il s’agit de l’avenant non étendu n°11 du 3 décembre 2019 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2020 en région Ile-de-France hors Seine-et-Marne.

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CCN 3051 et 3152 : Restructuration des branches professionnelles

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

Un accord de méthode est intervenu afin de mettre à jour 2 conventions collectives référencées sous les numéros de brochure 3051 et 3152 (Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent / Commerces de gros de l’horlogerie et branches annexes). Il s’agit de l’accord non étendu 27 novembre 2019 relatif à la restructuration des branches professionnelles.

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CC 1960 : JORF – Extension des accords du 17 septembre 2019

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

L’arrêté d’extension en date du 29 mai 2020 a pour effet d’étendre les dispositions des accords du 17 septembre 2019 relatifs aux rémunérations effectives garanties ainsi que les rémunérations minimales hiérarchiques des salariés qui relèvent de la convention collective locale de métallurgie de Lot-et-Garonne. Ainsi désormais, les dispositions de ces deux accords sont réputées être étendues.

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Convention collective IDCC 1732 : RMH, TEG et primes pour l’année 2020 (salaires)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

La convention collective locale de la métallurgie de l’Yonne a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte conventionnel en son sein. Il s’agit de l’avenant non étendu du 11 décembre 2019 relatif aux salaires (RMH, TEG et primes) versés dans le cadre de l’année 2020.

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CCN 3056 & 3076 : Négociation d’une CCN commune (désignation de l’OPCO)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

Un avenant est intervenu afin de mettre à jour 2 conventions collectives référencées sous les numéros de brochure 3056 et 3076 (Commerces et services de l’audiovisuel / négoce de l’ameublement). Il s’agit de l’avenant non étendu n°2 du 7 novembre 2019 relatif à la négociation d’une CCN commune aux activités liées à l’équipement de maison.

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CCN 3005, 3107, 3193, 3258 : Indemnité de maître d’apprentissage (Pays de la Loire)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

Un accord est intervenu afin de mettre à jour 4 conventions collectives référencées sous les numéros de brochure suivants : 3005, 3107, 3193 et 3258 (Bâtiment et travaux publics). Il s’agit de l’accord non étendu en date du 5 novembre 2019 portant sur la modification du montant de l’indemnité des maîtres d’apprentissage confirmés du bâtiment (Pays de la Loire).

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CCN 3002 (ETAM) : Appointements minimaux au 1er janvier 2020 (Pays de la Loire)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

La convention collective nationale du bâtiment a laquelle sont soumis les employés, techniciens et agents de maîtrise de Pays de la Loire a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte conventionnelle en son sein. Il s’agit de l’accord du 5 novembre 2019 qui est un accord étendu, et qui porte sur les appointements minimaux au 1er janvier 2020 (salaires).

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CCN n°3604 : Mise à jour de la CCN (Avenant n°87 du 2 juillet 2019)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

La convention collective nationale des caves, des coopératives vinicoles et leurs unions a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte en son sein. Il s’agit de l’avenant non étendu n°87 du 2 juillet 2019 dont l’objet porte sur le mise à jour des dernières évolutions intervenues d’un point de vue législatif et règlementaire.

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CCN 7003, 7006, 7007, 7023 : Accord de méthode (restructuration professionnelle)

IDCC 16 : Mise en œuvre de la Pro-A

Un accord de méthode est intervenu afin de mettre à jour 4 conventions collectives référencées sous les IDCC suivants : 7003, 7006, 7007 et 7023. Il s’agit de l’accord étendu en date du 17 septembre 2019 dont l’objet est d’intégrer un accord de méthode relatif à la restructuration des branches professionnelles.

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